“這兩個項目資金的籌措方式，貸款主體，也就是貸款人，必須是你們各個縣政府，市政府負責統籌協調；

資金監管和使用，當然是建立專用賬戶，專款專用。

由審計審核通過之后，報市政府審批；金額特別大的項目，還要通過市委會審批。審批通過之后，由市財政從專用賬戶中撥付。”

李懷節看著面露苦澀的鄧輝，最后叮囑道：“鄧輝同志，建設小康社會等不來、靠不來、要不來，要靠大家的雙手共同來推動。

‘扶貧先扶志’，‘正人先正已’！

希望安云縣委縣政府，在扶貧攻堅奔小康的長征路上不要掉隊！”

送走了鄧輝，李懷節又陸陸續續地接待了其他縣區分管農業領域的領導。

思想總體情況大同小異，都有很強的“等、靠、要”心理。

面對這種情況，李懷節認為，市委有必要召集各個縣區領導進行一次強化責任意識的學習座談會。

這種“等、靠、要”心理，是懶政惰政的源頭，更是不愿作為、不敢擔責的真實體現。

這樣的心態必須得到糾正。

否則，再好的政策也落不了地，紅市的脫貧攻堅戰也就無從打起。

當然，如果市委這里安排不開，市政府就必須要召開一個帶有宣講性質的會。

宣講會和學習會，性質完全不一樣，效果自然也要大打折扣。

到時候，李懷節少不得還要每個縣區都要跑一跑，把任務落實，把責任壓實。

紅星市農村經濟發展和脫貧攻堅，真的任重道遠。

其他縣區的領導都接見完畢，輪到將軍縣縣委組織部部長肖峰前來匯報工作。

肖峰的組織工作都比較瑣碎，但是又非常重要，涉及7個鄉鎮的一二把手任用。

之前暴恐事件中，十四個鄉鎮犯了錯誤的一二把手，全部被撤換了，一直由人大主任和副書記在代理。

這種代理性質的任用時間，絕對不能長了。

時間一長，人都有慣性心理，會舍不得離開現在的位置，也更容易滋生更多的不公正現象。

縣委組織部推薦的這些人，有些人是從縣委機關下派的，也有副書記代理轉正的。

盡管不是每個人都特別了解，但李懷節對這次提拔的二十幾名干部，都有印象。

有幾名干部，李懷節同他們談話都不止一次。

總體來說，這份人事任命中規中矩。

“嗯，就按照這份名單，上縣委會討論決定吧！”

李懷節說完，又伸手指了指縣財政局“吳芳”的名字，想要說點什么，但隨即又把話咽了下去。

李懷節的本意，是想著明年找一個合適的機會，把吳芳從將軍縣調進市財政局。

一來，自已即將分管市財政，財政局里沒有一個可靠的人，顯然是不利于管理的；

二來，吳芳背景干凈，專業對口，是自已一手提拔的干部，用起來放心。

更何況，吳芳兩夫妻，目前實質上也處在兩地分居的狀態。

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