送走林峰，周瑾又拿起香江考察團(tuán)的企業(yè)名單，逐一研究起來。文旅企業(yè)適合對接紅色文創(chuàng)開發(fā)，食品加工企業(yè)可以合作蘋果深加工項目，新能源企業(yè)能助力光伏電站建設(shè)，投資機構(gòu)則能為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型專項基金注入活水……每一家企業(yè)的優(yōu)勢，都能和延市的發(fā)展需求精準(zhǔn)匹配，周瑾越看越覺得振奮，仿佛已經(jīng)看到了合作落地后，延市日新月異的變化。

處理完考察團(tuán)的籌備工作，已是下午時分。周瑾揉了揉發(fā)酸的肩膀，起身走出辦公室，沿著街邊緩緩踱步。午后的陽光將他的影子拉得很長，一直延伸到寶塔山的方向，冬日的風(fēng)裹著黃土的氣息吹在臉上，卻讓他的頭腦愈發(fā)清醒。

可此刻，周瑾心中沒有絲毫的意氣風(fēng)發(fā)，反而是沉甸甸的責(zé)任感壓在心頭。當(dāng)選市長，不是仕途的跳板，而是一份承諾――對老區(qū)人民的承諾，對“十一五”規(guī)劃藍(lán)圖的承諾。他必須沉下身子扎根這里，不能有半點浮躁，不能搞半點花架子，要讓延市的老百姓真正過上好日子，讓這片紅色熱土煥發(fā)出新的生機。

思緒不由自主地飄到了與李向明書記的配合上。李書記是深耕地方的老領(lǐng)導(dǎo)，資歷深、威望高，未來更是要躋身中樞的大人物。自己初來乍到，根基淺薄，在延市毫無根基，首要原則就是絕對尊重、全力配合。尤其是人事方面，周瑾暗自告誡自己，一定要管住嘴、管住手，盡量不發(fā)表個人意見，一切以李書記的意見為主。一來，他剛到延市，對本地干部的情況一無所知，根本沒有合適的人選推薦；二來，搞小圈子是官場大忌，自己絕不能觸碰這條紅線，必須堅持以制度管人、按規(guī)矩選人用人，讓能者上、庸者下，這樣才能凝聚起班子的合力。

想到這里，周瑾不禁苦笑一聲。他的身份實在太過復(fù)雜――京都出來的紅三代，中辦歷練過，香江干了八年，如今又空降西北延市。嚴(yán)格來說，他本該屬于京都的圈子，可現(xiàn)在身處西北，干的是西北的事，未來別人看他，難免會給他貼上“西北系”的標(biāo)簽。這種無形的劃分，讓他更覺如履薄冰。

西北地區(qū)的干部圈子，大多是西北三省互相交流，排外情緒本就比其他地方重。自己這個“外來戶”，沒有人脈，沒有根基，唯一能依靠的就是實打?qū)嵉恼儭Ｋ裕仨毐葎e人更低調(diào)、更務(wù)實，多做少說，用成果說話。

不知不覺，周瑾已經(jīng)走到了延河邊上。冬日的延河水緩緩流淌，河岸邊的柳樹雖光禿禿的，卻透著一股韌勁。他停下腳步，望著遠(yuǎn)處的寶塔山，心中默念：從今天起，我不再是香江的周司長，而是延市的周瑾。唯有腳踏實地，才能不負(fù)重托，不負(fù)這片土地上的父老鄉(xiāng)親。

一陣風(fēng)吹過，帶來了遠(yuǎn)處蘋果園的淡淡氣息。周瑾握緊了拳頭，轉(zhuǎn)身朝著市委辦公樓的方向走去。他知道，香江考察團(tuán)的腳步越來越近，“十一五”規(guī)劃的實施也刻不容緩，沒有時間讓他沉浸在思緒里，唯有實干，才是唯一的出路。_c