尤其是調查對象是李懷節(jié)這樣的重點培養(yǎng)干部，必須要有2到3名省政法委的老領導參與進來，防止外界說情。

但，柳奇志主導的這個調查隊，就沒有這些講究了。

首先一點，柳奇志組建的這個調查隊，并沒有獲得上級領導的支持。

這一點，從他這個調查隊領隊的政治級別上就可以看得出來。

領隊的隊長就是他柳奇志本人，一名正處級領導干部；

其次，省委組織部內部對這次調查行動也不是很支持。

這一點，從他的成員組成上也能看的很清楚，本來應該由省委組織部干部監(jiān)督處副處長或者省委巡視辦二室主任參與進來的，結果只有省委組織部干部監(jiān)督處參與進來了。

而且，干部監(jiān)督處派出來的，還只是一名正科級辦事員；

倒是紅星市委組織部派出了常務副部長樂菱、紅星市審計局派出了副局長共同參與進來。

為了迎接省委組織部調查隊，李懷節(jié)連參加周國銘的投資簽字儀式都沒去，忙著搞接待工作了。

不管李懷節(jié)和柳奇志的私交如何，也不管柳奇志是不是帶著殺心來的將軍縣，但李懷節(jié)身為將軍縣的縣委書記，在場面上必須表現(xiàn)出對柳奇志的尊敬，對調查小隊的敬畏才行。

這就是官場規(guī)則，必須得尊重上級組織，對上級領導保持敬畏。

做不到這一點的人，都被用這樣或者那樣的理由淘汰掉了。

更有甚者，在這件事情上大做文章，把一名沒有問題的干部整垮。

比方說，有一位手握十幾億資產的處長，自身廉潔自律，牢牢把控接待紅線。

結果，就因為在接待市委副書記時，用泡了點藥材的散裝酒，被市委副書記記恨在心。

這種情況在一些窮單位很常見，這些單位確實找不到錢來提高招待標準。

但是，市委副書記認為自已被處長看小了，不被這個處長尊重。

立刻對該單位進行了長達一個半月的審計工作，最終查明，該處長有違規(guī)使用資金問題。

在副書記的要求下，市紀委介入，直接對該處長采取了長達半年之久的留置措施。

最后查明，該處長貪污挪用資金高達62000元，被市紀委移交市檢察院提起公訴。

這是一名掌管十幾億資產長達六、七的處長，經(jīng)過長達半年的留置才查出6萬多元的犯罪金額，這不是典型的搞人是什么呢？

說一句難聽的，市紀委對他采取的留置措施，每天都要花費2000元以上。

留置180天的花費最少也要接近40萬元，犯得上嗎？

但是，這種性質的事情在全國各地多有發(fā)生。

這難道能夠說是我們制度的缺陷嗎？

不是！

這只是好制度被壞干部利用了而已！

李懷節(jié)正是因為見過很多這樣的糟心事，才對上級組織和領導，尤其是在場面上，都格外注意自已的態(tài)度。

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