他要對東院的基礎設施，保衛情況進行檢查。

這邊的保衛科也都聚在一起嘰嘰喳喳，倒是沒有不服的。

上面做的很到位，在決定合并之后，手續剛交接就把保衛科的科長和副科長給調走了。

這兩位樂不得呢，他們也知道李四麟，對抗那是開玩笑，不敢的，調到其他地方也許還能爭一爭。

李四麟看著眼前這些人有些郁悶，基礎水平倒還是可以，但常年缺乏訓練，水平參差不齊。

最主要是人不夠，滿打滿算才二十多個保衛員，這對于規模不小的東院來說只是勉強。

但科院有上面撥給的額外物資，尤其是這次護校的糧食也給了，但東院沒有。

合并后兩邊的財務也是獨立運算的，最讓李四麟感覺不好處理的標準都不一樣。

這樣是很難服眾的，也很難讓這些人也參與到訓練里。

人手不夠也是個dama煩，李四麟準備打個報告，第一是增加人員，最少還得增加八名保衛員，這樣才能保證東院的安全。

第二是增加糧食補給，但這個似乎困難度大了不少。

東院需要進行改造啊，而且還需要蓋宿舍，李四麟他們訓練的地方已經劃給他們了。

今年春天會蓋一棟宿舍樓，一棟住宅樓，李四麟也有份。

他對于這個事情其實是持反對意見的，把這些錢留出來買糧食多好。

但他沒說，科院那邊倒還可以，但也有部分男性研究員和妻子以及一家四五口人住在一個小平房里。

條件的確是有些艱苦！

唉，走一步算一步吧，這邊和一些熟識的保衛員簡單溝通后，李四麟就開始對東院進行檢查。

唐澤已經檢查過一遍了，他今天會正式上任，但李四麟有個習慣，什么事都得自己溜達一遍。

這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！整整一上午，李四麟的筆記本上也記了好幾頁，情況不容樂觀啊。

拽著唐澤在食堂吃了一口后，兩個人開始正式商議。

保衛員數量不夠的事情需要上面解決，但現在人浮于事的情況已經很明顯了。

保衛員這邊對于進出貨物的檢查有些敷衍，對于一些醫療人員的保護也不夠。

東院是兩棟樓，前面一棟一二層是門診樓，三層是檢驗室和行政的辦公樓。

而后面一棟則是住院部，在東側有一排平房是宿舍。

整個住院部和門診樓里都只在門口有一個保衛辦公室，但常年只有一個人在。

這要是出了危險，肯定是沒辦法及時趕到。

無論什么時候都是有醫鬧的，這一個人肯定不行。

東院對于槍械的管理也是太差勁了，說真的別說李四麟，就是隨便來一個佛爺，只要是有所準備絕對能把槍偷出來。

這么松懈的管理李四麟是第一次見。

軋鋼廠以前對于槍械管理就很松，也因為此出了問題，自從源子上任后，加強了管理，專人負責，效果很不錯。

科院管理更嚴格，畢竟這里只要出事就是大事。

唐澤對于這一點也很認同，一共就四把槍在nima管不好，他也就別干了。

消防問題更為嚴重，基本上除了消防栓外其他的物資一點都沒有，保衛員也沒有經過消防的訓練。

也就是一直平安無事！算他們運氣好吧。

這個倒還好解決，唐澤申請從科院暫時抽調兩個人對他們進行培訓，第二是建立微型消防站。

這個花銷并不大，李四麟簽字就可以了。

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