又過去了半個月，廣東終于解除了封禁，讓工廠恢復生產。

在這兩個多月的國內嚴控下，公司的利益降低了不少，但也沒辦法，全國的大環境如此，他們公司也不例外。

今天惠州市終于下達了恢復生產的命令。

阿金和妙很早就來到了公司。

她倆在門口設置了自動檢測體溫的儀器，一旦有人在門口遭到了警報都會被攔下來，然后安排去疫情防控點檢查是否感染上了新冠肺炎，誰都不例外，那是對公司內部人員的負責。

今年是一個沒有開工慶典的一年。

主要是為了不讓人員太集中，防止相互間的感染，所以取消了這次的開工會議。

公司內部每天都提供了一次性n95口罩，上班期間必須佩戴，而且公司內部設有五個紫外線消毒點，每次上下班打卡都必須消殺。

公司內部殺毒水的氣味比以往更重。

妙董把生產車間的負責人全部叫到大的會議室。

“這是公司最困難的時候，我們可以不賺錢，但是員工的生命安全必須要有保障，你們通知下去，若有不舒服的員工可以隨時請假，這個月沒有全勤，給所有員工都保底五千塊錢維持生活消費，不管有沒來上班都會給工資，來了上班的按之前給的工資，外加三千塊錢補貼，一定要給我保證他們的安全?！泵钤跁h上無奈地說道。

“黃董，那他們吃飯的時候怎么辦？”其中一個生產主管問道。

“把吃飯時間擴大到11點到1點，晚上從5點到7點，你們擬定一個具體時間，告知他們，分批吃飯，不能聚在一起吃，全部要相隔三米以上，我會讓行政部再設立個臨時的餐廳供他們吃飯?！泵疃龀隽烁晟频陌才?。

“那下班了，睡覺問題呢？”

“來了上班的員工，一律不允許離開公司，吃住都在公司，家里有事不能上班的就給他們批假，待在家里，我會叫人騰出足夠的宿舍給他們休息?！?

“黃董，這樣的話生產會很不順，員工數量相差太遠。”

“沒事，不夠員工就把那些不著急的訂單往后推移，我會親自跟客戶溝通，我的公司必須以人為本，沒有健康的他們又何來的效益？總之，你們給我記住，我寧愿虧損，都不要讓他們感覺到有不安全的念頭?！泵钪苯颖磉_了他的理念。

“黃董，你都這樣說了，那我們就盡一切辦法給他們做安全保障?！?

會議結束后，妙把阿金部門的領導人也交代了同樣的思想。