“這兩個項目資金的籌措方式,貸款主體,也就是貸款人,必須是你們各個縣政府,市政府負責統籌協調;
資金監管和使用,當然是建立專用賬戶,專款專用。
由審計審核通過之后,報市政府審批;金額特別大的項目,還要通過市委會審批。審批通過之后,由市財政從專用賬戶中撥付。”
李懷節看著面露苦澀的鄧輝,最后叮囑道:“鄧輝同志,建設小康社會等不來、靠不來、要不來,要靠大家的雙手共同來推動。
‘扶貧先扶志’,‘正人先正已’!
希望安云縣委縣政府,在扶貧攻堅奔小康的長征路上不要掉隊!”
送走了鄧輝,李懷節又陸陸續續地接待了其他縣區分管農業領域的領導。
思想總體情況大同小異,都有很強的“等、靠、要”心理。
面對這種情況,李懷節認為,市委有必要召集各個縣區領導進行一次強化責任意識的學習座談會。
這種“等、靠、要”心理,是懶政惰政的源頭,更是不愿作為、不敢擔責的真實體現。
這樣的心態必須得到糾正。
否則,再好的政策也落不了地,紅市的脫貧攻堅戰也就無從打起。
當然,如果市委這里安排不開,市政府就必須要召開一個帶有宣講性質的會。
宣講會和學習會,性質完全不一樣,效果自然也要大打折扣。
到時候,李懷節少不得還要每個縣區都要跑一跑,把任務落實,把責任壓實。
紅星市農村經濟發展和脫貧攻堅,真的任重道遠。
其他縣區的領導都接見完畢,輪到將軍縣縣委組織部部長肖峰前來匯報工作。
肖峰的組織工作都比較瑣碎,但是又非常重要,涉及7個鄉鎮的一二把手任用。
之前暴恐事件中,十四個鄉鎮犯了錯誤的一二把手,全部被撤換了,一直由人大主任和副書記在代理。
這種代理性質的任用時間,絕對不能長了。
時間一長,人都有慣性心理,會舍不得離開現在的位置,也更容易滋生更多的不公正現象。
縣委組織部推薦的這些人,有些人是從縣委機關下派的,也有副書記代理轉正的。
盡管不是每個人都特別了解,但李懷節對這次提拔的二十幾名干部,都有印象。
有幾名干部,李懷節同他們談話都不止一次。
總體來說,這份人事任命中規中矩。
“嗯,就按照這份名單,上縣委會討論決定吧!”
李懷節說完,又伸手指了指縣財政局“吳芳”的名字,想要說點什么,但隨即又把話咽了下去。
李懷節的本意,是想著明年找一個合適的機會,把吳芳從將軍縣調進市財政局。
一來,自已即將分管市財政,財政局里沒有一個可靠的人,顯然是不利于管理的;
二來,吳芳背景干凈,專業對口,是自已一手提拔的干部,用起來放心。
更何況,吳芳兩夫妻,目前實質上也處在兩地分居的狀態。
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