趙蕓汐和張楚瑤知道張志霖下午有要緊的事，便也沒再打擾，收拾完碗筷出門逛街。誰知劉德凡像塊甩不掉的牛皮糖，亦步亦趨地跟在身后，愣是要當個“貼身跟班”。

……

中午一點半，床頭的鬧鐘準時響起，將張志霖從淺眠中喚醒。他起身走到洗漱臺前，用冷水匆匆抹了把臉，冰涼的觸感順著皮膚蔓延開，混沌的腦子才算徹底清醒過來，倦意也消散了大半。

打車到華大校門，他熟門熟路地直奔“甲所”。這里樹林成蔭、花草簇擁，還有草木山岡、溪流環繞，真是一處難得的清幽之地。

推開楊正堯校長慣用的包間門，張志霖沒多耽擱，叫來工作人員點餐。他對幾位領導的口味早已爛熟于心，略一思忖便點好了幾道常吃的涼菜。

接著，他又讓工作人員把校長的存酒搬來一箱，開始醒酒，這也是校長喝酒的習慣，自然不會疏忽。做完這些，他才在桌邊坐下，靜候領導們到來。

2點50分，包間外傳來腳步聲，張志霖趕忙起身，快步出去迎接，果然是楊正堯校長、俞東升司長和張升局長。

他畢恭畢敬地問候道：“校長好，張局長、俞司長好！”

楊正堯看了看桌子上的幾道菜，笑著說道：“來了有一會兒吧？看著沉穩了些！”

俞東升說道：“鄉鎮書記，是一鎮發展的‘領頭雁’、群眾的‘主心骨’，責任千鈞，‘沉穩’是駕馭這份責任的關鍵素養。所以說，還是基層鍛煉人呀！”

張升也感嘆道：“基層是最好的課堂，實踐是最好的教材，群眾是最好的老師。能在化解矛盾、解決問題的過程中，增長本領，提升能力。志霖，能踏踏實實的干幾年鄉鎮書記，確實是難得的機遇！”

這還是張局長第一次提出希冀，張志霖趕忙應答：“鄉鎮書記承載著沉甸甸的責任，也是寶貴的成長機遇。請張局長放心，我會珍惜這個為群眾辦實事的平臺、珍惜在實踐中錘煉本領的舞臺、珍惜為一方發展擔當作為的使命！”

看的出來，大家對鄉鎮工作確實感興趣，主要是他們都沒有基層工作經歷，現在想彌補也來不及了。

幾人落座后，張志霖主動充當“服務員”，給三位領導端茶斟酒。

楊正堯繼續說道：“上面千根線，下面一根針，正因為工作繁雜，才能磨煉心性，增長才干。好好干上幾年，就能開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。志霖，講講這幾個月在回水灣鎮干了哪些工作？”

張志霖當即匯報：“到了回水灣鎮后，我推薦人大主席去縣里任職，然后利用空缺崗位進行了一系列的調整，捋順了領導班子，統一了思想，初步形成干事創業的良好氛圍……”

楊正堯插道：“掛職副縣長很難有話語權，你是如何推動人事調整？”

張志霖回道：“鎮上實施了八個項目，書記縣長、副書記、常務、組織部長等領導打過招呼，我提個小要求，他們輕易不會拒絕。”

張升點了點頭說：“世事洞明皆學問，人情練達即文章。基層確實存在一些亂象，短期內沒有好的解決辦法，為了開展工作，不得不做一些妥協，這也是無奈之舉。志霖，你繼續。”

“我把信訪工作當做了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的重要抓手，這兩個月處理了28起信訪案件，如宅基地界限爭議、集體資產糾紛、村干部腐敗等等，其中最難處理的就是歷史遺留問題，時間久、證據少……

這些信訪問題幾乎都繞不開村干部辦事推諉、吃拿卡要、優親厚友，甚至涉及貪污、挪用集體資金等違紀違法問題……”

整整半個小時，三位領導聽得全神貫注，桌上的酒杯幾乎沒動過。

張志霖講的這些，是他們在調研中難以觸及的基層現狀。

楊正堯率先開口，語氣里帶著贊許：“志霖，你這實實在在干了不少事！那依你看，基層工作的關鍵是什么？”

張志霖略微思忖，回道：“我個人認為，要始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一責任，把群眾的幸福作為第一目標，想問題、作決策，要把群眾利益放在第一位，緊緊圍繞群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，多辦實事、多解難事、多做好事。”

他稍作停頓，語氣更顯懇切：“工作上，要放下架子、俯下身子，到田間里頭與群眾溝通交流、談心交友，在拉家常、聊瑣事中準確把握群眾的所思、所想、所盼，并把其作為一切工作的出發點和落腳點；對群眾樹真情、動真心，要到最艱苦、最邊遠的地方去，到矛盾集中、困難突出的一線去，切實解決產業發展中遇到的問題……”

楊正堯臉上露出欣慰的笑容，不住點頭；俞東升和張升也凝神沉思，不時微微頷首。

顯而易見，三位領導對張志霖在基層的工作是認可的。

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