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第76章 國之密會

會議室內鴉雀無聲,所有人都聽得聚精會神。常委們微微頷首,專家們則奮筆疾書,生怕錯過任何一個關鍵信息。

周瑾繼續(xù)匯報核心實施路徑,這也是報告的重中之重:“第一,構建‘政產學研用’協(xié)同創(chuàng)新體系。建議組建國家級半導體實驗室、人工智能實驗室,集中力量攻克‘卡脖子’技術;設立科技成果轉化專項基金,對企業(yè)消化吸收引進技術再創(chuàng)新的投入,給予稅收優(yōu)惠;鼓勵高校與企業(yè)共建研發(fā)中心,讓科研成果走出實驗室,走向生產線。”

“第二,完善科技金融支持機制。推動設立國家級創(chuàng)業(yè)風險投資引導基金,引導社會資本投向種子期科技企業(yè);開展知識產權質押貸款試點,解決科技型中小企業(yè)融資難題;放寬企業(yè)境外投資購匯限制,支持有條件的企業(yè)開展海外技術并購?!?

“第三,布局全球優(yōu)質科技資產。這是報告的核心建議之一。”周瑾的目光落在老首長身上,“我們可以依托華耀等具備國際運作經驗的國有資本平臺,在合規(guī)框架下,開展境外股權投資。重點布局三類企業(yè):一是科技賽道的核心標的,如蘋果、微軟、英偉達,這些企業(yè)當前股價低迷,但技術壁壘深厚,未來增長潛力巨大;二是醫(yī)療健康領域的龍頭企業(yè),如瑞思邁,契合全球老齡化趨勢;三是消費賽道的優(yōu)質標的,如奈飛,正處于從dvd租賃向流媒體轉型的關鍵期?!?

他強調:“我們的投資策略,是長期持有、分散投資,不追求短期收益,而是分享企業(yè)成長紅利,同時通過資本紐帶,學習先進技術和管理經驗,為國內產業(yè)升級賦能。”

“第四,強化人才隊伍建設。改革人才評價機制,破除‘唯論文、唯職稱’的弊端,以創(chuàng)新成果和實際貢獻為導向;實施‘海外高端人才引回計劃’,為歸國人才提供科研啟動資金、住房保障等;加強基礎教育階段的科學素養(yǎng)培養(yǎng),從娃娃抓起,儲備未來創(chuàng)新力量?!?

最后,周瑾詳細闡述了風險防控措施:“海外投資必然面臨政治風險、市場風險、匯率風險。建議建立專業(yè)的投資決策委員會,由科技、金融、法律領域的專家組成,對投資項目進行嚴格論證;設立風險準備金,應對市場波動;加強與東道國的溝通協(xié)調,規(guī)避政治風險?!?

他合上筆記本電腦,站起身,再次躬身致意:“我的匯報到此結束。這份報告的所有建議,都是基于當前國際國內形勢,結合未來科技發(fā)展趨勢提出的。不足之處,懇請各位領導、專家批評指正。”

話音落下,會議室里短暫地安靜了幾秒。隨即,老首長率先鼓起掌來,掌聲雷動,經久不息。

常委們看著這位年輕的市長,眼中滿是贊賞與欣慰。他們知道,這場匯報,不僅僅是一份報告的解讀,更是一次關乎國家未來的戰(zhàn)略擘畫。而周瑾這個名字,也注定會被銘記在共和國的發(fā)展歷程中。_c

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