“嗯，你過幾天去趟省政府，借著機構改革的由頭，征求一下省政府秘書長人選。”

“好的，書記，我去探探口風。”

高宜行話鋒驟然一轉，語氣里帶著不容置疑的嚴肅：“延博，周賢部長離任之前，專門跟我提過金亦安，還特意強調，省委要強化監督管理、規范權力運行，堅決把紀律和規矩挺在前面。他的背景你也清楚，有些事情咱們心知肚明，我擔心此人會成為河東發展的絆腳石！”

聽到這話，耿延博面色驟然一沉，眉宇間戾氣盡斂，只剩下凜然正氣，聲音斬釘截鐵：“誰阻礙河東發展、漠視三晉人民的利益，誰就是河東的罪人，就是自絕于時代、自絕于人民！對這類人和事，相信河東有識之士不會袖手旁觀，坐視其肆意妄為！最起碼我會第一個站出來，絕不讓任何人拿三晉人民的福祉當籌碼，毀了河東來之不易的發展局面！”

高宜行望著眼前態度堅決的耿延博，只說了四個字，卻重若千鈞：“俺也一樣！”

……

第二天，早上還沒上班，張志霖就趕到省委辦公廳。

八點整，高宜行書記從電梯出來，后面跟著孫海峰。雖然沒有明確職務，但他已經到省委辦公廳上班，大家心照不宣，一處處長虛位以待。

走廊盡頭的張志霖早已等候在此，見二人走來，立刻上前兩步，臉上揚起爽朗的笑：“書記好！”說完，沖著孫海峰點了點頭。

高宜行目光落在他身上，嘴角勾起一抹打趣的弧度，打趣道：“以后來找我，可要不來錢了！”

張志霖笑著回道：“您早把支持都給到位了，北城區如果能發展起來，您居功至偉！”

“別拍馬屁了，進來說！”

辦公室的門被輕輕帶上，張志霖熟門熟路地走到茶水柜旁，拿起高宜行的水杯，抓了一小撮龍井放入杯中，沸水注入的瞬間，茶香便裊裊升起。接著他又給自已倒了杯白開水，一點不拿自已當外人。

兩人落座后，高宜行開門見山：“延博應該跟你說了，機構改革馬上開始，這不僅是一場體制機制的調整，更是一場對干部隊伍的考驗。至于市級層面，我想拿并州做個試點，發現問題、分析問題、解決問題，形成可復制、可推廣的經驗，從而指導其它地市機構改革，我直接給你提要求：

第一、要把群眾的利益放在第一位，改革的最終目的是為了提高行政效率、優化服務質量，讓老百姓辦事更方便、更舒心；

第二、涉及到人員分流、崗位調整，一定要做到公平公正、公開透明；

第三、不搞‘一刀切’，允許結合地方實際優化設置；

第四、堅持‘瘦身+健身’相結合，撤銷‘空殼單位’、‘僵尸單位’及任務完成單位，整合職能相近單位，規范公益一類、二類管理，破除體制機制障礙，提升治理能力和服務水平；

第五、嚴控編制總量，只減不增，編制向基層一線、重點領域、民生部門傾斜；

第六、兩周內拿出具體方案，四周內完成新機構掛牌。一定要穩妥做好人員轉隸、資產劃轉、檔案交接、集中辦公，要確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷！”

張志霖聽得神情專注，沒有一絲猶豫回道：“書記，有些機構，早就不合時宜了。當年設立是為破局，如今存在反成掣肘；當年是改革的抓手，如今是轉型的包袱。職能重疊、權責不清、流程僵化，看似還在運轉，實則早已空心化，就剩下個架子占著編制、耗著資源、領著工資。”

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