姜副書記要求你必須在短時間內，拿出幾個切實可行的舉措，幫助扶貧辦在接下來的脫貧攻堅工作中占據主動。

而且，你知道的，明年一定是我省在脫貧攻堅工作中，最為艱難的一年。

基層需要更多優秀的領導干部，帶領大家開展脫貧致富奔小康的重要工作。

所以，省委留給你發揮才能的時間其實很短，你要把握住機會！”

李懷節安靜地聽完了方興華的這段意義很深的話，結合他剛才告訴自已，組織上給予了自已在省扶貧辦工作中的權力，瞬間就明白了。

姜副書記是要求自已，在融入到扶貧辦工作當中的時候，又要獨立在扶貧辦的領導體系之外。對扶貧辦的整體運作，進行拾遺補闕性質的工作。

難怪自已的職務只是一個“主任助理”了。

這么看來，他的這個“主任助理”，其實就是個扛炸藥包的爆破手。

爆破手就爆破手，總得有人當這個爆破手。如果自已都畏難不前的話，還能指望誰上呢？

不過，這樣的一個職務定位其實也有不少的優點。最大的好處是，他不需要把本來就很不夠用的時間，浪費在搞好單位領導的關系上。

盡力一搏，成功了就下基層；失敗了，省委組織部也不會讓扶貧辦主任助理這個臨時性質的職務一直存在下去。

“我明白了，我會把在省扶貧辦工作的主要精力，放在政策下沉這一塊，確保省扶貧辦指揮順暢、執行有力。”

和聰明人說話就是省力，方興華微笑著點頭贊許道：“省委既然賦予了你協助制定脫貧政策的權力，當然是希望你能運用它，運用好它。

廳級干部放眼全局的能力，就是在這一條條的政策制定上體現出來的。

你各方面的基礎都打的很扎實，組織相信你能交出一份合格的答卷。”

當然，談話的結尾，方部長必須例行公事地問李懷節一句，有什么要求沒有？

在沒有去中央黨校學習之前，李懷節的想法是準備幫著陳維新運作一番，把他帶進扶貧辦，讓他見一見大機關做事的風格，這樣也有利于他的成長。

學習出來之后，李懷節認識到，他對陳維新這樣的安排其實是反過來的，是不對的。

應該是讓省扶貧辦的工作人員下基層，夯實自已的工作作風，鍛煉自已處理實務的能力，打磨掉他們身上的大機關病、浮夸風。

尤其是在方興華部長明確指出，自已在省扶貧辦不會待很長時間的情況下，就更沒有必要調動陳維新的工作了。

“不麻煩組織了，我這里沒什么事需要組織幫助的。”

這是個很合適的回答！

方興華在心里頭對李懷節的認可度又稍稍上調了一點。

把一般人放在李懷節這個位置上，一定會向組織開口，提出把他從前的聯絡員陳維新抽調進省扶貧辦的。

這種事情雖然上面出臺了新規，但執行力度也就是那么回事。

李懷節能從紀律條例上高要求自已，這當然值得方興華高看他一眼的。

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