八點鐘，縣委副書記歐陽修遠、縣委副書記張志霖、組織部長張英豪走進會議室，會議正式開始。

張英豪調侃道：“咱們也算特例，三個開‘五人小組會’，估計這是我最后一次主持會議，我這個‘臨時工’也快下崗了！”

張志霖打趣道：“你得有進取之心，要盡快名正順的主持會議！”

“我也想，但這事我說了不算，得聽組織的！”頓了頓，歐陽修遠神色一正，“好了，咱們現在開會，今天的議題只有一個——研究空缺崗位的擬任人選。英豪，說說情況吧！”

“好的！”組織部長張英豪打開筆記本，匯報道：“目前空缺的崗位有：段鎮黨委書記、禹鄉黨委書記、南關鎮鎮長、教育局局長、衛生局局長……”

等他匯報完畢后，歐陽修遠直接提議，由縣紀委常務副書記張學斌擔任段鎮黨委書記人選，以及紀委后續領導崗位調整，共涉及8人。

接著，張志霖發表意見，建議段鎮鎮長劉飛擔任段鎮黨委書記；禹鄉鄉長馬帥擔任禹鄉黨委書記，財政局副局長張小順提拔為禹鄉鄉長；回水灣人大主席馬瑞亮提拔為段鎮鎮長；回水灣副書記任曉強提拔為人大主席，回水灣副鎮長梁春林調整為副書記，回水灣黨政辦主任徐浩調整為縣政府辦督查室副主任；城管局局長蔡建亮調整為住建局局長，中小企業局局長李濤調整為城管局局長；南關鎮鎮長李洲調整為南關鎮黨委書記，規劃局局長王延平調整為南關鎮鎮長；科技局局長周勇調整為教育局局長；商務局局長李飛調整為衛生局局長；政府辦副主任周奮強調整為商務局局長；信訪局局長劉志強調整為農業局局長。

自此，張志霖陷入“無可用之人”的窘境，畢竟他才來永安縣兩年多，對干部底細、能力摸得并不透徹。無奈之下，他把推薦權拱手讓于張英豪和歐陽修遠，空缺崗位包括：就業局局長、中小企業局局長、規劃局局長、信訪局局長等。

人事討論整整持續了兩個小時，三人絞盡腦汁，平衡各方需求，最終將所有空缺崗位“瓜分”完畢，搞定了多達48人的人事調整，且崗位含金量十足，幾乎牽動了永安縣行政體系的半壁江山。

官場從來不乏嗅覺敏銳的“有心人”，得知雷勇平即將擔任永安縣委書記，縣里幾位常年郁郁不得志的干部，早就想方設法去和他搭關系、走門路，盼著能借新領導上任的“東風”實現仕途“翻身”。

因此，永安縣委深夜召開緊急會議的消息，第一時間就傳到了雷勇平耳中。他最擔心的，就是張志霖自作主張，做些“出格”的事，動了自已的奶酪。于是他特意叮囑那些主動“投靠”的干部，務必把會議內容一字不落地打探清楚。

會議剛散場，組織部便馬不停蹄地連夜草擬人事調整方案。可在一群“有心人”的緊盯窺探下，這般機密的工作終究難免泄露出蛛絲馬跡。

當雷勇平得知，永安縣竟要在他上任前突擊調整干部，頓時氣得渾身顫栗，猛地一拍辦公桌，指著張志霖辦公室的方向破口大罵，污穢語像連珠炮般涌出，青筋在額頭突突直跳。

足足半小時后，雷勇平才勉強壓下翻涌的怒火，癱坐在沙發上思索應對之策。可任憑他搜腸刮肚、苦思冥想，終究找不出半分破局的法子——省委組織部對他的考察公告寫得明明白白，擬進一步使用，根本沒有明確為永安縣委書記。

即便官場上下都心照不宣，知道他下一步就是接掌永安，但在正式任命下來之前，他不能對永安的工作“指手畫腳”呀，這是最起碼的規矩。

難道這個憋悶的啞巴虧，就只能硬生生咽進肚子里？雷勇平越想越不甘心——要知道，那可是幾十名局長、鄉鎮書記鎮長的調整，多值錢呀！按照樂平縣的行情，哪怕每人收20——50個，就是近千萬的收入，自已這次的調整，就能一次性回本了！

念及此處，他對張志霖的恨意更深了幾分，前有8億的“地下綜合管廊”項目，現在又是大規模調整干部，這樣不懂規矩的人死不足惜，那狗日的這次不知道撈了多少好處！

4月7日一早，剛到辦公室的張志霖沒多耽擱，便在組織部長張英豪的陪同下，動身前往市委組織部備案。

途中，張英豪略顯擔憂道：“縣長，這次的人事調整方案，大多數是正科級領導崗位，而且涉及的人數眾多，我擔心市委組織部會卡，萬一給咱們批復‘分批次調整’，后續變數就大了，省委常委會拖不了幾天了！”

張志霖手指輕輕敲擊膝頭，語氣沉穩：“去了看情況吧，萬一市委組織部不一次性批準，那就先挑重要的崗位調整。給李婷部長匯報完畢后，你找個由頭回避，我單獨和部長爭取。”

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