2005年12月下旬,一份標注著“特急”字樣的紅頭文件,從京都直發陜省省委辦公廳。文件袋拆開的瞬間,省委辦公廳主任只掃了一眼內容,便神色凝重地快步走進了省委書記秦振邦的辦公室。
“秦書記,中央來了新任命,涉及延市的人事安排。”
秦振邦放下手中的批閱文件,接過那份任命通知,目光落在“擬任周瑾同志為陜省延市市委副書記,提名為延市人民政府市長人選”的字樣上時,眉頭瞬間蹙起。
“周瑾?”他低聲念出這個名字,語氣里滿是詫異,“延市市長的人選不是還在醞釀嗎?老市長任期還有三個月才滿,怎么突然就定了人選?而且這個周瑾……我怎么從沒聽過?”
不只是秦振邦,連一旁的辦公廳主任也面露困惑:“是啊秦書記,咱們陜省地處西北內陸,干部交流大多在周邊省份或省內流轉,這個周瑾聽著就眼生得很。”
延市可不是普通的地級市,那是響當當的革命圣地,政治分量舉足輕重。市長人選歷來是省委反復斟酌、多方協調的重點,如今中央突然空降一個“陌生”干部,這讓秦振邦不得不格外重視。
“立刻讓秘書把這個人的任職履歷和個人資料調出來,越詳細越好!”秦振邦的語氣帶著不容置疑的嚴肅。
半小時后,一份厚厚的檔案,被秘書小心翼翼地放在了秦振邦的辦公桌上。檔案袋上貼著一張標簽,簡單標注著周瑾的基本信息。秦振邦戴上老花鏡,深吸一口氣,緩緩翻開檔案。
檔案首頁的基本信息,就讓他心頭猛地一震:周瑾,男,33歲,籍貫京都,正廳級。
“33歲?正廳級?”秦振邦忍不住低呼出聲,聲音里滿是難以置信,“延市市長這么重要的崗位,怎么會派一個三十出頭的年輕人來?這太離譜了!”
要知道,在陜省的干部體系里,33歲能熬到正處級已是鳳毛麟角,正廳級更是寥寥無幾,大多是在基層摸爬滾打了二十多年的“老資歷”。一個33歲的正廳級干部,還要執掌延市這樣的政治高地,這在陜省的干部史上,簡直是前所未聞的事情。
秦振邦壓下心頭的震驚,繼續往下翻看,視線劃過履歷欄時,瞳孔驟然收縮,握著檔案的手指都因為用力而微微泛白。
檔案上的文字,清晰地勾勒出一條近乎傳奇的成長軌跡:15歲考入華國大學;22歲以全系第一的成績拿下金融博士學位,堪稱天之驕子;1994年至1997年6月,短短兩年半時間,歷任中辦秘書局主任科員、秘書一處三科科長,從基層科員一路晉升至科級干部,在中辦這個藏龍臥虎的地方,這樣的晉升速度,足以證明其能力之出眾。