劉連山其實是認可李懷節這種說法的，他在眉山干了這么長時間，什么干部是個什么樣的素質，基本上都已經摸得一清二楚。

不管是林廣治還是錢立勇，在劉連山的印象里，都是私心比較重的人。

特別是錢立勇，貪圖享受在眉山是出了名的。

這兩人一定不敢和他這個書記鬧，但要和李懷節這個副書記鬧起來，他們也吃不了虧。

這才是！

“小李啊，不管是錢立勇，還是林廣治，要是有什么意見報告走到你這里，你直接轉到我這里來。

不合適的報告我這里先拖著，一切都等掛牌之后再說。”

劉連山這么安排也是出于無奈，想出這個不是辦法的辦法。

但他沒想到，錢立勇已經出手了，而且出手的對象是李懷節絕無可能退讓的民生問題。

“連山書記，立勇縣長今天早上剛送來一份報告，要求全縣大規模養豬，已經被我否了。

我不確定他的這份養豬報告有沒有別的意思，但這份報告在我看來，是個純粹拍腦袋的產物，根本沒有做過項目考察。

您知道的，這種坑害農民、打擊民生的事情，在我這里是絕對不會通過的。”

劉連山點點頭，再次說道：“如果小錢是有意找事的，這份報告在這一兩天就會再次傳到你手里，到時候披上你的意見，報到我這里來，我來卡！”

說到這里，他話鋒一轉，似乎是不想在這個問題多說，轉而提到組織人事上來。

“組織部搞出來的組織人事譜系圖，我看了好幾天，收獲匪淺啊，也感觸良多。

一個普通的鎮黨委書記，能培養出一個鎮黨委書記的小女兒、一個副科級的大女兒。

他的這兩個女兒，學歷不正規，表現不突出，是怎么一路被別人提拔上來的，這是個很大的問題啊！

而且，這種情況比比皆是。

你說有54名全日制大專生、本科生，干了十多年還是科員，我沒有具體統計數字。

我看到的，就是這些不得提拔的科員，在干部親屬關系上全是空白。

這說明了什么？

說明了我們的公務員制度正在被世襲化！

世襲化的害處就不需要我多說什么了，歷史已經說明了一切。

這是一個相當危險的政治信號，我們必須扭轉局面。

我的計劃是逐步清退不合格的干部；逐步清算違規違紀的干部；如此同時，我們還要大力提拔這些有能力，但因為沒有拉幫結派被排擠的邊緣干部。

要掌握好清退清算的力度，不疾不徐地推進，避免引發整體動蕩。

爭取在掛牌之前的這一個多月里，完成第一步，清退全部不合格的干部。

我之前就有這個想法，在看到你搞的這張譜系圖之后，大力整頓組織人事關系的想法就更加堅定了。”

李懷節點點頭，說道：“在清退不合格干部這一塊，我會督促組織部和辦公室聯手，加快速度。

目前，組織部門正在清退學歷造假的干部。

這一步，也是目前最為艱難的一步。”