那些曾向你伸出援手的人，往往更愿意再次提供幫助。這背后藏著一個微妙的心理邏輯：當他們第一次選擇幫你時，無形中已在內心對你產生了認同——這種認同會像一粒種子自然生長，讓他們更傾向于繼續為你提供支持。

更重要的是，任何幫助都伴隨著隱性成本，無論是時間、精力還是資源。而第一次的“施與受”，如同在彼此間系上了一根無形的紐帶，讓施助者下意識地希望與自已幫過的人加深聯結，來印證最初付出的價值。

俞東升司長在分配選調生崗位時，便下意識地為張志霖多做了一層考量，將他安排到了辦公廳——可以讓張志霖在較短的工作時間內，廣泛接觸到各司的具體業務與工作流程，建立初步的人脈網絡。

至于效果如何，只能看他的悟性，畢竟師傅領進門，修行看個人。

三月的最后一天，春風里還帶著些許料峭的寒意，張志霖的心中涌動著難以抑制的激動與期待，邁步走向財政部大樓，開啟新的征程。

辦完入職手續后，張志霖按照分配文件，前往辦公廳報到。

辦公廳，負責機關日常運轉，承擔信息、新聞宣傳、政務公開、機關財務、政府采購、國有資產管理等工作，下設辦公室、部長辦公室、研究處、信息處、新聞辦公室、文秘處、督查處、財務處等11個處室。

沒想到能被分到辦公廳工作，張志霖很清楚，這是俞東升司長的關照。人得有感恩之心，他琢磨著如何表達一下心意。

來到辦公廳辦公室，工作人員看了分配文件后，讓他直接去找辦公室主任史夢釗報到，稱這是辦公廳副主任陳澤良提前交代過的。

問清史夢釗主任辦公室門牌后，張志霖前去報到。

來到3022辦公室，他輕叩兩下房門。

“請進！”

張志霖推門而入，畢恭畢敬地說道：“史主任好，我是新分配的選調生張志霖?！?

史夢釗臉上漾起一抹溫和的笑意：“哦，是志霖同志呀，澤良主任已經交代過了，你的崗位定在辦公室，先跟著凌軒熟悉工作吧，他在3012辦公室?！?

他稍一停頓，語氣變得鄭重幾分：“辦公室作為辦公廳的綜合協調和服務保障部門，承擔著承上啟下、協調左右、聯系內外的重要職責。對工作的要求是：公文處理規范高效、會議服務周密細致、信息報送及時準確、協調溝通順暢有力、督查督辦務實高效。

希望你能加強學習，盡快進入工作狀態?！?

張志霖挺直腰板，眼神里透著一股篤定：“請主任放心！我一定加倍學習，抓緊吃透業務，盡快進入角色，爭取早日達到您的要求！”

史夢釗微微頷首：“小伙子有這份勁頭很好，先去忙吧?！?

“好的主任，那我先不打擾了?！睆堉玖匚⑽⑶飞?，又補充道：“您這邊有任何吩咐，我一定全力以赴！”

……

從主任辦公室出來，張志霖徑直走向3012室，找“師傅”凌軒報到。

凌軒是四級調研員，雖說只比張志霖大三歲，卻是辦公室里實打實的老人，他是本科畢業參加國考進的財政部。

這是凌軒頭一回帶新人，心里頭正暗暗高興，終于有能“使喚”的人了。因此，他對張志霖格外上心，事無巨細的叮囑一番。

只是此刻凌軒還不知道，這個讓他期待的“牛馬”徒弟，頂多能“使喚”一個月。

從4月1日開始，張志霖跟著“師傅”在辦公室里學習，又成了一只勤勞的小蜜蜂，忙前忙后，樂在其中。

他認真的學習著各項工作的流程和規矩，穿梭往來于各司局送文件。閑暇之余，要么埋首文件堆，琢磨里頭的門道；要么對著材料拆解，咂摸寫作的章法，如同海綿般貪婪地汲取著成長所需的養分。

憑借專注與勤勉，讓他贏得了同事們的一致認可。借著收送文件的機會，他也認識了不少其它司局的干部。

至于接觸領導的機會，基本上沒有。最高能見到的是辦公室副主任，連主任都很難打上照面。至于辦公廳的領導，那都是高高在上，有專人“伺候”，你硬舔著個臉往上湊，徒留笑柄罷了。

逐漸適應工作后，張志霖開始琢磨人事關系，對自已有幫助的人必須維護好。

但在這方面，他是個徹頭徹尾的“小白”，思前想后還是決定向趙蕓汐請教。

接到張志霖的求教電話后，趙蕓汐大包大攬，表示自已絕對是這方面的專家，讓張志霖直接去世紀金源購物中心正門等她，現場辦公，幫他挑選合適的禮物。

晚上七點，兩人在商場碰頭，趙蕓汐恭喜一番后，問道：“志霖，你先說說要給誰送禮，怎么個情況？”