他要對東院的基礎設施,保衛情況進行檢查。
這邊的保衛科也都聚在一起嘰嘰喳喳,倒是沒有不服的。
上面做的很到位,在決定合并之后,手續剛交接就把保衛科的科長和副科長給調走了。
這兩位樂不得呢,他們也知道李四麟,對抗那是開玩笑,不敢的,調到其他地方也許還能爭一爭。
李四麟看著眼前這些人有些郁悶,基礎水平倒還是可以,但常年缺乏訓練,水平參差不齊。
最主要是人不夠,滿打滿算才二十多個保衛員,這對于規模不小的東院來說只是勉強。
但科院有上面撥給的額外物資,尤其是這次護校的糧食也給了,但東院沒有。
合并后兩邊的財務也是獨立運算的,最讓李四麟感覺不好處理的標準都不一樣。
這樣是很難服眾的,也很難讓這些人也參與到訓練里。
人手不夠也是個dama煩,李四麟準備打個報告,第一是增加人員,最少還得增加八名保衛員,這樣才能保證東院的安全。
第二是增加糧食補給,但這個似乎困難度大了不少。
東院需要進行改造啊,而且還需要蓋宿舍,李四麟他們訓練的地方已經劃給他們了。
今年春天會蓋一棟宿舍樓,一棟住宅樓,李四麟也有份。
他對于這個事情其實是持反對意見的,把這些錢留出來買糧食多好。
但他沒說,科院那邊倒還可以,但也有部分男性研究員和妻子以及一家四五口人住在一個小平房里。
條件的確是有些艱苦!
唉,走一步算一步吧,這邊和一些熟識的保衛員簡單溝通后,李四麟就開始對東院進行檢查。
唐澤已經檢查過一遍了,他今天會正式上任,但李四麟有個習慣,什么事都得自己溜達一遍。
這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!整整一上午,李四麟的筆記本上也記了好幾頁,情況不容樂觀啊。
拽著唐澤在食堂吃了一口后,兩個人開始正式商議。
保衛員數量不夠的事情需要上面解決,但現在人浮于事的情況已經很明顯了。
保衛員這邊對于進出貨物的檢查有些敷衍,對于一些醫療人員的保護也不夠。
東院是兩棟樓,前面一棟一二層是門診樓,三層是檢驗室和行政的辦公樓。
而后面一棟則是住院部,在東側有一排平房是宿舍。
整個住院部和門診樓里都只在門口有一個保衛辦公室,但常年只有一個人在。
這要是出了危險,肯定是沒辦法及時趕到。
無論什么時候都是有醫鬧的,這一個人肯定不行。
東院對于槍械的管理也是太差勁了,說真的別說李四麟,就是隨便來一個佛爺,只要是有所準備絕對能把槍偷出來。
這么松懈的管理李四麟是第一次見。
軋鋼廠以前對于槍械管理就很松,也因為此出了問題,自從源子上任后,加強了管理,專人負責,效果很不錯。
科院管理更嚴格,畢竟這里只要出事就是大事。
唐澤對于這一點也很認同,一共就四把槍在nima管不好,他也就別干了。
消防問題更為嚴重,基本上除了消防栓外其他的物資一點都沒有,保衛員也沒有經過消防的訓練。
也就是一直平安無事!算他們運氣好吧。
這個倒還好解決,唐澤申請從科院暫時抽調兩個人對他們進行培訓,第二是建立微型消防站。
這個花銷并不大,李四麟簽字就可以了。
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