為這個國家，打造一支真正能打硬仗的技術鐵軍！

這種格局，這種眼光，這種胸懷！

已經遠遠超出了一個單純的技術專家的范疇！

“他娘的！”

馮遠征猛地一拍大腿，對著話筒就吼了起來，

“丫頭！你這個腦子到底是怎么長的？！”

“我老馮這輩子就沒服過幾個人，今天，算你一個！”

“這個培訓基地！辦！必須辦！”

“我親自去跟上面要政策！要經費！要編制！”

“全國所有的鋼鐵廠，有一個算一個！都得給我派人去！”

“誰要是不派，誰就是跟國家的鋼鐵事業過不去！就是人民的罪人！”

鐘老也是激動得滿臉通紅，他從馮遠征手里接過電話，聲音都帶著一絲顫抖。

“令頤，你的想法，完全切中了問題的要害！這也是我們最擔心的問題！”

“你放心大膽地去做！組織上，給你最大的支持！”

“這個培訓基地，就以你們‘鑄盾計劃’的名義來辦！級別要高！權限要大！”

“你，就是這個基地的總負責人！是第一任校長！”

“你需要什么人，需要什么設備，直接列個單子給我！”

“我就是砸鍋賣鐵，也給你湊齊了！”

有了兩位大佬的全力支持，事情的推進速度，快得驚人。

短短幾天之內，一份蓋著工業部和軍委總裝備部聯合印章的紅頭文件，就下發到了全國各大鋼鐵廠的廠長辦公桌上。

文件內容很簡單，卻又極具分量。

關于選派優秀青年技術骨干，參加第一期“全國新式煉鋼技術培訓班”的通知

通知要求，各大鋼廠，必須選派年齡在三十五歲以下，擁有高中以上學歷，至少五年一線工作經驗的，最頂尖的青年技術人員，前往安鋼，參加為期三個月的全脫產培訓。

文件最后，還有一行加粗的黑體字。

本次培訓，由“鑄盾計劃”首席工程師曲令頤技術上校，親自授課并擔任總負責人。培訓結果，將作為未來各單位技術升級和干部提拔的重要參考依據。

這一下，整個國家的鋼鐵行業，徹底炸了鍋！

曲令頤！

這個名字，如今在行業內，已經是如雷貫耳！

是創造了“”和“”兩大奇跡的，神仙一般的人物！

現在，她要親自開班授課？

這還有什么可猶豫的？！

這簡直就是千載難逢的，一步登天的機會！

各大鋼廠的廠長們，眼睛都紅了。

他們立刻召集人事部門，在全廠范圍內，開始了一場堪稱“百里挑一”的，最嚴格的選拔。

一時間，無數青年工程師們，為了爭奪一個前往安鋼“朝圣”的名額，擠破了腦袋。

他們知道，這不僅僅是一次學習的機會。

這很可能，是決定他們未來職業生涯，乃至人生高度的，最重要的一塊敲門磚！

只要能從曲上校的培訓班里順利結業，那他們回到自己的廠里，就等于是鍍上了一層最耀眼的金光！

他們，將成為新時代的技術權威！

是未來的總工程師，甚至是廠長的熱門人選！

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