到了1月20日,全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)反饋至縣區(qū),永安縣拿到了不俗的成績,gdp增速、規(guī)上工業(yè)增加值增速等重要指標(biāo)均進(jìn)入全市第一方陣;城鄉(xiāng)居民兩項收入、固定資產(chǎn)投資等五項指標(biāo),位列全市第一……
張志霖召集幾位副縣長碰了個頭,翻完指標(biāo)報表,他便開門見山道:“從目前的數(shù)據(jù)來看,咱們永安今年的全年目標(biāo)責(zé)任考核,穩(wěn)能拿個好名次——不出意外就是頭兩名。”
話音剛落,常委副縣長趙鋒便笑著接話,語氣里帶著幾分調(diào)期待:“縣長,今年市里新出臺了年終獎?wù)摺R窃u上優(yōu)秀等次的單位,每人能拿四萬;就算是合格等次,也有兩萬八。現(xiàn)在縣里不少干部私下都在傳,咱們縣會不會跟著發(fā)這筆錢。”
張志霖聞微微頷首,指尖輕輕敲了敲桌面,目光轉(zhuǎn)向一旁的政府辦主任鄭炎珂,吩咐道:“炎珂,你跟其他縣區(qū)打聽打聽,看看他們那邊有什么動向。”
待鄭炎珂應(yīng)聲記下,張志霖才斂了神色,語氣里帶著幾分斟酌:“成績來之不易,是大家辛勤付出的結(jié)果。但縣財政底子還不算厚實,發(fā)獎金得量力而行。可干部們的期盼,咱們不能不當(dāng)回事。我個人的意思是,不管多少,這錢必須得發(fā)。等炎珂把情況摸回來,咱們永安的年終獎不能比別人差!我先定個調(diào)子:就縣區(qū)里最高吧,比第二名多出500—1000,讓干部們開開心心過個年!”
此話一出,幾個副縣長臉上都露出振奮的神情。雖然他們不在意一兩萬的獎金,但發(fā)錢的效果非常明顯,能調(diào)動干部工作的積極性,提升各單位的工作效率。更何況,他們作為分管領(lǐng)導(dǎo),在各自領(lǐng)域的評優(yōu)樹模中有很大的發(fā)權(quán),各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都會來爭名次,多少是個權(quán)力。
1月25日上午,永安縣召開2014年度目標(biāo)責(zé)任考核測評大會。
市考核組組長就民主測評有關(guān)事項作了說明。縣委書記雷勇平代表縣委、縣政府匯報全縣2014年目標(biāo)任務(wù)完成情況。
雷勇平在匯報中指出,過去一年,永安縣高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實,聚力構(gòu)建現(xiàn)代化煤炭產(chǎn)業(yè)體系,綠色轉(zhuǎn)型邁出堅實步伐,群眾增收基礎(chǔ)更加牢固……圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的年度各項目標(biāo)任務(wù)。
念完稿子,他真心覺得,永安一年干的工作,比他在樂平縣三年都干得多!這個張志霖,還真是工作狂,不佩服不行呀!
接待完考核組后,張志霖即刻前往市委,向趙峰書記當(dāng)面溝通永安縣年終考核的名次事宜。
盡管永安縣全年各項指標(biāo)均高質(zhì)量完成,但最終排名仍需市委、市政府統(tǒng)籌研究后定奪。這一排名不僅是對縣區(qū)年度工作的綜合評定,更堪稱干部調(diào)整的“風(fēng)向標(biāo)”——市委若有意提拔某位干部,往往會將其所在縣區(qū)的考核成績納入第一方陣,為后續(xù)任用鋪路。
到了市委辦,張志霖看到各縣區(qū)的書記差不多都來了,還有很多市局的局長。今年是河中市第一次給市直部門發(fā)年終獎,局長們壓力很大,如果拿不到優(yōu)秀或者合格等次,意味著單位的年終獎泡湯,他們根本沒辦法給干部交代——同樣都是干活,別的單位每人能拿幾萬塊,自已單位兩手空空,先不說干部工作積極性的問題,局長顏面何從?
這里都是“重量級”領(lǐng)導(dǎo),張志霖感覺不太好意思插隊,便轉(zhuǎn)頭去了市政府,打算等晚上再找機會和趙峰書記溝通。
到了市政府辦,排隊的領(lǐng)導(dǎo)不多,只有幾個縣長,公文包里都鼓鼓囊囊的,里面放的肯定不是茶葉。張志霖從側(cè)面了解過,過年給領(lǐng)導(dǎo)拜年是有“行情”的,但他沒打算“同流合污”,因為自已不靠他們提拔。
排隊等了近一個小時,張志霖才輕手輕腳推開了市長辦公室的門。
趙長有抬眼掃過來人,臉上竟破天荒漾開一絲笑意,語氣也少了往日的嚴(yán)肅,透著幾分隨意:“志霖,坐下來談。”
形勢終究比人強。永安縣今年的工作亮點頻出,他不得不正視永安對市里做出的貢獻(xiàn)。更關(guān)鍵的是,趙長有曾親眼目睹省長對張志霖青眼有加,讓他不得不收起先前的輕視,調(diào)整對張志霖的態(tài)度。
張志霖從包里拿出茶葉,輕放在茶柜上,才恭謹(jǐn)?shù)卣f道:“給您拜個早年,感謝市長一如既往支持永安縣政府和我的工作!”