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12月19日，張志霖主持召開永安縣“城市地下管線管理辦公室”第一次協調會議，相關單位匯報了“地下綜合管廊”項目審批事項的進展情況，以及和上級部門對接情況。

張志霖強調，“綜合管廊”項目群眾高度關注、反響很大，各審批部門要切實提高政治站位，想群眾之所想，急群眾之所急，進一步加強縣級規劃、立項、審批速度，再給大家三天時間，必須拿到縣級全部手續，哪個單位敢耽誤永安的發展，縣政府要約談、追責！

下周一，張志霖打算去市里協調項目，分管副市長是郭永清，張娟的公公，能搭上線。

當天下午，縣委書記張穩召開五人小組會，專題研究人事議題。

前兩天，組織部長王玉龍給張穩匯報，說張志霖提議劉志剛去招商局，他只當是張志霖隨口一提的玩笑話，并沒有當回事。未曾想，今天的會給他深深的上了一課！

會議開始后，王玉龍匯報了崗位空缺情況：縣國土局、縣招商局、縣文聯、縣司法局四個一把手，已經九個職能局副職，算是小范圍調整。但左騰右挪后，也涉及到三四十名干部的提拔和調整。

在討論首個議題——縣國土局局長人選時，組織部明確提出力薦禹鄉黨委書記劉志剛，這一推薦當然是張穩的授意。按照他的考量，只要張志霖不主動提，他便不打算對水灣鎮的領導班子進行變動，為這點事和常務副縣長鬧不愉快，有些得不償失。非常時期，他不想節外生枝。

然而，就在王玉龍代表組織部提出推薦人選后，現場出現了令張穩始料未及的一幕，甚至讓他一時錯愕不已。

縣長余正陽神情嚴肅地開口說道：“玉龍部長，難道縣政府提出的干部推薦意見，在你看來就如同無關緊要的‘下飯菜’，可以隨意置之不理嗎？此前，我委托志霖同志向組織部推薦，由招商局局長崔鵬飛擔任國土局局長，是他沒轉達到？還是被誰無視了？

另外，為進一步強化招商局的工作力量，縣政府本著‘好中選優、優中選強’的原則，經過綜合考量，選定作風扎實、敢于擔當、善于作為的禹鄉黨委書記劉志剛，推薦其擔任招商局局長。

可剛才你的匯報中，對縣政府的這兩項推薦意見卻只字未提，這實在說不過去吧？好歹是給我們縣政府組成部門選人，難道讓我們直接成為局外人？還是縣政府的推薦可有可無？”

聽完這番話，張穩的臉色瞬間沉了下來，眸底掠過一絲慍怒——這無疑是赤裸裸的“打臉”！誰不知道，組織部是縣委書記的“拐棍”。余正陽當眾質疑組織部的工作，實則是在公然挑戰他的底線。

強壓下心中的情緒，張穩稍作思索，語氣嚴肅地回應：“推薦干部要有原則性，要從干部的實際出發，不能信口開河！劉志剛是鄉鎮黨委書記，在崗位上兢兢業業，毫無過錯，工作業績更是有目共睹，表現十分突出。這種情況下，突然將他平調到二級單位任職，符合干部任用的基本邏輯嗎？不要嘴一張，想說什么就說什么，這是五人小組會！”

話音剛落，余正陽便立刻皺著眉反駁：“如今各級都在強調領導干部能上能下，調整干部本就該從實際需求出發。縣政府經過集體研究討論，一致認為劉志剛是招商局局長的最佳人選。鄉鎮黨委書記與招商局局長同屬正科級崗位，本質上都是為人民服務，何來不妥？難道在張書記看來，招商局的工作不重要，這個部門本就可有可無？”

“你這是在胡攪蠻纏！若是把你降為副縣長，你會心甘情愿？”張穩的語氣添了幾分不耐煩。

余正陽卻脖子一梗，語氣篤定地說道：“只要省委、市委一聲令下，我二話不說，保證樂呵呵地去當副縣長！總之，縣政府就看上劉志剛了，書記就這么舍不得？明年，全縣重點工作就是招商引資，這個局長必須選強配優。要是其它人當這個局長，你讓他寫個‘保證書’，保證完成全年招商引資任務。”

張穩見爭執不下，懶得再與余正陽糾纏，隨即把目光投向一旁的縣委副書記方毅，開口問道：“談談你的意見。”

可讓他萬萬沒想到的是，方毅沉吟片刻后，竟緩緩說道：“劉志剛的能力確實很突出，難得余縣長這么看重一名干部，要不就讓他試試？招商局雖然單位不大，但工作特別重要，這個局長不好選，但能當鄉鎮書記的一抓一大把，書記可以提一個新的禹鄉黨委書記人選。”

他心中暗自盤算：能借此機會稍稍削弱“一把手”的威信，自已何樂而不為？只要能達到這個目的，他很樂意在這件事上幫幫場子——畢竟強將手下都是弱兵，只有書記弱了，副書記才能在班子里爭取到更多話語權，發揮出更關鍵的作用。

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