可如今，辦公室門口又排起了長隊，各部門領導拿著材料絡繹不絕地來匯報工作，連說話的語氣都多了幾分恭敬。

不過，患難之中見真情，在張志霖“最艱難”的那幾天，并非所有人都選擇回避：紀委書記歐陽修遠、國土局局長崔鵬飛、城建局局長高國慶、城管局局長蔡建亮、農業局局長徐航、環保局局長封華，還有回水灣的領導們，非但沒躲著他，反而來得更勤了！

真是應了那句“大浪淘沙沙去盡，沙盡之時見真金”，一場風波下來，是人是鬼早已一目了然。

既然危機已解除，陰霾徹底散去，那就沉下心來做事，當務之急先要解決回水灣領導班子的問題。

下午剛上班，張志霖直接去了縣委組織部。

推門而入后，他臉上帶著爽朗的笑意，開口便道：“玉龍部長，我來給組織推薦干部了！”

王玉龍起身相迎，親自泡茶，一舉一動間滿是熱絡。

不多時，茶香裊裊間，兩人在沙發上對面而坐，話語間滿是對工作的細致考量。

張志霖鄭重推薦道：“前段時間我給張書記匯報過，由鎮長李曉明接任回水灣鎮黨委書記，人大主席梅詩揚接任鎮長，后續均由內部調整，然后提拔一名副科級干部。另外，還想請部長支持一下，給回水灣鎮增加兩名二級主任科員、兩名四級主任科員、兩名七級管理崗、兩名八級管理崗的指標。”

王玉龍稍作沉吟便說：“這個事情書記確實交代過，回水灣的班子調整以你的意見為主，但我還需去請示一下。如果書記同意，我這肯定沒有問題。不過你剛才說的那些待遇問題，我只能說盡量協調，現在是狼多肉少，各鄉鎮、各單位都在爭，我總不能太過于厚此薄彼，要不然那些鄉鎮書記和局長們就要鬧翻天了！”

張志霖語氣懇切，眼神卻透著堅定：“部長，如何選人、怎樣用人，關乎干部隊伍戰斗力。中央一直強調，把好用人導向‘方向盤’，用好評價標準‘指揮棒’，讓有為者有位，為擔當者擔當，干部隊伍才能煥發蓬勃朝氣，我們的事業將無往而不勝。回水灣的成績擺在那，多提拔幾名干部是應有之舉，目前崗位空不出來，好歹給大家提升一下級別和待遇，要不然我回去無面對鎮政府的干部呀！”

聽到這番說辭，王玉龍無奈地說道：“跟你講理論、講政策，我甘拜下風！但你也得體諒我的難處，還是那句話，我盡量幫你協調！”

見話題有了松動，張志霖話鋒一轉，臉上露出幾分輕松的笑意：“部長，安監局是不是空出來個副局長？你覺得我們鎮副鎮長霍榮輝怎么樣？幫忙運作一下？我可知道，副科級崗位都在你兜里揣著，這點事肯定難不倒你！”

王玉龍沒有接話，而是說道：“志霖，‘地下綜合管廊’項目估計啥時候能動工？我先給你說好，到時候我得推薦一個有實力的企業，你可要照顧一下！”

在基層摸爬滾打兩年多，張志霖早已褪去當初的生澀，聞立刻滿口應承：“部長推薦的企業，我肯定會重點關注，能關照的地方絕不含糊！只是項目現在才有了個影子，我打算過幾天‘跑部進京’，只有把錢爭取下來，才能啟動項目。”

一個副局長，能賣幾個錢？王玉龍在心里快速盤算著，隨即抬頭說道：“霍榮輝是吧？我待會記一下，看能不能運作。不過有個情況得跟你說——安監局局長賈志明正全力推薦局里的文書，這事還得再權衡。”

“我分管安檢工作，在人事上有一定的推薦權和發權吧？”張志霖微微皺眉，語氣帶著幾分不悅，“分管單位要推薦干部，我怎么不知道？這不符合程序吧？再說，組織選人用人得全縣統籌，豈能憑個人意愿定調子？霍榮輝現在是副鎮長，論工作能力、任職資歷，都比安監局的文書更合適吧？我相信部長肯定有辦法搞定這事！就這兩天，我讓霍榮輝來組織部匯報工作，你可以面對面考察一下他。”

王玉龍指尖在沙發扶手上輕輕敲了兩下，權衡片刻后點頭：“行，那就見見吧——你的面子，我還能不給？”

“那我先替榮輝謝謝部長了！”張志霖臉上重新綻開笑容，兩人就后續工作細節聊了片刻，辦公室里的茶香伴著輕聲交談，漸漸漫向窗外的午后陽光里……

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