“剛剛你說考察京城市委組織部長？”

“是，由于京城市市委組織部長職位空缺，我們根據(jù)黨政領導干部選拔任用工作條例，對合適的干部進行考察。”

“有合適人選嗎？”

“經(jīng)過初步篩選，共有三名候選人，分別是川省組織部的趙懷英部長，京城市統(tǒng)戰(zhàn)部的向永山部長，及我們中組部組織一局錢鴻飛局長，我們正計劃對這三人進行全方面的考察。”嚴子騫知道領導還兼任京城市副市長，所以對這次考察比較重視。

林宇不動聲色問道：“對上一任的雷部長個人情況，你了解多少？”

嚴子騫實話實說道：“只聽說這個人搞腐敗，具體情況紀委那邊還沒公布，局長，您的意思是？”

林宇笑道：“我的個人意見并不重要，但是我們干部二局要為京城組織工作負起責任，當?shù)亟M織部門出了這么大的問題，在案件沒有調(diào)查清楚的情況下，我們是不是應該慎重一些，如果選用當?shù)馗刹浚詈蟀l(fā)現(xiàn)他也涉案，我們干部二局的臉往哪擱？”

嚴子騫恍然大悟，自我批評道：“還是局長考慮周全，沒有局長坐鎮(zhèn)指揮，我們差點犯了錯誤，這個問題我們一定要重視，決不會讓別人有機會朝我們干部二局臉上抹黑。”

林宇滿意道：“你能明白其中道理就好，我對你的工作能力還是很放心的，要不然也不會挑你出來主持工作，這段時間，那位趙副局長沒少活動吧？”

嚴子騫見領導主動問起，好像是終于找到組織似得，忍不住開始吐槽：“何止是趙副局長，領導，現(xiàn)在部里幾位領導都有指示，您在的時候，他們什么話不敢說，沒有您坐鎮(zhèn)，很多時候，叫我們?nèi)R報工作，其實明里暗里讓我們照顧候選人。”

“都有哪些人，你寫個名單給我，我找部長匯報。”林宇也不客氣，他要是留在干部二局，現(xiàn)在也是副部長了，這些人還敢把爪子伸到干部二局來，必須要教訓一下。

嚴子騫暗暗感慨，這就是同人不同命，他找張部長，得先到范秘書那里預約，有時候約到了時間，要匯報的工作也已過時，找部長匯報工作都那么難，更別提告狀了，他連想都不敢想。

“局長，您還有什么吩咐的？”

林宇想起一件事：“京城有個盛平秘書長，他最近職位有調(diào)動，從市政府秘書長任上升市委常委兼市委秘書長，我們干部二局有備案審核過嗎？”

“有的！”

嚴子騫點頭，解釋道：“我們已經(jīng)收到相關報告，正在走流程，局長，雖然京城市委秘書長是中管干部，但按照分級負責原則，其具體的選拔任用工作由當?shù)厥形鲗А！?

林宇點頭笑道：“這個我當然了解，但當?shù)亟M織部長不是還沒上任，這個審核我看可以緩一緩。”

只要中組部審核一日不通過，那這個盛平就沒法上任，理論上他還是市政府秘書長，如果市政府免去他秘書長職務，那他連工作都沒了，這小子跳槽前還擺林宇一道，不給他個教訓，都對不起他耍的小聰明。

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