上午九點半，張志霖和張英豪抵達市委組織部。辦公室主任張娟熱情接待，并第一時間安排他們見部長。

十分鐘，二人走進部長辦公室。其實也不算插隊，因為張志霖在出發前，便給張娟打了電話，提前預約。

落座后，張英豪遞上文件，詳細匯報了永安縣的干部調整方案。

李婷部長聽的很認真，但只是自始至終沒有表露半分態度。

見狀，張英豪起身欠了欠身，恭敬說道：“部長，我先去干部科備案。”

李婷抬眸頷首，語氣平穩地交代：“好，先按程序走，讓干部科對這些干部的任職資格進行審查。”

辦公室的門合上，隔絕了外界的聲響。李婷指尖輕輕敲擊著桌面，抬眼看向張志霖，直問道：“志霖，怎么突然有這么大的動作？”

張志霖身子微微坐直，神色誠懇：“部長，不跟您敢‘打埋伏’，我實話實說，現在永安縣空出好些個關鍵崗位，比如鄉鎮書記、教育局局長、衛生局局長、城建局局長、農業局局長等。您也知道，雷勇平馬上要到任，我擔心他出幺蛾子，拿著這些崗位當籌碼，任人唯親、封官許愿……破壞永安來之不易的大好局面！”

他稍作停頓，見李婷眉頭微蹙、神色凝重卻并未打斷，便繼續說道：“所以我才想著‘先下手為強’，按照‘因崗選人、因才施用’的原則，把真正能干事、敢擔當的干部放到合適的位置上，為永安的持續發展提供政治保證、組織保障和人才支撐，懇請部長予以支持！”

聽完這番說辭，李婷指尖在桌面上輕輕點了兩下，一聲輕嘆里帶著幾分無奈：“你呀，盡給我出難題！一季度各縣區調整干部的動靜都不小，指標早就用得差不多了。永安這一下子就要調整大幾十人，指標捉襟見肘呀！再者，永安縣委書記的位子還空著，雖然原則上主持工作可以調整干部，但畢竟名不正、不順，容易遭人詬病。”

張志霖連忙接過話頭，語氣里多了幾分懇切：“部長，永安都快半年沒動過干部了，這次是把之前積壓的需求一次性理順。而且這次調整完，下半年肯定不會再大規模動了，算下來能控制住全年的總人數。說實在的，我真不想和雷勇平勾心斗角，只想靜下心來謀事、沉下心來發展，讓永安在正確的軌道上行走。尤其是煤礦的淘汰退出工作，得定期向省長匯報，我需要幾個部門的強力支持……”

經過張志霖苦口婆心的爭取，李婷終于松口了，說道：“你這么搞，和雷勇平就成了針尖對麥芒！罷了，省委常委會還沒有召開，雷勇平的任命估計還得一兩周才能下來，方案我批了，你抓緊時間走程序吧！”

這話像一顆定心丸，讓張志霖懸在心頭的石頭終于落地，他連聲道謝，語氣里滿是真切的感激。

……

下午兩點，張志霖和張英豪趕回永安。組織部雷厲風行，立即抽調人手，成立了8個考察組，馬不停蹄地奔赴各單位，對擬提拔干部展開組織考察。

這是永安縣近年來“含金量”最高的一次人事調整，涉及十幾個縣直職能局，覆蓋了全縣一半以上的鄉鎮。考察組的身影剛出現在各單位，消息便瞬間在全縣干部群體中引爆。

所有人都始料未及——在新任縣委書記即將到任的關鍵節點，先前沒有傳出來任何風聲，永安竟會推出如此大規模的人事調整。這背后究竟暗藏著怎樣的玄機，成了大家私下熱議的焦點，越琢磨越覺得其中大有深意。

就連被考察的領導都有些摸不著頭腦，張縣長連一點消息都沒有透露呀？會讓自已去哪個崗位？不過回水灣的干部平靜如水，他們早就習慣了這樣的節奏，領導提拔人從來不打招呼，自已只需要把工作干好就行。

當雷勇平收到確切的消息后，氣的暴跳如雷，感到尊嚴受到了嚴重侵犯，把辦公桌上的東西砸了個遍。他真想打電話質問張志霖，你到底有沒有把我放在眼里？還想去市委組織部質問，為什么會批準如此荒唐的人事調整方案？置我這個即將上任的縣委書記于何地？

一把手最重要的權力是什么？無非就是人事調整大權，用一個個“誘人”的崗位，拉攏一批忠于自已的干部，來貫徹自已的意志，從而達到掌控全局的目的。

但現在，永安把能用的人都用了，他去了如何縱橫捭闔、大顯身手？雷勇平現在對張志霖的念頭只有一個：食汝肉，寢汝皮，飲汝血，恨汝入骨！