初四上午，李大虎按照禮節，去給李懷德拜年。他沒帶什么貴重東西，他有的李懷德都有。到了李懷德家，也就是兩盒點心，說了些吉祥話。他知道，李懷德家里不缺他這點東西。拜完年，開車帶著李懷德一家去李懷德老丈人家。李大虎來了也沒把自己當外人。幫著李懷德一家從后備箱里拿年禮，大包小包地往屋里送。又幫著接親戚，送東西，自己找活干。

快到中午李懷德把李大虎喊進去和老爺子一起聊會天。老爺子對除夕夜的事給與肯定，并告訴李大虎，你們除夕夜打的挺好。所有人都參戰了，也說明你們保衛處需要再加強力量。廠子這么大，要害部門那么多，光靠現有的人手，平時維持秩序還行，一旦遇到這種有預謀、有組織的硬茬子，就顯得捉襟見肘了。這回是你們運氣好，提前發現了，設了埋伏。如果下次，敵人再多一點，或者手段更隱蔽呢？”

老爺子頓了頓，看著李大虎：“趁著這個事件，是個機會。你可以打報告，向廠里、向上級，爭取再擴編。增加編制，補充精干人員，更新裝備。手里有了更厚實的本錢，以后無論遇到什么情況，腰桿子才能更硬，調配起來才能更從容。”

這番話，如同醍醐灌頂！李大虎之前光想著怎么把現有人員用好，把漏洞堵上，還真沒往借著戰功和事件趁機擴編、壯大力量這方面深想！老爺子這是以過來人的眼光和經驗，在給他指點方向啊！

旁邊的李懷德也立刻接上話頭，對李大虎說：“大虎，老爺子說得在理！趁這個機會，趕緊打報告申請擴編！這次你們立了功，廠里、上級肯定重視。理由也充分――加強重要國有企業安全保衛力量，防范類似事件再次發生。你手底下人多了，兵強馬壯，以后無論逢年過節，還是平時，遇事調配起來也才更得心應手，不至于像這次這樣，把所有人都壓上去，連軸轉。”

李懷德這話更是說到點子上了。昨晚一戰，雖然贏了，但保衛科幾乎是全員上陣，疲憊不堪，確實暴露了人手緊張的問題。如果能借著這股東風，把編制要下來，那對保衛科未來的建設和發展，絕對是進了一大步！

李大虎心中豁然開朗，連忙鄭重地點頭：“謝謝老爺子指點！謝謝李廠長提醒！您二位說得太對了！我聽領導的，我回去就立刻著手準備報告，把這次事件的教訓和加強保衛力量的必要性寫清楚，爭取盡快把擴編的事情落實下來！”

老爺子欣慰地點點頭：“嗯，年輕人，有沖勁，也要會借勢。好好干。”

老爺子一席話，李懷德一番點撥，讓李大虎對“擴編”這事兒的認識，立刻從“可選項”上升到了“必須盡快落實的戰略任務”。

李懷德是巴不得保衛處力量加大。現在保衛處已經是李大虎說了算了。李大虎誰不知道是我李懷德的警衛員。保衛處誰敢不給我面子。這事兒全廠上下誰不知道？保衛處是李大虎的地盤，那就等于是我李懷德的地盤！誰敢不給李大虎面子？誰敢不給我李懷德面子？保衛處力量強了，李大虎腰桿硬了，他李懷德在廠里說話的分量、辦事情的底氣，不也跟著硬了嗎？

所以，李懷德是巴不得、甚至要推著李大虎把保衛處的力量加強再加強。平時分東西保衛處就比別的部門多。李大虎的申請就沒駁過。

李懷德喝了口茶，看著李大虎繼續說道：“大虎啊，你也是年輕，你們保衛科現在這些人，大部分是這幾年剛退伍下來的兵，論戰斗力、紀律性，那肯定沒得說，是一把好手。可論起工廠保衛工作的具體門道和常年形成的規矩，你們懂得就太少了。”

他放下茶杯，具體點明：“就拿這過年過節批假來說吧。你知不知道，保衛科有個不成文的慣例――逢年過節，尤其是春節這種長假，探親假一般是不批的，要批也得過了正月十五。”

李懷德看著李大虎有些愕然的表情，知道說中了：“為什么？道理很簡單！過年過節，各種牛鬼蛇神也最容易冒頭的時候！咱們廠子目標大，責任重，越是這種時候，越得瞪大眼睛，把弦繃緊了！人手必須保證充足！你倒好，心善，體恤兄弟們離家遠，想讓他們回去團圓，把該休的、不該休的探親假，年前一股腦批了不少出去。結果呢？真出了事，手底下能用的人是不是就感覺不那么富裕了？得把所有人都壓上去，連軸轉，要不是閃電你們就要出洋相了！”

李懷德這番話，真如醍醐灌頂，讓李大虎心里那點因為近期接連立功而產生的得意，瞬間消散得無影無蹤，取而代之的是一陣后怕。