會議室里的氣氛更加凝重。

幾個中層干部低下頭，假裝記錄，實則豎著耳朵傾聽。

“第三，”李懷節直接無視了趙守正難看的臉色，繼續推進，“關于生態辦內部工作流程優化和作風整訓。

章主任，這項工作也請你牽頭，盡快拿出方案。”

章文華點頭，表情嚴肅：“我接受領導的安排。初步考慮，我準備先從三方面入手。

一是梳理現有工作流程，消除梗阻環節；

二是建立信息共享機制，打破部門壁壘；

三是加強紀律教育，明確請示報告制度。

具體方案我會在一周內提交班子討論。”

“可以。”李懷節點頭，然后看向全場，“同志們，生態辦拿到了‘一票否決權’，這是省委對我們的信任，更是沉甸甸的責任。

權力越大，要求越高。我希望大家都能認識到這一點。”

他停頓片刻，讓話里的分量沉淀下去。

“最后，宣布一項班子分工調整。”李懷節翻開另一頁文件，“經研究決定：章文華同志任生態辦副主任，分管項目審核、政策研究、跨部門協調、對上匯報工作。

在我外出期間，主持生態辦全面工作。”

這不就是常務副主任嗎？

李懷節的這個通知一出來，趙守正和周曉蕓的臉色都變了。

生態辦成立時，班子排序是李懷節、趙守正、周曉蕓，章文華雖然級別一樣，但因為請長假，實際排在最末。

可現在，李懷節雖然沒有明確章文華為常務副主任，但懂的都懂，這就是事實上的常務副主任，是名副其實的二把手。

地位當然在趙守正和周曉蕓之上。

這讓小肚雞腸慣了的兩人，在一時之間心里頭酸的不行。

“趙守正同志，繼續分管執法監督、信訪處置工作。周曉蕓同志，分管辦公室、人事、后勤保障工作。”李懷節念完分工，合上文件夾，“各位對分工有什么意見嗎？”

還能有什么意見？一把手在班子會上宣布的分工，除非有人當場撕破臉，否則只能接受。

好在李懷節還是照顧了他們倆的面子，明面上沒有調整他們倆的分管范圍，還算不難接受。

趙守正擠出一個笑容：“沒意見，堅決服從組織安排。”

周曉蕓的聲音更低：“服從安排。”

“好。”李懷節站起身，“散會。章主任留一下，其他人可以回去了。”

會議結束后，干部們魚貫而出。

不少人經過章文華身邊時，都主動點頭致意。從一聲聲“章主任”的稱呼里頭，可以感受到大家謹慎的歡迎之意。

趙守正走得很快。

今天他沒有像往常那樣，迅速離開生態辦。

而是走進辦公室，關上門，用養了好多年、包漿溫潤的紫砂茶杯重新泡了一杯茶，閉上眼睛開始琢磨起生態辦眼前的局面來。

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