但這點基礎在立制度這一塊,用處不大。
不過,懷節啊,我要批評你了,這就是你的局限所在。
我們是體制內的干部,我們的這個體制里有各種各樣的專業人才,更有著相對完善的各個部門機關。
既然你有機會抓主動權,立制度這件事又是一件再正確不過的事情了,你為什么不在體制內尋求力量?
什么時候你才能停止‘求已’之心?
你還是處級干部的時候,我就教過你,要依靠體制的力量,把自已融入體制內。
你現在都已經是省委領導了,怎么還沒有徹底轉變心態?”
李懷節聽到這里,不由得冷汗直冒:自已這種萬事求已的心態,怎么不知不覺間又回來了?
難道是,我在生態辦這段時間,單打獨斗成為了習慣?
“小舅,我要謹記您今天的教誨,學會盤活資源、運用資源。
這個金融體系的安全制度建設,我會組織政研室的專門部門、大學里的教授和金融部門的有關領導,結合現實案例來做好初稿?!?
“嗯,懷節啊,你要記住一點,不管這些專家學者怎么爭吵,也不管他們爭吵的結果是什么,你只要把控好方向就行了。
你牢牢抓住一點,你是制定這個制度的決策人。
你必須確保他們討論出來的制度,在方向上符合中央要求、在執行落地方面是結合了衡北省具體實際的。
能做到這兩點,這就是合格的制度。
千萬不要和制度只講純粹的技術理性。
技術理性的特征是高效率,但高效率不代表一定適用于復雜的人文治理?!?
說到這里,劉連海的語氣變得意味深長,“懷節,這是一個難得的機會,甚至,你可以把這個看似被動的開局,變成一個展示能力、積累資歷的舞臺。
我相信姜成林和袁闊海會支持你,秦漢同志也會鼎力支持你。
你的外部條件要遠比你想象的好,也遠比峻峰同志考慮的好。
這些有黨性原則的領導們,也需要一個能在具體操作層面落實他們意圖的得力干將。
你真的搞出了制度化的東西,完全可以不用擔心常委會上通不過。
誰敢卡住不放,支持你的常委們有的是路徑把事情捅到中央層面。
總之,你就大膽去做,遇到具體的技術性問題,可以隨時讓下面對口部門按程序聯系三江的相關單位咨詢,我會交代下去?!?
得到了岳父和小舅兩位長輩兼領導的首肯與指點,李懷節心中最后一絲猶豫也煙消云散。
他不僅僅是被推到了臺前,更是獲得了在規則內施展拳腳的默許與支持。
關鍵在于,他自已也有信心做出實績。
開玩笑,從學校出來的第一份工作就是參贊性質的政策研究員。
參加工作這么多年,再次接到這樣的活兒,李懷節怎能不熱血沸騰?
上午九點,李懷節準時再次來到姜成林的辦公室。
姜成林看著他眼中堅定的神色,已然明白了他的決定。
“和家人商量好了?”
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