汪志明聽到又是關系到李懷節時，情緒徹底控制不住了。

他板著的臉上，努力擠出僵硬的笑容，冷聲冷氣地說道：“這是好事啊！

現在正是我們扶貧辦的工作局面難以打開的時候，省委組織部大張旗鼓地給我們送干部，這對我們的士氣是一次激勵嘛！

我看，明天的任職大會可以放在多媒體會議室，在我們內部進行現場直播，以此來達到更好的激勵效果。”

說到這里，汪志明的神色已經恢復了自然，他看著黃啟明微微發愣的眼神，問道：“你說呢？”

我能說，領導您這是在坑李懷節呢？！還是能說，領導您這是在玩李懷節呢？！

單位內部直播？

呵呵，不客氣的說一句，您有一位張磊這樣能辦事、敢辦事的好秘書，這場“內部直播”是一定會出意外的。

被人意外的放到網上，進行直播。

到時候，就憑他李懷節30歲的副廳級干部這個夢幻爆點，而且還是很有神秘氛圍的任職大會，你看互聯網上炸不炸吧！

就是不知道，是炮仗丟進了糞坑里的“炸”，還是煙花綻放在星空下的“炸”了。

不過，這件事情既然是領導建議的，而且還沾了那么一點道理，那就必須要這么安排下去。

黃啟明現在對李懷節這個搶走自已位置的小家伙，已經產生了一點點同情心。

汪志明就像是一位出題高手，現在就看李懷節這個衡北官場的當紅炸子雞，考的怎么樣了。

在黃啟明想來，這樣的事情如果發生在自已身上，十有八九，那個被“烤”到外焦里嫩的家伙，一定是自已。

“還是領導思慮周全！”黃啟明也不管汪志明怎么想，順手拍上一記馬屁再說，“激勵士氣也要與時俱進，網絡直播就是個很成功的例子。”

接下來，他才問出一個比較核心的問題，“任職大會，通常是需要我們扶貧辦所有的領導都要出席的。

其他三位副主任，您看是不是需要提前通知一聲？”

汪志明看著黃啟明的神情，看似迷惑，等待著自已的指示。

實際上，他的眼神很清澈，如果您不同意我提前通知其他三位副主任的話，最好要給我一個合適的理由。

汪志明很想明天早上來個臨時通知的。到時候，三位副主任，有幾位能出席他李懷節的任職大會，還真不一定。

但是，這種建議任何人都不能提，更何況他自已了。甚至于，哪怕是其他幾位副主任的聯合提議，他這個一把手主任也要否掉。

因為，如果扶貧辦真的這么做了，就是對上級黨組織的不尊敬。不能拿出合理的理由來解釋，那是要背處分的。

不過，這個黃啟明倒是個有點腦子的人。

從自已的一句“內部直播”，就能在極短時間內領悟到自已的真實意圖，反應快，腦子靈，是個大管家的好人選啊！

可惜了，這次的主任助理還是被李懷節給刷下來了。

一想到李懷節，汪志明就忍不住的頭痛起來，這個還沒有上任的主任助理，已經給自已帶來了不小的壓力和麻煩。

甚至讓自已在常務副省長面前，表現大大失分。

真是老子的災星！

汪志明在心里頭噴了李懷節一句，可他嘴上還得說著李懷節的好話，“李助理是省委重點培養的后備干部，組織部能把他放在我們扶貧辦鍛煉，那是對我們扶貧辦全體成員的信任。

所以，明天的任職大會你要安排得隆重一些。