因為信息量不一樣，又有保密制度，齊秋云也不是很理解王秘書這段話的意思。

高層這是懷疑有人準備鯨吞康泰醫療集團？

不然為什么要扣上私有化的帽子呢？

這是個相當嚴肅的政策解讀問題，齊秋云必須要搞清楚。

她撥通了丈夫韓曉勇的電話。

電話里，齊秋云把李懷節在星城的遭遇，點點滴滴全都告訴了丈夫，并請教他，要怎么給李懷節回話。

“小李這個人是個典型的理想主義者，也可以說他是個不謀私利的官員。

所以，首先可以排除他在康泰集團整體搬遷這件事情里，有自已的私利。

從這一點上來說，王叔說的為私有化做鋪墊，起碼對李懷節是不成立的。

你先讓李懷節暫停運作，等這一兩天里頭我找個時間，跟二叔反應下。”

沒有私利嗎？

齊秋云掛斷電話之后，在想著丈夫說的這句話，竟然越想越沉重。

從什么時候開始，我們黨的干部只要工作積極努力一些，就一定會被揣測有私利。

這種風氣，最初是社會上無良資本家道德綁架領導干部的誹謗手段，不料現在已經在體制內形成普遍共識了。

自從李懷節調走之后，嵋山市的兩大項目先后落地。這兩個項目產生的虹吸效應，尤其是人才虹吸效應，現在已經開始呈現出來。

市政府正在加緊制定人才優待政策，為把嵋山市打造成一座智能城市，做人才上的儲備。

至于經濟增長，嵋山市在2017年的各項增長數據都非常亮眼。

從這一點上看，當初廉克明的堅持是對的；省委的大力支持是正確的。

這里面有多少功勞是李懷節立下的，齊秋云心里很清楚。

盡管如此，李懷節在嵋山市的官聲其實不好，甚至可以說很差。

起碼在嵋山市體制內的大部分人都認為，他要比那個因為貪污受賄、聚眾擾亂社會秩序等多個罪名，被東平市中級人民法院判了個無期徒刑的岳湘差。

因為，李懷節在副書記兼市委組織部部長期間，對他們這些既得利益者的傷害，真的很大。

大面積的清理整頓編外人員，對在編人員進行考核清退，搞關系譜系圖并公開社會關系，等等措施，都是在動體制內的蛋糕。

這樣的人再能干，在體制內也不會有什么好名聲。

現在，這樣一位可敬的同事居然要被高級領導誤會，齊秋云也認為，自已有義務去幫他做個解釋。

想到這里，齊秋云撥通了李懷節的電話。

“懷節啊，省國資委那邊我了解清楚了，馬副省長今天出面座談了國企改革的規劃問題，重點強調了要政策調控和企業自主相結合。

他特別指出，純粹靠政策調控推進國企改革，這是在開計劃經濟的倒車；純粹靠企業自主改革，這也不是有特色的市場經濟。

兩者必須要有機的相結合才行。

這讓蔡主任在康泰醫療集團整體搬遷這件事情上，完全喪失了主動權。