“是晚輩的一點心意，還請您見諒！”張志霖堅持道，眼神里滿是懇切。

張升掃了眼周圍往來的客人，知道這會兒人多眼雜，不是推辭的場合，便順著話茬應了下來：“這人多，我就不跟你客氣了。正好遇到你未婚妻，我請你倆吃頓便飯吧！”

這般機會實屬難得，張志霖自然不愿錯過，當即笑著應下：“那我和蕓汐就恭敬不如從命了，多謝張局！”

隨后四人就近選了家環(huán)境雅致的中餐館，點完菜后，幾人先隨意聊著家常。

待服務員把茶水斟滿，張升端起茶杯抿了一口，指尖輕輕摩挲著杯沿，聲音壓得低了些：“志霖，你老師那邊好事將近，這次回來你去看過他了嗎？”

張志霖如實回道：“1上午十一點從老師那兒出來，就直接來商場了。我也替老師高興，‘換個賽道’，以老師的能力肯定能大展宏圖！”

“可不是嘛，這次調整對他來說，確實意義非凡！”張升點了點頭，話鋒忽然一轉，問道：“你在縣區(qū)工作，基層對河東省的組織工作評價如何？”

張志霖心里微微一怔，不明所以，考慮了下便實話實說：“據我所知，現在還有兩個市的書記、市長沒有配備到位，可能競爭太激烈，阻力太大。就拿我們市來說，應該有二三十名副處級崗位空缺?；鶎痈刹繒r有抱怨，干部選拔任用滯后，適配性不足，易導致干部隊伍年齡、知識結構老化、排資論輩嚴重。當然，這是我一家之，可能不夠全面，做不得數?！?

張升聽完，緩緩點了點頭，若有所思道：“你不是無的放矢、信口開河之人，我也聽說了河東組織工作的一些弊端。組織工作具有‘基礎性、保障性’特點，其滯后會直接影響黨委決策的落地。長期滯后還可能引發(fā)連鎖反應，如基層干部信心不足、群眾對黨組織信任度下降，最終影響全局工作的推進效率和成效，需從流程優(yōu)化、責任壓實、能力提升等方面加以改進提升。”

這番話來得突然，又帶著明顯的工作探討意味，張志霖一時沒摸透張升的意圖，實在不知道該如何接話。

好在張升沒有繼續(xù)這個話題，很快便轉回了家常，笑著問起了他和趙蕓汐的婚期，氣氛又重新輕松起來。

……

飯后四人在餐館門口道別，趙蕓汐拉著張志霖又回了商場，從挺括的外套、質感上乘的襯衫，到修身的西褲、锃亮的皮鞋，仔仔細細給張志霖挑了一整套，將他收拾得周周正正、精神利落，整個人的氣質都挺拔了不少。

回四合院的路上，車里的音樂輕輕流淌，張升方才的那番話卻不自覺地在張志霖耳邊回響。他心里很清楚，到了張升這個層次，說話做事都有章法，絕不會無緣無故說一番沒頭沒腦的話，哪怕是看似無心的閑聊，背后也可能藏著一定的用意。

想到這兒，一個驚人的念頭突然涌上心頭——張升局長該不會是要空降河東省吧？

可這個念頭剛冒出來，就被他自已打消了。省委組織部部長雷博翔干得好好的，任期還沒滿一屆，怎么看都不像是要調整的樣子。

他輕輕搖了搖頭，把這荒誕的想法壓了下去，可心里的疑惑，卻像投入湖面的石子，漾開了一圈又一圈的漣漪。

到家后，張志霖收起心神，專心陪趙老下棋。

下午四點多，二舅哥趙晨宇來了，進門就“霸占”了張志霖，拉著他去交流基層工作經驗。趙老無奈的搖了搖頭，又沒人陪他下棋了。

今天趙晨宇問的格外細致，從基層工作的基礎常識、標準流程，到人際交往中的人情世故，再到應對復雜局面的斗爭技巧，但凡有不懂的地方，他都直不諱地請教。

在妹夫面前，他絲毫沒有端著架子——與其不懂裝懂，到了崗位上被人蒙騙、落得笑話，倒不如此刻放下身段，把問題問透。

張志霖毫無保留，傾囊相授，還站在縣長的視角，幫趙晨宇分析局勢、出謀劃策。身為常務副縣長，他太清楚基層里那些副職干部的訴求底線、以及容易被拿捏的“命門”，給出的建議精準戳中副縣長與各局局長的關鍵要害。

這番通透的分析讓趙晨宇又驚又嘆，聽得目瞪口呆，忍不住感慨：“志霖，你這心思也太陰險……咳，說錯了，是太有智慧了！我現在總算茅塞頓開，對去寧陽縣上任多少有點底氣了！”

張志霖笑著說道：“我本就是副縣長，只是換位思考一下，你當個參考就好?；鶎庸ぷ鳑]有固定的章法，遇到具體事還得靈活應對。但總的來說，就是在斗爭里求和諧、在博弈中謀發(fā)展。你是縣長，在縣政府占據著天然優(yōu)勢，最難應對的還是縣委書記。我建議你下去后，先對他保持尊重，畢竟你是外來戶，強龍還不壓地頭蛇。但尊重歸尊重，你的態(tài)度也得亮明：縣政府是你的地盤，大家最好井水不犯河水！”

……

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