會議室里的氣氛更加凝重。
幾個中層干部低下頭,假裝記錄,實則豎著耳朵傾聽。
“第三,”李懷節直接無視了趙守正難看的臉色,繼續推進,“關于生態辦內部工作流程優化和作風整訓。
章主任,這項工作也請你牽頭,盡快拿出方案。”
章文華點頭,表情嚴肅:“我接受領導的安排。初步考慮,我準備先從三方面入手。
一是梳理現有工作流程,消除梗阻環節;
二是建立信息共享機制,打破部門壁壘;
三是加強紀律教育,明確請示報告制度。
具體方案我會在一周內提交班子討論。”
“可以。”李懷節點頭,然后看向全場,“同志們,生態辦拿到了‘一票否決權’,這是省委對我們的信任,更是沉甸甸的責任。
權力越大,要求越高。我希望大家都能認識到這一點。”
他停頓片刻,讓話里的分量沉淀下去。
“最后,宣布一項班子分工調整。”李懷節翻開另一頁文件,“經研究決定:章文華同志任生態辦副主任,分管項目審核、政策研究、跨部門協調、對上匯報工作。
在我外出期間,主持生態辦全面工作。”
這不就是常務副主任嗎?
李懷節的這個通知一出來,趙守正和周曉蕓的臉色都變了。
生態辦成立時,班子排序是李懷節、趙守正、周曉蕓,章文華雖然級別一樣,但因為請長假,實際排在最末。
可現在,李懷節雖然沒有明確章文華為常務副主任,但懂的都懂,這就是事實上的常務副主任,是名副其實的二把手。
地位當然在趙守正和周曉蕓之上。
這讓小肚雞腸慣了的兩人,在一時之間心里頭酸的不行。
“趙守正同志,繼續分管執法監督、信訪處置工作。周曉蕓同志,分管辦公室、人事、后勤保障工作。”李懷節念完分工,合上文件夾,“各位對分工有什么意見嗎?”
還能有什么意見?一把手在班子會上宣布的分工,除非有人當場撕破臉,否則只能接受。
好在李懷節還是照顧了他們倆的面子,明面上沒有調整他們倆的分管范圍,還算不難接受。
趙守正擠出一個笑容:“沒意見,堅決服從組織安排。”
周曉蕓的聲音更低:“服從安排。”
“好。”李懷節站起身,“散會。章主任留一下,其他人可以回去了。”
會議結束后,干部們魚貫而出。
不少人經過章文華身邊時,都主動點頭致意。從一聲聲“章主任”的稱呼里頭,可以感受到大家謹慎的歡迎之意。
趙守正走得很快。
今天他沒有像往常那樣,迅速離開生態辦。
而是走進辦公室,關上門,用養了好多年、包漿溫潤的紫砂茶杯重新泡了一杯茶,閉上眼睛開始琢磨起生態辦眼前的局面來。
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