談完工作后,張志霖話鋒一轉,直不諱問道:“市政府八個副秘書長,誰可用?誰有問題?”
趙婕立即開口:“姜承宇服務我,程啟帆服務鄧市長,這是我倆親自挑選的,不存在問題。副秘書長邵子謙,服務副市長兼公安局局長高占勇,應該也沒啥問題。剩下的五名副秘書長,都是王浩成提拔的干部,我估摸著問題都不小!”
鄧謙補充道:“趙市長說的保守了,他們五個肯定有問題!還有一處處長,是王浩成的秘書,堪稱‘心腹’,很多事情都是經他之手,此人斷不可用!還有二處、三處、四處、督查室、財務處,這幾個處長也不干凈!”
張志霖聽后,有些頭大,難道要把這些人“一網打盡”?他靠在椅背上,指尖摩挲著眉心,腦海里盤算著利弊,“用”與“不用”的念頭在心底反復拉扯。
若是將他們全部拿下,倒是能徹底斬斷王浩成在市政府的“殘余勢力”,干凈利落、一了百了,震懾宵小,樹立權威。
可轉念一想,市政府的高效運轉,離不開這些中層的支撐,若是一次性全部換掉,等于斷檔了。新補上來干部需要時間熟悉業務,這段空窗期,必然會影響工作效率。而且這些人都有妻兒老小,他們向市長“靠攏”有錯嗎?
所以,問題還需要分情況看,不能一棍子打死。如果只是靠攏,可以給他們迷途知返的機會;但與王浩成深度綁定,涉及到嚴重腐敗問題,那就只能盡快清理掉。
想到這里,張志霖語氣沉穩道:“一網打盡不可行,但不該留的必須清理掉!這樣吧,一處處長先停職審查,由紀委介入,由北城區委辦主任蔡澤墨補缺。至于其它人,暫緩處置,暗中核查他們的具體情況,區分清楚性質,再行處置。”
趙婕和鄧謙對視一眼,紛紛點頭應下。他們明白,市長這樣考慮很周全,更顯沉穩和遠見。但動起手來,那也是“殺人不見血”,幾個縣區的例子就在那擺著,并州很多領導干部都是心有余悸。
……
半小時后,市政府會議室內里鴉雀無聲,所有人都端坐端正,目光灼灼地看向主席臺,臉上帶著幾分好奇與忐忑——大家都想知道,市長上任后的第一次全體會議,會傳遞出怎樣的信號。
張志霖緩步走進會議室,徑直坐到主席臺中央,目光緩緩掃過全場,仿佛能穿透人心,瞬間壓下了室內的所有細碎聲響。
“今天把大家召集起來,算是個見面會,強調幾點,也是今后市政府工作的原則。”張志霖的聲音不高,卻字字鏗鏘,清晰地落在每一個人的耳中,“我來并州一年多,說實話,對市政府辦公廳印象不怎么好,這里存在一些不良風氣,有人敷衍了事、混日子,有人推諉扯皮、不作為,有人尸位素餐、浪費公共資源,有人門難進、臉難看、事難辦,有人耀武揚威、不知道自已算老幾,更有人作威作福、吃拿卡要,行貪污腐敗之舉。從今天起,這些歪風邪氣,必須徹底根除!”
他的目光微微一頓,語氣愈發嚴厲,帶著一股雷厲風行的氣場:“我衡量干部的標準只有一個——能不能干事、能不能干成事!能干的,給你平臺、給你機會,讓你施展才華,甚至破格提拔;不能干的,跟不上我的節奏、完不成工作任務,不要想著渾水摸魚,更不要想著找關系、走后門,結局只有一個,被淘汰!”
臺下的干部們聞,神色各異,有人面露凝重,有人暗自心驚,也有人眼中閃過一絲期待——那些踏實干事卻始終沒有機會的干部,終于看到了希望。
張志霖繼續說道:“辦公廳是全市政務“中樞”,是為老百姓服務的地方,不是養閑人的地方。往后,辦公廳的工作,要雷厲風行、真抓實干,布置下去的任務,必須按時、按質、按量完成,誰要是掉鏈子,就要承擔相應的責任,沒有任何情面可講!”
他的話語沒有華麗的辭藻,卻句句戳中要害,既亮明了底線,也給出了希望。他知道,只有打破固化的利益格局,摒棄庸懶散拖的作風,才能讓市政府辦公廳煥發生機與活力。
“我知道,改變習慣難,轉變作風更難,但難不代表不能做到。”張志霖的語氣稍稍緩和了幾分,卻依舊帶著堅定的決心,“我給大家一個適應的時間,希望你們把心思放在工作上,把精力用在干事上。下面,我強調五點:
第一,政治上絕對忠誠,行一致、表里如一,政令暢通、令行禁止,不允許梗阻、不允許拖延、不允許選擇性執行。
第二、紀律上嚴字當頭,不準泄露會議機密、不準跑風漏氣、不準為個人或親友謀取特殊關照,在崗必盡責、脫崗必追責,清清白白做人、干干凈凈做事、規規矩矩用權。
第三、業務上極致標準,零差錯、零失誤。辦文:短、實、精、嚴;嚴控發文數量,可發可不發的文件一律不發,能合并的堅決合并;辦會:精、簡、嚴、效,能不開的不開、能合并的合并、能開短會的不開長會。我主持的會議,講話不超30分鐘、發不超5分鐘、匯報只講問題和措施、不照本宣科。
第四、作風上務實高效,反對一切形式主義,嚴謹、務實、細致、高效、過硬,不準搞花架子、不準做表面文章、不準層層加碼、不準重痕跡輕實效。
第五、隊伍上忠誠干凈擔當,鍛造政治強、業務精、作風實、紀律嚴、形象好的‘鐵軍’,重塑政府辦公廳的形象!”