狄仁杰點頭贊同：“裴相此議，切中要害。選而不用，或用非所長，皆是空談。設館修習，可使其盡快熟悉政務；下放州縣，可察其治民之能。此外，臣以為，對現有年輕官吏，亦需加強考課與拔擢。御史臺、吏部可協同，暗中察訪各州縣、各部司中，年富力強、政績突出、風評頗佳的年輕官員，建立名冊，重點觀察。對有真才實學、敢于任事者，不論資歷，不囿門第，大膽提拔，委以重任。如此，新舊并用，方能形成活水，不使才俊埋沒。”
劉t之作為太子近臣，考慮的角度略有不同：“諸位相公所，皆為朝廷長遠計，t之深表贊同。然儲才之最終目的，在于輔弼新君，穩固國本。故所選所育之才，除才干之外，忠心與品行，尤為第一要義。太子仁厚，尤需正直敢諫、公忠體國之士輔佐。故在選拔、歷練之中，需格外留意其心性操守。且……”他頓了頓，看了一眼武則天和李瑾，繼續道，“太子殿下經此一病，深感責任重大，亦對實務更為關切。或可請太子殿下身體稍愈后，定期召見這些新進才俊、干練官員，垂詢政事，發表見解。一則，可使太子了解下情，熟悉政務；二則，亦可讓這些未來棟梁，早日感受儲君風范，心生仰慕，自然歸心。”
武則天一直靜靜聽著，手指無意識地輕輕敲擊著案幾。直到眾人各抒己見完畢，她才緩緩開口，聲音清冷而具有穿透力：“諸位所，皆有理。儲才、育才、用才，環環相扣，缺一不可。本宮之意，可綜合諸位所議，擬定章程。”
“第一，‘通才茂異科’不僅今年要辦，明年、后年還要接著辦，規模可逐步擴大，科目可細分為明法、明算、明經（專治《春秋》《禮記》等關乎禮法教化者）、明農、明工等。此事，狄卿總攬，吏部、禮部協同，盡快拿出詳細條陳。”
“第二，設‘政事修習所’之議甚好。地點可設于國子監左近，由宰相親貴、六部堂官、乃至退隱之能臣輪流授課，講授實務。修習期滿，考核優異者，不再守選，由吏部直接分發緊要州縣或衙門實習，以觀其能。此事，裴卿牽頭，會同吏部、國子監辦理。”
“第三，對現有官吏中的才俊，著御史臺、吏部秘密建立‘才俊檔’，重點記錄其政績、風評、專長。每年由政事堂會同吏部，從中遴選十至二十人，破格擢用，或調任要職。此事，李相主理，務必公允。”
“第四，太子處，”武則天鳳目微抬，“待弘兒身體大安，可仿太宗皇帝故事，設‘崇文館’或‘集賢殿’，名義上以修書撰史為務，實則廣召文學之士、青年才俊入值，陪侍太子讀書論政。劉t之，此事你可先籌劃起來，擬一份名單。人選，可從新科才俊、‘才俊檔’中人、以及東宮、王府、北門學士中擇優選派。弘兒可定期與他們講論經史，咨議時政，既廣見聞，亦結人望。”
她一條條說來，思路清晰，考慮周詳，顯然對此事已深思熟慮。眾人聽了，皆感佩服，又補充了一些細節。最后，武則天的目光投向一直未多的李瑾：“相王以為如何？還有何補充？”
李瑾一直在沉思，此時開口道：“諸位所議，已頗為周全。瑾只有兩點淺見。其一，儲才非獨在朝，亦在野。各地書院、私學之中，亦有隱逸賢才，或精于術數，或長于營造，或通曉農商。朝廷可下詔，令各州縣察舉‘隱逸’、‘異能’之士，不拘一格，薦于朝廷，經考核后，量才錄用。此可補科舉、察舉之遺。”
“其二，”他頓了頓，語氣加重，“儲才，更需儲‘將才’、‘邊才’。太平日久，文治固然要緊，然武備不可弛。如今邊疆雖大體安寧，然吐蕃、突厥余部、契丹等，其心難測。軍中將領，老成宿將固然可敬，然年輕俊杰，亦需拔擢歷練。兵部、十六衛，當留意選拔勇猛知兵、通曉邊情的年輕將校，或派往邊軍歷練，或入兵部、樞機學習軍務，以為未來將帥之選。此事，或可請陛下下旨，由兵部會同諸位將軍，秘密進行。”
李瑾此，將“儲才”的范圍從文官體系擴展到了軍事領域，考慮更為長遠。武則天眼中精光一閃，緩緩點頭：“相王所慮極是。文武之道，不可偏廢。此事，本宮會與陛下商議。選將、育將，與選相、育相同等重要。”
一場小范圍的密議，勾勒出了一幅龐大的、面向未來的帝國人才儲備與培養藍圖。這不再是權宜之計，而是一項著眼長遠的系統性工程。它不僅僅是為了應對太子健康可能帶來的風險，更是為了確保在李治之后，無論繼位者是誰，無論朝局如何變化，帝國都能擁有一支相對可靠、富有活力、且具備多元能力的官僚與軍事梯隊，以維持王朝的穩定與延續。
走出精舍時，夏日陽光正烈，刺得人有些睜不開眼。李瑾與狄仁杰并肩而行。
“狄公，此科重任，關乎未來國運，有勞了。”李瑾低聲道。
狄仁杰神色凝重，拱手道：“相王重。此乃人臣本分。只是……”他略一遲疑，“如此大規模擢拔新進，觸動舊有格局，其中阻力，恐怕不小。”
“阻力自然會有。”李瑾望著遠處巍峨的宮闕，語氣平靜而堅定，“然，流水不腐，戶樞不蠹。儲君一場病，已敲響警鐘。若不思變革，不為未來計，待大廈將傾，恐悔之晚矣。陛下、天后有此決心，我輩自當戮力前行。況且，”他轉向狄仁杰，目光深邃，“我們所選所育之人，未必盡是寒門，但求實心任事，公忠體國。若舊族之中，有這般才俊，自然也在擢拔之列。所求者，乃才，而非門第。此中分寸，狄公自能把握。”
狄仁杰若有所思，緩緩點頭：“下官明白了。為國儲才，唯才是舉，徐徐圖之，潤物無聲。”
“正是此理。”李瑾頷首。一陣熱風吹過，帶來遠處荷塘的淡淡清香。他心中卻并無多少輕松。藍圖雖好，落實卻難。這不僅僅是一場人才選拔制度的變革，更是一場靜默的、卻可能深刻影響未來數十年朝局走向的權力洗牌與思想交鋒。而這一切的，竟是源于一場幾乎奪去儲君性命的大病。這讓他再次深深感到，在歷史的洪流中，個人的健康、命運，與王朝的興衰、制度的變遷，竟是如此緊密地糾纏在一起。
后繼當有人。這不僅僅是皇帝的憂慮，天后的布局，他的謀劃，更是這個龐大帝國在經歷了數十載相對平穩的發展后，面對不可避免的新老交替時，一種源自本能的、對傳承與延續的深切渴望與未雨綢繆。這條路注定不會平坦，但必須走下去。因為，時間，或許已經不站在舊的一邊了。_c