恩這點我知道，這點是我跟王力兩人的共識，另外，嫂子來公司給我們開了幾次會也強調過這一點，她說這是我們公司的核心競爭力，必須保證，不然我們公司的運營模式根本無法跟其它公司相比，做不到保證高質量的服務水平，我們公司就只能關門”陳俊良點頭說道。

葉凌風知道陳俊良嘴里說的嫂子是李雨欣，聽到這個稱呼葉凌風心里有些難受，不過也只是一瞬間罷了，他不是個不會控制自己情緒的人。

“陳俊良，你說說你那邊的情況吧”葉凌風看著陳俊良問道。

“我這邊倒是沒什么好匯報的，基本上都是按照之前的規矩在做，只是按照你說，組建了一個完善的班子，這是班子的組成以及分工”陳俊良從葉凌風辦公桌上面找了幾下，找了一份文件遞給葉凌風，顯然，這個他早就遞交到葉凌風這來了，只是葉凌風一直沒在。

葉凌風看了看，陳俊良的方案里有了一個完整的體系，分了幾個部門，在他之下有總教官，總教官下面有三個部門，后勤部、人事部、綜合部，后勤部管物資以及生活保障這一塊，人事部管人事調動等等，綜合部則管其它的一切，按照上面所說的，公司其實分成了兩塊，從葉凌風之下分成了兩個副經理，兩個副經理并列，各管著各的一塊，兩人下面都有著相對于獨立的的管理體系，但是兩者卻又協調。葉凌風認真地看著這份寫的非常詳細的方案有些驚訝，可以說，公司目前的這種管理體系是最為科學有效的。公司分成兩塊，兩者相對獨立，王力管著公司的錢，而陳俊良管著人，王力管接單，王力管做事。

“這個方案是李雨欣做的吧？”葉凌風看完文件之后笑了笑問道。

“這么厲害，這都知道，的確是嫂子寫的方案，我們是按照嫂子的方案落實的，不得不說，嫂子的確是高人，按照她的方案一做，效率高了很多，起碼我不那么忙了，而且個人管著各自的事，另外，王力這邊有什么事也不像以前那樣，無論什么事都是直接找我，大事也好，小事也好都是找我，把我累得跟孫子一樣，現在好了，我們那邊的部門與這邊相關的部門對接，有什么事直接聯系溝通解決就好”陳俊良笑著道。

“恩，這個方案很好，行了，你繼續匯報吧”