掛斷電話,袁闊海仔細揣摩了一遍張漢良針對李懷節的險惡布局,發覺李懷節的處境真不樂觀。
省委組織部要破格提拔李懷節,這不是李懷節能推辭的;緊接著就是黨校旁聽學習的名額,李懷節更不好推辭。
怎么啦,你李懷節做出點成績,省委要重點培養你,給你一個旁聽學習的機會,你還敢不去?!
這會被質疑政治立場有問題!
然后,考驗李懷節的時候也就來了。
如果李懷節在眉山市委市政府不得人心,這樣一個送上門來搞走你李懷節的機會,誰都不會放過。
向省委組織部打個報告,請求讓李懷節脫產學習,這是多么順理成章的事情。
于是,一個體制內極為荒誕的事情就這樣誕生了:脫產進黨校旁聽學習!
學習結束,有張漢良這個省委副書記在,李懷節要去哪里任職,可就不是省委組織部一家說了算的。
到時候,隨便把李懷節往哪個部門一掛,一年兩年也是他,三年五年還是他。
把李懷節這個衡北官場小鮮肉給風干成宣威火腿,也不是什么不可能的事。
所以,李懷節現在破局的關鍵人有兩個,一個是眉山市委書記劉連山,另一個人是眉山市長齊秋云。
盡管李懷節一直向袁闊海說,他對劉連山很尊敬,劉連山也很欣賞他。
但,體制內的事情多長一個心眼總不是什么壞事!
而且,在這個事情的處理上,劉連山其實非常關鍵。
至于齊秋云這個市長,她當然也有向省委組織部提意見的管道。但一般來說,她的意見相比較劉連山,重要性就要差不少。
對省委組織部來說,甚至連重要參考價值都沒有,不過是多數票中可有可無的一票而已。
想到這里,袁闊海抓起桌上的電話,撥給了劉連山。
實話實說,袁闊海和劉連山的私交其實不差。
一來,兩人為官處世之道的理念比較接近,都是屬于踏實敢干的實干型官員,相互容易理解;
二來,兩人基本上屬于同齡人,劉連山只比袁闊海大一歲,共同話題就多。
上下級好幾年,兩人感情其實還不錯。
要不然,在處理前縣委副書記關元珉的問題上,袁闊海也不可能做的那般果決,連給關元珉解釋的機會都沒有。
劉連山剛剛主持完書記會不久,正在辦公室里看東平市紀委發過來的一份通報文件,《關于謝春來同志嚴重違紀違法問題的通報》。
是的,岳湘在軟包里面熬不住寂寞,終于是把前眉山縣委常委、組織部部長謝春來給咬了出來。
通報里明確指出,謝春來在岳湘的指示下,違規提拔了五批共十九名科級干部。
其中副科級干部十四名,正科級干部五名,一共收受現金賄賂九十四萬元。
這份突如其來的通報文件,打亂了劉連山在組織人事上的安排。
他原本的計劃,等謝春來出院了,在常委會上提議,讓他擔任眉山市委組織部常務副部長,好讓李懷節騰出手來,安心跑項目。
現在看來,已經完全不可能了。