但這點基礎在立制度這一塊，用處不大。

不過，懷節啊，我要批評你了，這就是你的局限所在。

我們是體制內的干部，我們的這個體制里有各種各樣的專業人才，更有著相對完善的各個部門機關。

既然你有機會抓主動權，立制度這件事又是一件再正確不過的事情了，你為什么不在體制內尋求力量？

什么時候你才能停止‘求已’之心？

你還是處級干部的時候，我就教過你，要依靠體制的力量，把自已融入體制內。

你現在都已經是省委領導了，怎么還沒有徹底轉變心態？”

李懷節聽到這里，不由得冷汗直冒：自已這種萬事求已的心態，怎么不知不覺間又回來了？

難道是，我在生態辦這段時間，單打獨斗成為了習慣？

“小舅，我要謹記您今天的教誨，學會盤活資源、運用資源。

這個金融體系的安全制度建設，我會組織政研室的專門部門、大學里的教授和金融部門的有關領導，結合現實案例來做好初稿?！?

“嗯，懷節啊，你要記住一點，不管這些專家學者怎么爭吵，也不管他們爭吵的結果是什么，你只要把控好方向就行了。

你牢牢抓住一點，你是制定這個制度的決策人。

你必須確保他們討論出來的制度，在方向上符合中央要求、在執行落地方面是結合了衡北省具體實際的。

能做到這兩點，這就是合格的制度。

千萬不要和制度只講純粹的技術理性。

技術理性的特征是高效率，但高效率不代表一定適用于復雜的人文治理?！?

說到這里，劉連海的語氣變得意味深長，“懷節，這是一個難得的機會，甚至，你可以把這個看似被動的開局，變成一個展示能力、積累資歷的舞臺。

我相信姜成林和袁闊海會支持你，秦漢同志也會鼎力支持你。

你的外部條件要遠比你想象的好，也遠比峻峰同志考慮的好。

這些有黨性原則的領導們，也需要一個能在具體操作層面落實他們意圖的得力干將。

你真的搞出了制度化的東西，完全可以不用擔心常委會上通不過。

誰敢卡住不放，支持你的常委們有的是路徑把事情捅到中央層面。

總之，你就大膽去做，遇到具體的技術性問題，可以隨時讓下面對口部門按程序聯系三江的相關單位咨詢，我會交代下去?！?

得到了岳父和小舅兩位長輩兼領導的首肯與指點，李懷節心中最后一絲猶豫也煙消云散。

他不僅僅是被推到了臺前，更是獲得了在規則內施展拳腳的默許與支持。

關鍵在于，他自已也有信心做出實績。

開玩笑，從學校出來的第一份工作就是參贊性質的政策研究員。

參加工作這么多年，再次接到這樣的活兒，李懷節怎能不熱血沸騰？

上午九點，李懷節準時再次來到姜成林的辦公室。

姜成林看著他眼中堅定的神色，已然明白了他的決定。

“和家人商量好了？”

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