臘月初，大軍訓(xùn)練如火如荼的展開，陳凱在軍器工坊，也有了新一輪的制度調(diào)整，并且開始正式執(zhí)行。

首先，由于旬休制度的確立，以及鄭成功的普及，陳凱突然產(chǎn)生了一種對(duì)公休日固定化是否會(huì)引發(fā)加班雙薪的擔(dān)憂。在嗜血逐利的資本惡魔的驅(qū)使下，陳凱發(fā)現(xiàn)他對(duì)自身的心理定位已經(jīng)越來越向著資本家的方向靠攏了。這不是一件好事，起碼他可沒有打算提前把社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)給逼出來，那樣就太過超前了，容易脫離其對(duì)于工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程的實(shí)際掌控。

當(dāng)然，這還只是個(gè)玩笑。但是，有個(gè)問題在于，每到旬休的日子，軍器工坊里面除了衛(wèi)兵和雜役、庫(kù)丁以外，新廠區(qū)便空無(wú)一人了，沒了打鐵的聲音自然是好事，至少少了噪音，問題是一旦有軍中武器損壞送到，陳凱也不好讓工匠們回來加班，就只能將損壞武器扔在庫(kù)房里面，等到旬休結(jié)束再行修理。

這對(duì)軍中終是不便，所以陳凱決定制作排班表，調(diào)整每個(gè)工匠的旬休日期。說明白了，就是每旬十日，把工匠們徹底分開，在確保每天都有絕大多數(shù)人上班的情況下，保證每旬的休沐。就好像是后世的銷售行業(yè)，雙休日正是每周的銷售旺季，但平日里的顧客再少也不能放過，所以干脆改在一到五擇日休息，并且把人員分開，以確保銷售在每一日的順利進(jìn)行，是一個(gè)原理的。

這項(xiàng)制度改革對(duì)軍器工坊的眾人而并沒有什么影響，無(wú)非是調(diào)一下日子罷了。但是另外的兩項(xiàng)制度，就切切實(shí)實(shí)的加重了他們的勞動(dòng)量。

第一個(gè)問題，是度量衡統(tǒng)一。陳凱發(fā)現(xiàn)，軍器工坊中各個(gè)工匠所使用的度量衡，無(wú)論是量尺寸的尺子，還是稱重量的稱，或多或少的都有一些差距。這里面，由于師徒相傳的關(guān)系，師兄弟們和師傅的還好些，另外本地的出入也不大，但是如鄭成功這次帶回了幾個(gè)漳州、泉州的鐵匠，以及那些鳥銃工匠，他們使用的度量衡就存在著更加明顯的差異。

陳凱按照一個(gè)看上去最為標(biāo)準(zhǔn)的作為依據(jù)，規(guī)定每隔一段時(shí)間就要重新對(duì)照，并且嚴(yán)禁私自從外面代入這方面的工具，以免造成尺寸和重量等方面的差異，造成不必要的麻煩。

這一點(diǎn)，需要的是訂立成為長(zhǎng)期執(zhí)行的制度，并且嚴(yán)格執(zhí)行，而另一項(xiàng)改革的關(guān)鍵亦是如此。

“每組工匠，皆有獨(dú)立編號(hào)，所有人員都將被記錄在案。從即日起，打造完成的武器、甲胄上均需標(biāo)記注名制造人，武器損壞率亦將會(huì)被記錄在案。相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，亦會(huì)在此發(fā)布。諸君，軍器質(zhì)量關(guān)乎將士們的生死，甚至?xí)绊懙綉?zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)，還望諸君盡心竭力。”

軍器工坊的工匠們干勁十足，是不假，這些工匠們也很滿足于他們更高尋常人一等的福利待遇，所以更會(huì)盡心竭力。然則就像是鄭成功所的那般，人心貪欲永無(wú)止境，隨著軍器工坊的不斷擴(kuò)大化，陳凱也需得制定更加規(guī)范的制度來進(jìn)行約束和管理，光憑著人治，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

軍器工坊的正規(guī)化進(jìn)程還在繼續(xù)，產(chǎn)能并沒有因此而下降，這是陳凱最為滿意的地方。如此，便說明了從他接手以來，在產(chǎn)量大幅度提升的同時(shí)，武器質(zhì)量也同樣沒有下降，并沒有出現(xiàn)為產(chǎn)量而犧牲質(zhì)量的事情。

大半個(gè)月后，已經(jīng)臨近了年關(guān)，陳凱照常上值，可是這一天他尚未下值，到了下午的時(shí)候總鎮(zhèn)府就傳了命令，說是讓他過去參與軍議。

自從那一夜后，鄭成功每有事務(wù)，總會(huì)找陳凱商議一番，聽取一下他的意見和建議。那一拜對(duì)著的雖說不是關(guān)二爺，但是此后二人的關(guān)系確實(shí)得到了實(shí)質(zhì)上的變化。不過如今天這般，鄭成功公然派人請(qǐng)陳凱去參加眾將云集的軍事會(huì)議，卻還是第一次。