盡管如此，褚峻峰還是親自把許樂平送出了會客室，陪著他在電梯口等電梯。

當電梯門關起來的瞬間，褚峻峰的臉色突然陰沉起來，像一塊正在滴答水的拖布。

褚峻峰把自已關在辦公室很長時間，一直在思考，在如此被動的局面下，要怎么開展工作。

最終，褚峻峰還是選擇了從人事變動開始，逐步抓住主動權。

當然，一開始的人事調整，褚峻峰的選擇是盡可能不造成太大的影響，調整的級別大多數也是以縣處級干部為主。

當然，也會摻雜一些副廳級干部的任免。

摻沙子嘛，不讓常委會適應他對副廳級領導干部的調整，常委會就不可能配合他對正廳級干部的調整。

如果一名省委書記，在任時連一名正廳級的干部都沒有辦法調整，那真可以說是個官場笑話了。

在褚峻峰要調整的副廳級干部名單里面，李懷節的名字是排在首位的。

甚至可以說，如果他褚峻峰真把李懷節給調整了，其造成的影響，要遠遠超過他后面要調整的五名副廳級干部的總和。

李懷節作為廉克明一手提拔起來的干部，調整他，已經成為了褚峻峰當下的工作必須了。

當然，目前來看，情況要遠遠比他褚峻峰剛開始預演的時候要復雜，調李懷節進團省委的難度會非常大。

一方面，需要進團省委鍍金的干部很多，其中不乏部委子弟。真要把李懷節安排進去了，這是堵死了那些部委子弟的進步通道；

另一方面，以李懷節清廉實干的良好政治形象，一下子把他摁在二線單位，打壓的態勢太過于明顯，在輿論上很吃虧。

兩方面相結合，褚峻峰得出的結論是，調李懷節進團省委的事情不能辦，得不償失。

既然不能把李懷節調整到二線單位，那就不妨把他放一線單位，放在一個事情又雜又多，還很不容易出成績的崗位上。

這樣的崗位說多不多，說少還真不少。

省衛健委副主任，就是這么一個職務。

更妙的是，整個衛健委的人，對前任省委書記廉克明的部下，天生就帶著一種抵觸。

原因很簡單，廉克明在臨走的時候，對衡北省整個醫療衛健系統，進行了大審計，查出了不少問題。

查出了不少的問題，當然會有不少人要為這些問題擔責。而醫療系統相對封閉的特殊性，導致在醫療系統內部，人與人之間的距離，要遠比系統外的更親近。

這些擔責的人，他們有師兄弟、有上下級、有親朋故舊，而這些人絕大多數都是在醫療衛健系統中，擔任一官半職的。

可以想象，李懷節如果真的擔任了省衛健委的副主任，那真是大象進泥潭——越陷越深。

到時候，他李懷節的省委委員這個政治身份能不能保住還要兩說，更不要奢談進步了。

想要把李懷節調整去團省委，其他常委還能發表點其他意見。可要是把李懷節調整去省衛健委當個副主任，就連程云山都找不到反對的理由。

正常的工作調動而已，你們為什么要反對？

想到這里，褚峻峰暗自下定了決心，今后一段時間，自已的精力要往省衛健委這里多投入一點。

不為別的，聽說李懷節這個人各方面的能力都挺強，趁著他還沒有被調進省衛健委之前，在省衛健委這里提前做點文章，給李懷節上點難度。

_l