五點左右，張志霖回到省委辦公廳，湊到孫海峰處長身邊，趁著沒人留意的間隙，不動聲色地將“檔案袋”塞到桌下，壓低了聲音：“海峰，過年了，給你補充點‘軍火’。”

看著門外人來人往，孫海峰不動聲色收下，嘴上半嗔半真、不依不饒不依不饒：“當我是外人？待會走的時候，必須拿走點茶葉！”

張志霖笑道：“那敢情好，多多益善！海峰，誰在‘老板’辦公室里？”

孫海峰低聲回道：“宣傳部長剛走，上黨市長王飚進去了。你就這等著，王市長出來，你直接進去。”

話音剛落，書記辦公室門“咔噠”一聲被拉開，王飚從里面走了出來，臉上帶著幾分復雜的神色，既有幾分急切，又有幾分不易察覺的凝重。在他看到張志霖的瞬間，又飛快地被一層恰到好處的笑意覆蓋。

“志霖書記，”王飚腳步微頓，主動抬手，與張志霖伸過來的手虛握了一下，側過身，做了個“請進”的手勢，語氣爽朗，“快進去！”

張志霖微微頷首，臉上堆起得體的笑容，抬手示意了一下：“王市長，那我先進去了，咱回頭再聊，提前給您拜個早年，祝您新年順遂，萬事勝意！”說完，他不再多，腳步輕快地跨前幾步，輕輕推開了書記辦公室的門。

辦公室內煙氣裊裊，高宜行抬頭一看，見是張志霖，緊蹙的眉頭才舒展了些，語氣帶著點恨鐵不成鋼的意味：“河東總有一些鉆營之輩，心思不在工作上，眼睛只盯著位子，腦子只想著圈子。正事敷衍應付，虛功做得漂亮；對群眾漠不關心，對領導百般揣摩。看似左右逢源、八面玲瓏，實則德不配位、才不堪任，久了只會寒了實干者的心，壞了一方的風氣。你可別沾染這些歪風邪氣，離這種人遠點！”

張志霖意識到，這話肯定是對王飚市長的評價，看來此人不得長久！不過王飚的名聲確實大，撈錢無所不用極其，名聲都傳到了并州。

收斂了心神，他把茶葉放下，語氣恭敬：“書記，我一定牢記您的囑托，堅守底線、踏實干事，絕不沾染那些歪風邪氣。來給您拜個年，您消消氣，寒冬過去，河東必定會新年新氣象，大踏步向前！”

高宜行看了一眼茶葉，沒有多說什么，示意他坐下：“并州的機構改革試點搞得怎么樣？進行到哪一步了？”

張志霖神色一凜，如實回道：“書記，大方案拿出來了，昨天剛開了機構改革推進會，計劃春節假期結束后，立即啟動黨政部門改革，計劃從現有的56個整合為45個，精簡部門領導職數16名、中層領導職數185名、內設機構44個。搞定行政單位這個‘重頭戲’后，下一步并州會在事業單位的精簡上發力，目標是總數減少80%——90%……”

聽著匯報，高宜行頻頻頷首，語氣中帶著鼓勵和肯定：“機構改革本就是刀刃向內、動真碰硬：要打破的是利益固化的藩籬，要破除的是推諉扯皮的壁壘，要理順的是權責不清的堵點。

大刀闊斧，不是蠻干，而是方向明、決心大、步子穩：該整合的整合，該精簡的精簡，該下沉的下沉，讓機構真正圍著發展、服務、效率轉，而不是圍著人情、慣例、舊框框轉。

志霖，只要是為了事業、為了大局、為了群眾，就沒什么不能改、不敢改！錯了也無所謂，總比故步自封強，你放開手腳干，省委和我就是你最堅強的后盾！”

張志霖聽得心頭一暖，所有的顧慮和壓力瞬間消散。他腰桿腰桿，語氣堅定而鏗鏘：“請書記放心！我定不辜負您的信任，以最堅決的決心、最務實的作風推進并州機構改革，不搞花架子、不做表面文章，真正為全省機構改革總結經驗、掃清障礙、注入動力！”

高宜行滿意地點了點頭，目光再次投向窗外，語氣悠遠：“河東的發展，離不開每一個踏實干事的人。志霖，明天跟我去趟燕城，給‘老領導’拜個年。”

張志霖心中微微一怔，雖然打亂了自已的行程，但他毫不猶豫的應了下來：“好的，我待會跟海峰對接。”

高宜行擺了擺手，語氣平淡地做出指示：“這次就咱倆去，機票你不用管了，由辦公廳對接機場。周賢部長日理萬機，這兩天臨近過年，他肯定更忙，你提前對接一下，爭取能約到見面的時間，別白跑一趟。”

“好的，書記，我馬上對接。”說完，張志霖輕輕帶上辦公室的門，穩步走了出去。

周賢部長在河東任職期間，對張志霖青睞有加、悉心栽培，明眼人都看在眼里。如今，周賢身居高位，影響力舉足輕重。他與張志霖的這份淵源，便成了不少有心人覬覦的“捷徑”。

有人挖空心思、旁敲側擊，有人托人遞話、刻意示好，都想借著張志霖這個“橋梁紐帶”，搭上周賢的線，為自已的仕途鋪一塊墊腳石。

可旁人再眼熱、再急切，也終究隔了一層。能讓張志霖心甘情愿之牽線搭橋的，放眼整個河東，寥寥無幾。

有些關系，就算不用來鋪路，也可以用來鎮場。就像金亦安省長，可以敲打張志霖，但真要動張志霖一根手指頭，也得掂量一下自已，有沒有那個逑本事。

你知我有靠山，我知你不敢輕舉妄動。彼此心照不宣，便是最穩固的平衡，也是張志霖在河東最大的底氣。

……