汪志明坐到u型會議桌的底端，沖大家點點頭，隨即開始主持會議。

“本次是2017年第19次黨組會，本次黨組會的主要議題有三個。

第一，討論易地搬遷處超概算問題。王副主任匯報，限時15分鐘；

第二，討論本季度扶貧資金使用績效。錢副主任匯報，限時20分鐘；

最后一個問題，討論李懷節(jié)助理的工作分工問題。這個問題集體討論，不限時。”

機關(guān)黨組會，在大形勢上和常委會區(qū)別不大。唯一的區(qū)別，就是黨組會一把手的權(quán)力要比常委會一把手的權(quán)力大得多。

不過這也正常，絕大多數(shù)機關(guān)單位的一把手，都是黨政一把抓。

李懷節(jié)雖然不熟悉扶貧辦的情況，對今天的這三個議題都沒有發(fā)權(quán)，但他可以借此來熟悉情況。

融入工作的方法有很多，這種參加會議就是很有效也很直接的一種方法。

從四人對前面兩個議題的討論來看，以李懷節(jié)的閱歷來看，扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)層能力什么的先不說，在經(jīng)濟上應(yīng)該是沒有大問題的。

這也讓李懷節(jié)看到了能在扶貧辦有所作為的希望。

當(dāng)然，僅憑一場內(nèi)部會議里的個別信息，就斷定經(jīng)濟問題，這個純屬自由心證。

終于議題到了討論李懷節(jié)分工這一塊了。

本來，最先發(fā)的應(yīng)該是錢喜來，因為在李懷節(jié)還沒有正式參與排名的情況下，他在扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)排名中是最后一位。

不過，錢喜來因為和汪志明的溝通不是很愉快，又是很敏感的分工問題，他就不想表現(xiàn)的這么積極。

再說了，李懷節(jié)能以30歲的年紀當(dāng)上副廳級主任助理，還是黨組成員，他的分工是自已能插上話的嗎？！

所以，沉思了片刻之后，錢喜來以自已事務(wù)繁雜，沒有時間來仔細研究這個議題為由，拒絕發(fā)表意見。

這個也算正常。

一般來說，一把手在沒有和其他副手進行過充分溝通之后，副手都會找各種理由來拒絕發(fā)表自已的意見。

汪志明也不以為意，他把眼光看向了王麗云，示意她來講幾句。

王麗云也不客氣，從扶貧辦前主任蘇青的問題開始說，一直說到李懷節(jié)的到任，說了十幾分鐘。

她說了這么多，就是為了凸顯當(dāng)前扶貧辦外部環(huán)境惡劣，內(nèi)部生態(tài)也不健康，整體形勢復(fù)雜多變，建議黨組會讓李懷節(jié)同志適應(yīng)了環(huán)境之后再調(diào)整分工。

汪志明看著李懷節(jié)平靜的表情，心里頭又多了一些警惕。他對王麗云的發(fā)沒有多做評價，隨即看向了自已的搭檔趙仁誠。

趙仁誠是黨組副書記，又是分管黨建、人事和考核評估處，在李懷節(jié)的分工這一塊，有一定的發(fā)權(quán)。

趙仁誠認為，讓李懷節(jié)不帶崗適應(yīng)扶貧辦的新環(huán)境，這不合適。不但有違上級組織任命主任助理的初衷，也不符合熟悉環(huán)境要從具體事務(wù)開始的規(guī)律。

他建議，是不是先把綜合處給李助理帶著。

一來，綜合處的事務(wù)涉及到扶貧辦的業(yè)務(wù)非常全面，有利于李懷節(jié)快速融入扶貧辦這個大集體；

二來，綜合處有經(jīng)驗豐富的黃啟明處長在協(xié)助李懷節(jié)，重要的事情還有志明主任把關(guān)，也出不了亂子。

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