郊外的靶場任務繁重，市區內恢復了安寧。

很多屁股不干凈的家伙，此時都在瑟瑟發抖。

徐建軍只是到單位銷假這一會兒功夫，孫德才電話就緊跟著追到了過來。

“軍子，你昨天剛回來，還得陪媳婦兒，我們不敢打擾你，不過今天無論如何得來一趟倉庫，你不給大家伙兒吃顆定心丸，他們都不踏實啊。”

“急什么，怎么也要等我給單位領導打個招呼再說，不把他哄順當了，以后想自由自在跑出去，可就難了。”

孫德才都不知道怎么吐槽他這個發小了，不說其他，光是他們這幫人一天給徐建軍賺的錢，都頂他幾年工資了，何苦在單位受約束。

“要我說，你還是早點把這個耽誤事兒的工作給丟了吧，都已經是飛升到天上的蛟龍了，還鉆進小池塘里跟人家小魚小蝦玩心眼，實在是太欺負人了。”

聽了孫德才囂張的話，徐建軍竟無以對，不過這種心態可有點不正常啊。

堂堂國家重要單位，別人夢寐以求的職業，能在這兒上班，說是天之驕子都不過分，到他嘴里就變成小魚小蝦了。

看來男人手上有足以傍身的金錢，心氣兒就會隨之而變，孫德才已經不是那個為了一個有編制的工作，就點頭哈腰，四處求人的胡同串子了。

“工作的事兒我自有分寸，你就別跟著瞎操心了，我熬到中午找你們一起吃飯。”

就算掌控資金達到徐建軍這種規模，在腐朽的資本主義國家暢通無阻，他也不敢小看華夏的官僚體系。

而像孫德才這種，勉強算是小富即安，如果沒有敬畏之心，任由內心的欲望肆意放縱，靠著運氣得來的財富，早晚還是要還回去的。

在電話里也沒法長篇大論地講道理，所以徐建軍果斷地掛了電話，至于孫德才不經意間暴露出來的態度問題，只能找機會再說了。

看著不遠處教兩個新人做事的王楚云，以及他們拘謹不知所措的菜雞模樣，徐建軍仿佛看到了一年前的小王同學。

為什么把他自己摘出來？當然是因為他適應的太快，完全沒有新人該有的覺悟，一來就跟一幫老油條打的火熱。

碰到熱心大姐就叫的甜點，夸的猛點；碰到愛占小便宜的就施點小恩小惠。

遇到愛較真的老古板，他也總能找到切入點，搞的對方無話可說。

本著多交朋友少得罪人的規則，徐建軍這一年多以來，雖然缺勤缺的厲害，但人緣還真心不錯。

當然，已經被拉郊區練槍的周科長除外，帶著偏見以及有色眼鏡對待他，徐建軍也不會給這樣的人好臉色。

至于周偉新落到如今的境地，完全是他咎由自取，跟他徐建軍完全沒有半毛錢關系。

自己只是把他們罪行，在適當的時候，曝光到相關部門面前。

完全是基于事實，沒有栽贓陷害，沒有添油加醋，至于他們面臨明顯偏重的處罰，只能說時也命也。

“徐哥，你好，我聽王姐說，您在產品外貿出口這方面特別有經驗，已經幫助好幾家企業接洽出口創匯事宜，得到了他們一致好評，我剛來沒什么經驗，您能教教我怎么打開思路嗎？”

看徐建軍終于放下電話，石磊滿懷期待地問道。

他和一同分配過來的蘇惠文入職半個多月了，今天還是第一次見到這個前輩。

徐建軍雖然人不在，但是辦公室卻從來不缺他的影子，對于這個能讓很多單位老人都甘拜下風的猛人，石磊是發自內心的佩服。

“其實進出口貿易也沒什么神秘的，你就把藍星當成是一個村莊，這個村子里住著一百多戶人家，他們有貧有富，有強有弱，貿易就是各取所需，只要找到自家產品的優勢，對應上目標買家，這個活兒就完成了一半。”

“就比如說精密儀器，咱們跟發達國家有明顯差距，跟人家比差了好幾代呢，如果你硬著頭皮把產品向這些國家推銷，會被他們笑死，但如果是一窮二白，毫無根基的非洲土著，高精的他們買不起，粗糙一點的也可以接受，那這生意不就成了？”

徐建軍雖然說的淺顯明了，但如何操作，這中間的難度可就大了，可不是誰都能玩明白的。

石磊好像是懂了，但又好像完全抓不住重點，心里像貓抓了一樣。

看小伙子這么好學，徐建軍就沒忍住多說了幾句。

“目前咱們國家綜合實力跟不上，產品沒有競爭力，出口只能從工藝品，廉價紡織品這些方面下功夫。”

“要不玩些其他國家玩不了的，比如說瓷器，那些國家工業革命再早，精密機器再成熟，也沒法復制一些傳統工藝；又或者老祖宗留下來的中醫產成藥，你別看外國把西醫吹的有大科學，推廣的有多厲害，但還是有很多人認可中醫的療效，但中醫這方面，一定要提醒企業保護配方，不能失了根本。”

“要不就玩物美價廉那一套，靠著咱們國家勞動成本低的優勢，搶占一些低端市場，這方面深市那邊已經走在前列，你有空可以研究一下。”

聽徐建軍推心置腹說了這么多，石磊受益匪淺，有些激動地道。

“徐哥，中午小食堂吃飯，我請客，把蘇惠文跟王姐叫上，以后我還免不了向您請教呢。”

“改天吧，我中午得出去一趟，有約了。”

“那好，您忙著，我去把領導要的資料給準備一下。”

有了他們兩個新人，徐建軍和王楚云都輕松不少，一些基礎工作可以打著鍛煉新人的旗號丟出去。

徐建軍還不明顯，因為他本來就差不多脫離了打基礎的范疇，但王楚云感覺終于解放了，她也可以堂而皇之使喚人了。

“你剛回來，不會上半天又要溜號吧？就算老曹不說什么，其他同事也會有情緒的。”

“你說的其他同事，不會指你自己吧？”

“怎么，我不能有意見啊？咱倆同一天報到，我兢兢業業，每天按時上下班，你看看你，出勤率比領導都低，我聽說前兩天研究職位調整，本來有你份兒的，但就是有人拿你出勤做文章，把這事兒給壓下去了。”

徐建軍的能力毋庸置疑，做出的成績都擺在那里，王楚云也希望他更進一步，畢竟錯過了升遷機會，再等就耽誤很多事兒。