總部的那場只針對各子公司，各部門負責人的演示，結束后的二十四小時。

“無限科技集團”內部經歷了一場微妙而深刻的地震。

首先遭殃的是內部服務器。

演示視頻的加密片段，經過剪輯，去除了最敏感的成本和軍民用貨運型號細節(jié)，被有限分發(fā)給各子公司和核心部門負責人后，也在公司內網中高高置頂。

這也是周衍示意這么干的，就是要讓整個集團的人知道，我們無限科技的技術有多牛，拿出任何一項技術，對于同行業(yè)來說都是碾壓。

集團內部的網絡平臺流量暴增了470%。技術論壇板塊瞬間被刷爆：

“臥槽?。。?馬赫！我他媽在做夢嗎，這真的是我們集團造出來的東西！”

一位來自“無限航空”推進實驗室的一個年輕工程師，他在帖子后面附上了一張自己掐胳膊淤青的照片。

“冷靜點，才5馬赫，啟明原型機在地面臺架測試時，噴口等離子體出來的馬赫環(huán)可是多的都數不清，這還是限制了功率的情況下?！?

“不過……客機?。≥d人的！這安全冗余和舒適性設計得有多變態(tài)?。。　?

一位材料部門的大佬相對冷靜，但結尾的感嘆號出賣了他。

“財務部的兄弟姐妹們還好嗎？我看到那個售價對比了，這種性能碾壓，賣價還一樣，也就我們公司能做到了……我現(xiàn)在看我們樓下的自動售貨機都覺得它效率低下、浪費能源、急需用羲和電池和玄穹智能算法改造一下?！眮碜孕姓块T的調侃。

“只有我在想，以后出差是不是可以早上去巴離喂鴿子，下午回湖城吃驢肉火燒了？行政部，報銷政策是不是該預研一下超音速差旅津貼了？”某位經常出差的銷售總監(jiān)。

幽默和夸張背后，是一種近乎狂熱的歸屬感與自豪感。

許多員工，尤其是非核心研發(fā)部門的人，以前只知道公司很牛，電池賣爆了，待遇好到離譜，甚至還有集團自己的安保公司，甚至偶爾聽到集團還與軍方有合作的傳聞。

但“玄鵠”那具體到令人發(fā)指的性能參數，以一種直觀、性感且充滿力量感的方式，告訴他們：

“你們供職的這家公司，不是在追趕時代，是在親手把時代掰彎，然后把全世界變成自己想變成的樣子?！?

周贏的郵箱更是被各部門請教和確認的郵件塞滿。

問題從“我們什么時候能組織員工參觀一下玄鵠？”到“市場部申請制作玄鵠主題的集團周年紀念品，預算是否特批？”等等五花八門。

連一向沉穩(wěn)的秦峰，在“無限防務”的內部例會上，面對手下那群嗷嗷叫追問“首長，你去問問武總，咱們那機甲能不能也整快點？別讓航空那幫家伙太n瑟！”的兵王們時，也難得地嘴角上揚：

“急什么？飯要一口一口吃，武總他們得先把國家那1000臺搞定才行，不過……”他頓了頓，目光掃過眾人。

“告訴你們個不算秘密的秘密，周總手里，肯定有更好的東西，咱們的未來用的，估計要比軍方的還要好?！?

這股內部激蕩的士氣，最終匯聚成更高效的工作狂潮和一種近乎信仰的忠誠。

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