“第五條，擔當。”許樂平的語調沉緩下來，卻更有力量，“遇事不躲，碰硬不退。

形式主義、官僚主義要不得，‘慵懶散拖’更要不得。

特別是領導干部，關鍵時刻，你得豁得出去、頂得上來。

職務不是你屁股下的椅子，是肩上沉甸甸的擔子。

在座的各位，你們當中，誰要是覺得累了，沒有這份擔當，趁早把自已的位置讓出來。

千萬不要覺得我只要保持自身廉潔，剩下的就是熬資歷了。

我在這里跟大家提個醒，‘沒有擔當作為的干部一定要嚴懲’是中央精神。

我們廣大紀委干部更是要在這方面，走到大家的前面去。

你們作為監督部門的領導干部，你們都不帶頭，還有什么資格查處其他干部這方面的問題？！”

嚴勁松再次提筆，在會議記錄本上寫下了“擔當”兩個字。

他對許樂平這個領導還是比較了解的，他是一個目的性很強、從來都是有的放矢的領導。

他今天在會上這樣強調擔當，就意味著今后紀委的案子當中，“瀆職”會繼“貪腐”之后有一個熱點。

“第六條，生活。”許樂平說到這兒，聲音里的告誡怎么都掩飾不了，“八小時之外，也不是法外之地。”

社交圈、生活圈、朋友圈，都得干干凈凈。

賭博酗酒、奢靡享受、不正之風等等這些，和我們的身份半點也不配。

別覺得這是小節，多少干部出事，就是從這些‘小節’上裂開了口子。”

六條說完，許樂平端起茶杯，喝了一大口，會議室安靜得甚至能聽到他吞咽的聲音。

只有空調低沉的嗡鳴聲和紙張偶爾翻動的輕響，顯示著這場會議還在繼續。

許樂平身體微微后靠，目光卻依舊筆直。

“這六條，是紅線，碰不得；是底線，退不得。

會議精神，必須傳達到每一位同志，一個都不能少。

省紀委干部監督室要動起來，日常監督要嚴起來，廉政檔案要建起來！

動態管理，全程留痕。”

他最后起身，在大家凝重的目光里走到身后的黨旗前，側身掃過全場每一雙眼睛。

“嚴管，才是厚愛。

信任，不等于放任。

組織的‘探照燈’，既照別人，更照我們自已。

誰要是砸了紀檢監察機關這塊招牌，”他的聲音斬釘截鐵，“組織就摘掉誰的帽子。

希望大家以程云山同志的問題為鏡鑒，有則改之，無則加勉。

散會。”

他沒有再多說一個字，轉身離開了會議室。

程云山？

程省長出了問題？

這個消息就像是一個從外面突然闖進來的球形閃電，把大家雷得不要不要的。

會議室里死一般寂靜，大家下意識地屏氣凝神，全都震驚地看向端坐不動的省紀委書記嚴勁松。

“大家不要胡思亂想！”嚴勁松的聲音很冷冽，“許部長主持的這次會議，在性質上是在傳達上級紀委的精神，對我們進行警示教育。

許部長一再強調，紀檢監察系統領導干部要加強自我監督。

程省長作為省政府領導，因為工作等原因，疏于自我監督，導致了‘身邊人腐化’、‘監督責任失守’等問題。