幾天后，當“玄穹”在公司內部平穩運行時，周衍啟動了另一項醞釀已久的計劃。

“無限防務”正式掛牌，地點不在無限能源，其總部被直接設立在早已開始建設、位于“無限航空”主基地――“寰宇港”內。

寰宇港的占地面積廣闊，足以容納未來航空器的測試跑道、大型機庫、研發中心，以及為防務部門預留的獨立訓練區、裝備研發中心和深層地下設施。

更重要的是，從一開始，“寰宇港”就是按照最高安全標準進行規劃和建設的，其外圍警戒、空域管制、信息屏蔽體系雛形已現，為需要高度保密的防務部門提供了現成的、堅固的外殼。

人事部門早在數月前，就已根據周衍的指示，暗中收集了大量來自國內外頂尖軍工院所、特種部隊退役人員、高端安保及情報分析領域的簡歷，建立了一個初具規模的保密人才庫。

此刻，這道篩選命令被直接下達到了剛剛上線不久、能力卓絕的“玄穹”。

“玄穹，”周衍在自己的新辦公室內，通過加密信道下達指令，“接入無限防務籌備組人才數據庫。”

“在此基礎上，將篩選范圍擴展至全球。”

“目標：尋找符合以下核心特質的人員，要求有頂尖的實戰與指揮能力，特別是特種作戰、要員保護、反滲透領域、無瑕疵的忠誠記錄與背景，必要時進行深度溯源、穩定的心理素質”

“最重要的，其個人價值觀能與認同公司文化，優先關注前華國特種部隊退役軍官，用于組建核心行動指揮層。”

“然后對所有候選者進行交叉驗證與行為預測分析。”

指令確認。任務：篩選無限防務組成人員。

已接入內部人才庫，包含檔案1527份。

開始擴展檢索：全球主要國家退役軍人數據庫（包括公開、非公開）、國際知名pmc及高端安保公司人員流動記錄、軍事與安全領域學術會議參與者名錄、特定技能證書頒發機構記錄、暗網雇傭兵市場反向排除名單……

啟動深度背景分析：社交媒體歷史、金融記錄異常、跨國出行軌跡關聯、已知關系網絡圖譜構建……

啟動價值觀與心理契合度模擬評估：基于其公開論、行為記錄、戰友評價、乃至文學作品偏好等進行多維度分析。

預計生成初步篩選名單時間：3分17秒

“玄穹”的效率再次令人驚嘆。

它不僅是在核對簡歷，更是在繪制一幅幅立體的人格與能力畫像，從無數碎片中拼湊出最符合要求的人選。

一周后，位于“寰宇港”核心區地下三層的一間隔音絕佳的會議室內，在這可以俯瞰更下方足足有四個足球場大小的，地下訓練，測試場空間。

周衍見到了“玄穹”從全球海量信息中篩選、并經過初步背調后位列首位的候選人――秦峰。

這個男人坐在周衍對面，如同收鞘的軍刀，沉靜但能感覺道其內在的銳利。

四十二歲，前華國“利刃”特種部隊大隊長，上校軍銜退役，履歷輝煌，參與過多次絕密任務，功勛卓著。

退役后婉拒了國家的安排和所有國際私人軍事公司的高薪邀約，原因不明。

“玄穹”的分析報告顯示，此人對無意義的殺戮和純為金錢的雇傭抱有抵觸，其行為模式中隱藏著強烈的巨大使命感，成就感驅動特質。

一份未被證實的碎片信息暗示，他曾在某次海外非公開行動中，因堅持保護非戰斗人員而與上級發生分歧。

周衍沒有寒暄，直視著秦峰如鷹隼般的眼睛：“秦隊長，歡迎來到寰宇港，這里未來會是無限航空的心臟，也將是無限防務的總部所在。”

“我們需要打造的不是傳統的安保隊伍，而是一支能應對未來混合威脅――商業間諜、頂尖雇傭兵、甚至國家級別隱蔽行動的一支隊伍。”

“這份工作沒有軍功章，只有陰影中的責任和真實的危險。”

秦峰的坐姿紋絲不動，聲音平穩有力：“周總，我保護的一直是值得保護的東西。”