“漢良書記好！各位領導好！同事們好！”

隨著李懷節娓娓道來的，是一股濃濃的酒味，直沖林敏的鼻子。

今天中午，李懷節被省委副書記灌了接近一斤白酒的事情，已經悄無聲息地在眉山市官場流傳開來。

林敏擔心地看著李懷節，擔心他因為酒喝高了，匯報有失水準。

李懷節的雙眼明亮的嚇人，他沉著地攤開絳紅色的筆記本，這才繼續說道：“在匯報成績之前，我認為必須要讓在座各位了解，眉山之前的黨建局面。

這也是省委領導一再強調的，基層工作要多比較，才能找到差距和抓手。

我調來眉山之前，眉山縣的黨建資金實際使用率還不到四成。如果按照往年的慣例，最終剩下來的錢會被挪作他用。

全縣45955名黨員，每年集中組織培訓的事情，流于形式。通過我自已的走訪，發覺農村的大部分黨員，甚至連每年必須接受黨組織培訓的事情都不知道。

‘三會一課’辦得浮皮潦草，四萬六千名黨員，學習心得幾乎一模一樣。

絕大多數的黨員干部，組織生活幾乎沒有！

針對這種組織渙散、形式主義突出、貪腐隱患嚴重、黨建形式落后等一系列問題，眉山市委果斷采取措施，出臺了一系列的黨建舉措。

針對形式主義突出的問題，眉山市委出臺了作風建設可視化舉措。

為了達到作風建設可視化的目的，我們首先建立了民生訴求閉環機制。眉山市委組織部開發了“黨群連心碼”，覆蓋張貼在全市公交站牌、商場超市等人流密集的地方。

群眾遇到了問題，只需要掃一掃這個二維碼，就可以立刻跳轉到市委組織部的接訪處訪小組，由小組成員統一協調處理。

如果群眾反映的問題是處訪小組處理不了的，就會上報到我這里。

到目前，我們已經為人民群眾解決了49起急需解決的問題。

其中有兩個典型問題，一個是東湖新村電梯故障維修的問題。

這個拖了兩年多，影響了二十多戶的問題，在我們處訪小組成員的努力協調之下，花了兩周時間就得到了徹底的解決。

還有一個典型問題，就是農民工子弟學校午餐補貼問題。

在我和市政府協商之后，采用了財政補貼一部分，企業認捐一部分的靈活方式，在此類問題的處理上，打開了新的思路。

當然了，這種可視化作風建設的啟發來自省委的一份通報批評。

在省委某督導組檢查臺賬造假的通報中，評論員指出，要消滅形式主義，就要給老百姓辦一些實實在在的事，是要擺在桌面上讓老百姓看得見的，不是記在賬本上讓上級領導看的。”

李懷節的這一段話，就像一記響亮的耳光，抽在張漢良的臉上。

特別是面對劉連山那意味深長的眼神，更讓張漢良有些道心不穩！

尼瑪！

我不就是在檢查工作的時候疏忽大意了，被下級干部用一本假賬給忽悠了嘛！這種事常有的，就看報道與否了。

你李懷節拿到這個場合來說，是存心出我的丑嗎？！

好在，現場知道這個事情的人不多，因為這份通報是有級別限制的。