張燕從大學畢業(yè)就在社區(qū)工作，至今已經(jīng)七年了。

她很清楚體制內(nèi)，領導問你個人發(fā)展的想法，代表著什么。

這極大概率，是要提拔的節(jié)奏啊。

可是，她只是一個社區(qū)主任，并沒有編制啊。

林書記就算想提拔她，又能提拔到哪去呢？

難道，還能讓她入編不成？

“林書記，我在社區(qū)工作七年了，也很喜歡社區(qū)工作。”

“我認為，能夠為轄區(qū)的居民，做些力所能及的事情，就感到非常滿足了。”

“我現(xiàn)在，跟轄區(qū)的居民處得關系都非常好，就像一家人一樣親切。”

“對于我個人來說，我想繼續(xù)為居民做好服務，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。”

張燕面帶微笑，回答道。

林海聽完，想了想道：“從這件事中，我看到你具有很強的組織能力和銷售能力。”

“如果你愿意從事銷售工作，也許能取得不錯的成就。”

“當然，這也僅僅是我個人的看法。”

“不管將來你走哪條路，我相信你都會有不錯的收獲。”

張燕聽完，趕忙說道：“謝謝林書記的鼓勵和認可。”

“關于銷售工作，我也蠻喜歡。”

“其實更確切說，我是喜歡與人打交道。”

“我這次參加競賽上崗，一來是可以鍛煉自己的組織和溝通能力，二來可以帶著居民創(chuàng)收。”

“當然，如果我真能取得不錯的成績，在競賽中勝出，我或許會重新考慮一下未來的發(fā)展方向。”

“但目前來說，市場上高手如云，應該輪不到我，我就先不操這個心了。”

對于張燕的回答，林海很是驚訝。

不得不說，這個女孩有些特別。

要是換了其他人，自己這個區(qū)委書記都這樣說了，早就順桿往上爬了。

可是張燕卻始終保持著清醒。

在未證實她自己確實有這個本事之前，根本不做幻想。

“好，那就一切等結果出來再說。”

林海笑著道。

隨后，林海又就當前社會上，如何看待職工下崗問題，與兩個人聊了聊。

這兩個人一個是社區(qū)主任，是與普通居民打交道最多的人，更加了解居民的真實想法。

另一個是打工人，更是處于最底層，足夠接地氣，又能代表千千萬萬的普通人。

他們的看法，應該很具有參考價值。

趙軍對這個問題，并沒有太多的感觸。

在他看來，憑本事吃飯，并沒有什么問題。

像他待過的那些私企，只要你有本事，能給企業(yè)帶來利潤，老板都得哄著你。

可如果你干啥啥不行，吃飯第一名，就算你是老板親戚，老板也會讓你走人。

如果國企改革造成工人下崗，那只能說明這些人創(chuàng)造不了價值。

既然你沒價值，國家為什么要養(yǎng)著你呢？

張燕站的層面比張軍高一些，看法又不太一樣。

在她看來，國企這些人都是吃公家飯的，習慣了安穩(wěn)。

一旦下崗，短時間可能會很難適應。

一來他們的技能不適應國企，大概率更不會適應私企。

而在國企長時間的安逸環(huán)境下，大部分人又沒有危機意識，從來沒有學習過新技能。

不管在思維方式還是工作能力上，都與私企人員產(chǎn)生了巨大的差距。

這些人與私企的人去搶飯碗，大概率是毫無競爭力的。

二來在當前社會環(huán)境下，鐵飯碗是光榮的，是令人羨慕的。

這些國企人員端著鐵飯碗，已經(jīng)養(yǎng)成了高人一等的心態(tài)，如果沒了工作，估計會有很多人因為面子問題會想不開。