“你怎么也在？”沈意止不住的錯愕。

陸恩儀自然回答，“當然是來看我的學生有沒有在認真執行自己的計劃。”，她瞥了一眼沈意手里的問卷，“準備工作做得不錯，不過萬事開頭難。”

說著，她從沈意手中抽過幾張問卷，從容的走到餐位上兩位正在交談的女人面前。

沈意看到陸恩儀臉上帶著淺淡合宜的微笑，落落大方地開口。

雖然其中一位女士似乎有些不耐煩地擺了擺手，但另一位在聽了陸恩儀簡短的解釋后，還是禮貌地接過了問卷，低頭快速瀏覽起來。

很快，陸恩儀又走向了下一桌。

不能被陸恩儀比下去。

沈意咬了咬唇，終于是鼓足了勇氣。

接下來的半個小時，陸恩儀和沈意努力分發完所有問卷。

雖然被拒絕是常態，但還是收集到了不少有效的反饋。

沈意在整理問卷時，陸恩儀問道：“如何，能用嗎？”

沈意看了她許久，終是忍不住疑惑開口，：“你為什么要幫我？”

陸恩儀頭也沒抬，手指輕輕敲擊著一份數據有明顯矛盾的問卷：“因為在這一周的集訓營里，我的首要身份是你的導師。幫助學員解決在課題研究中遇到的問題，是我的職責。”

“然后，才是其他。”

“所以，這些問卷里有能用的資料嗎？”陸恩儀很快將話題拉回正軌。

沈意連忙回過神，點了點頭，又蹙起秀氣的眉頭：“能用。但是……感覺還是不夠深入。畢竟這些大多是普通員工管，他們關注的點和公司真正做決策的管理層不一樣。”

陸恩儀看了眼四周，給出建議：“你可以嘗試去附近那些消費水平更高、更偏向商務宴請的高級餐廳試試。”

“可是……”沈意有些為難，“我們的問卷已經發完了。”

“誰說一定要用紙質問卷？”陸恩儀挑眉，眼中閃過睿智的光芒，“口頭訪談也是一種非常有效的調研方式。有時候，面對面的交流反而能挖掘到更多有用的信息。”

沈意眼神閃爍了一下，顯然有些意動：“但更深入的問題，往往會涉及到公司的商業機密，他們……會愿意對我們這些學生說嗎？會不會覺得我們是探聽商業秘密的？”

陸恩儀的目光變得深邃起來：“對我來說，每一個看似微小的實驗成果都不是一蹴而就的。很多時候都需要在成百上千次的反復試驗中去尋找那唯一正確的參數。”

她看著沈意，聲音清晰而有力：“做研究和做調研一樣，如果你從一開始就害怕失敗，害怕被拒絕，那你的問題就永遠得不到真正的解答。”

沈意怔怔的看著陸恩儀。

在這一瞬間，陸恩儀是毫無疑問極具魅力的。

她淡然又堅定。并且不會讓偏見影響自己的工作判斷。

這讓沈意忍不住反思自己。

是不是被身邊人固有的偏見誤導了。

但其實，陸恩儀本是就是個很優秀的存在，不像是靠著商執聿才有的今天。

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