兩人在會客室里交談的時間不長，一共也就是五、六分鐘，這已經是會客的最低標準了。

兩人談話的內容信息量也不大。

任文波很坦誠地說出了黃書記的意思：人事任命這一塊，只要你這個主管的縣委書記和市委組織部溝通好，這個名單上的人選，誰上都行！

李懷節也對任文波展現出了自已的誠意，請求他安排市委辦年輕干部到將軍縣掛職鍛煉，幫助任文波培養自已的嫡系隊伍。

當然，李懷節還可以調撥兩三個事業編制給市委辦，以幫助任文波充實督查科的力量。

但是，這種實質性的利益付出，現在拿出來有些為時過早。

李懷節想從任文波這里得到的不多，簽報的文件不要故意壓著，公文流轉要加速。

當然，如果任文波愿意對他的分管工作負面通報少一點，那是最好不過了。

至于說提前知曉常委會臨時議題，享受這種信息優先獲取的便利，那就不是兩人目前這種關系所能做到的了。

總之，兩人可謂相談甚歡。

李懷節在市政府大廳迎接任文波一事，以驚人的速度在市政府傳開了。

市政府秘書長方遒，也很快得知了這個消息。

當時就感覺早餐牛肉粉里加的酸豆角，實在有點過于酸了。

他想了想，從辦公桌上拿起鄭志興副市長已經簽字的《資金使用方案》，起身，前往李懷節的辦公室走去。

方遒的名字有些老氣橫秋，可他實際年齡其實并不大，四十六歲的黃金年紀，正是奮發昂揚的時候。

而且，方遒的工作經歷也是相當豐富的，典型的基層干部。

縣長、縣委書記、一級局的局長他全都干了一回。

憑他的這個資歷，如果不是被前任市委組織部部長朱振興，聯合前任副書記劉子誠給壓了下來，他現在也是一名副市長了。

當時，省委組織部都已經把他列入了考察名單，但最終還是被那兩人攪和黃了。

盡管如此，他在市政府秘書長這個位置上，還是兢兢業業、盡職盡責地扮演著市政府大管家這個角色。

而且，他的工作能力其實相當不俗。

這一點，從紅星市政府在這么短的時間里，連續發生了多起領導干部出事，卻還能保持著正常運作就能看得出來。

他今天來拜訪李懷節，主要原因有兩個。

第一個，他通過近一個月的時間來對李懷節仔細觀察，發覺這名領導盡管年輕，但其實并沒有年輕干部普遍有的霸道跋扈的工作作風。

相反，李懷節的工作作風是他見過的市領導當中，少有的正派公正。

要比之前劉子誠、朱振興之流，不知道強出多少倍來。

這樣的領導，方遒愿意向他靠攏；

第二個，雖然他已經向代理市長陳衛東輸誠了，但這并不耽誤他向李懷節示好。

方遒總結了下自已的處境，想要進步，就必須打通省委組織部這條線。

陳市長雖然是省委組織部出身，但從程文謙部長幾次來紅星市，都沒有單獨找他談話來看，陳市長在省委組織部的影響力其實有限。