拿到簽約數據的宋思銘，輕松不少。

對于他來說，高新區招商引資并不是難點和痛點，真正的難點和痛點，主要還是集中在土地和房屋的征收上。

現在，第一輪征收，取得了開門紅，積累下了經驗，以后的征收工作就好開展了。

與此同時。

青山市廣播電視臺的政企分離改革，也正式進入實施階段。

進入實施階段的標志，是青山市廣電傳媒集團注冊成立。

青山市國資委，青山市高新區產業發展集團，以及小柔傳媒，成為青山市廣電傳媒集團的三大股東，分別占股百分之七十，百分之二十，以及百分之十。

不同于一般的國有企業，青山市廣電傳媒集團實行聘任制。

除了黨委書記和董事長由市委市政府委派外，集團的總經理，副總經理，各部門經理，副經理，都是競聘上崗。

莫小柔成為青山市廣電傳媒集團的第一任總經理。

至于青山市廣電傳媒集團的第一任黨委書記、董事長，則是由宋思銘兼任。

主要是這次改革，從一開始就是由宋思銘主持，也只有宋思銘掛名市廣電傳媒集團的一把手，才能鎮住場面。

當然，這只是暫時的。

等過渡期結束，市委市政府會委派新的黨委書記、董事長。

寒冬時節，北風凜冽。

青山市廣電傳媒集團，第一次全體職工大會，在廣電大廈報告廳召開，宋思銘主持大會。

掃視著臺下兩百余名干部職工，宋思銘半開玩笑地說道：“曾幾何時，大家都對廣電傳媒集團避之不及，但現在，并不是誰來廣電傳媒集團，就能來廣電傳媒集團，我們的門檻還是非常高的，而在座的各位，能夠邁過這個門檻，就證明已經領先了很多人。”

雖然，這些話，宋思銘是以玩笑話的形式說出來，但卻是實打實的事實。

廣電傳媒集團注冊成立前，市電視臺進行摸底，有二百七十八人，自愿放棄事業編制進入廣電傳媒集團工作，約占市電視臺全體人員的百分之七十，可真等到正式報名時，正式報名人員，卻達到了三百七十八人，相對應的比例，也飆升到了百分之九十五。

這三百七十八人，如果全到廣電傳媒集團的話，那市電視臺就癱瘓了。

因此，只能優中選優，從三百七十八人中，挑選出了二百零八人。

“但過去優秀，不代表將來也優秀。”

“青山市廣電傳媒集團作為一家對外經營的企業，和原來的青山電視臺，終究還是有著很大的不同，希望大家能打起精神，盡快適應新的工作環境，接受新的工作任務。”

宋思銘緊接著又說道。

當初，他得哄著大家，到市廣電傳媒集團，但現在，已經過來了，就得立規矩，提要求了。

對此，市廣電傳媒集團的這二百余名職工，也是早有準備。

想掙更多的錢，就要付出更多。

如果大家還是像在市電視臺的時候，等著靠著，能偷懶就偷懶，能歇著就歇著，哪怕廣電傳媒集團有宋思銘，有莫小柔坐鎮，也很難發展好。

職工大會開了一整天。

上午是加油打氣，下午是競聘上崗。

職工大會結束后，廣電傳媒集團的管理架構也正式確立下來。

后面的事，就不需要宋思銘再操心了，莫小柔會操持一切。

就在宋思銘感慨又結束一項任務，卸下一個重擔之際，輝煌集團與青山的合作，卻是橫生變數。

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