其他各個品牌的老板，聽到大雕牌老板的話之后，神色各異。

他們畢竟是做產品設計的，而且還是高奢品牌，自然也有自己的傲氣。

抄襲和挪用炎夏文化這種事情，背地里可以做，但是怎么能夠拿到臺面上來說？

如果拿到臺面上來說的話，那豈不是意味著化學的文化比他們文化優秀？！

更別說，這個圈子對抄襲一向都深惡痛絕。

“什么借鑒不借鑒的？我們可從來都沒有用過什么炎夏的文化！”

“是啊，你這話要是說出去的話，肯定會讓人誤會。我們一直都秉持著原創的理念，旗下所有的產品都出自設計師的原創。”

除了反駁之外，還有一部分老板沉默著。

“行了，誰不知道誰啊！你們的設計師一沒有靈感了，就去博物館里看炎夏的文化，這一點誰不知道？這不都是圈子里面的共識？”

大雕牌的老板擺了擺手：“我就問你們一句話，要你們一個答復，到底干不干？不管你們干不干，反正我們大雕牌肯定是要這么做！”

“不行，江辰就是因為炎夏文化的挪用，所以才成立了浮云間。如果我們挪用炎夏的文化，還不知道他會干出什么事！”

愛牛牌的老板反駁。

“這本來就是一個灰色地帶，就算我們用了又怎么樣？炎夏文化那么籠統，他怎么能確定我們就是挪用了炎夏文化？”

奈奈爾的老板面紅耳赤地說道。

當初就是他們公司的設計師湯姆索路亞，抄襲了炎夏的文化設計產品并且當做原創，所以才會有高盧奢侈品品牌拉黑江城置業這件事情。

誰能想到，這才短短不到半年的時間，事情居然已經發展到了這個地步！

“我不同意用炎夏文化設計產品。我們公司有我們自己的路線，如果大家都讓設計師參考炎夏文化的話，產品就會無限的趨近于雷同。”

酷奇的老板開口說道。

這些老板們的觀點不同，很快就分為了兩派。

一派打算繼續挪用或者抄襲炎夏的文化，設計產品，跟浮云間搶市場份額。

另一派打算新出一些設計品，加強對客戶的服..務。

“我們從事時尚行業的，好歹也跟藝術相關，至少得有自己的底線！

正大光明的競爭，難道還怕浮云間不成？我們可是百年的老品牌，還能害怕浮云間這個新興品牌？”

他們認為，至少再短時間內，浮云間是沒辦法達到他們的品牌地位。

畢竟對于消費者來說，奢侈品的品牌越久遠，顯得格調越高。

這是浮云間在短期內無法達到的。

這場高盧奢侈品協會的內部會議，最后不歡而散。

老板們并沒有達成一個統一的意見，之后全部都按照自己的規劃，跟江辰的浮云間品牌進行競爭！

其中有四五個奢侈品品牌的老板，回到公司之后，立馬就聯系了公司的負責人，并且下達了指令。

“我們下個季度全新的系列，所有的設計都要參考炎夏的文物和文化！”

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