陳東方被進來，看到林宇也在，愣了一下，副局長怎么比他優(yōu)先，臉色尊敬道：“部長好。”

張部長眉頭皺起，猶如兩座對峙的山峰，嚴肅的神情讓周圍的空氣都仿佛凝固了。

一瞬間，整個辦公室氣氛變得緊張起來。

陳局長屏息以待，生怕呼吸大點聲都能引來狂風暴雨。

張部長字字擲地有聲：“你們二局怎么回事，局長和副局長都想著升官，讓你們考察干部，你們考察自己，組織部是你們家開的？”

陳局臉上冒汗，惴惴不安道：“部長批評的是。”

張部長聲音低沉卻帶著不容置疑的威亞：“批評不是目的，而是要你們端正態(tài)度，改善作風，部里三令五申要所有干部腳踏實地，實事求是，怎么輪到你們二局，一個個搞特殊，想跟部里唱反調(diào)？”

“部長，我們不敢！”陳局長擦擦汗，忍不住看了眼林宇。

林宇眼睛一眨不眨，目不斜視，仿佛能在地板上看出花兒。

張部長表達了不滿，總結(jié)起來就四個字，你還需要再沉淀沉淀

陳局不停點頭稱是，滿臉惶恐不安。

直到范秘書小聲提醒：“部長，會議時間差不多了。”

張部長看了下時間，才結(jié)束對陳局長的訓斥。

在去開會的路上，陳局長才找機會詢問林宇原因。

“不清楚，我也是剛到。”林宇搖頭，實話實說道：“我進來之前，是組織局齊局匯報工作。”

“齊有成！”

陳局臉色一變，組織部各個局長中，只有他和齊有成是副部級，存在著競爭關(guān)系。

林宇安慰道：“我看部長正在氣頭上，說的是氣話，主要還是殷副局長級別太低，不然部長的氣也不會撒在您身上。

“無妄之災(zāi)啊！”

陳東方悄悄地感慨一下，他猜測部長是因為他沒照顧林宇才敲打，畢竟在林宇入職前，部長親自交給他的任務(wù)。

他覺得冤枉是因為他并不看好殷全德，真正想提拔的是聞副局長，所以故意放縱殷全德上躥下跳，有時候活動越積極，反而不是什么好事。

但現(xiàn)在看來他是玩火自焚，殷全德跑官行為固然引起部長厭惡，但他也被殃及！

會議室內(nèi)，大家看到陳局和林宇跟著張部長進來，雖然不認識林宇，但都認識陳東方，敏感的人已經(jīng)猜到二局要變天了。

這次會議是張部長全面主持，多數(shù)時候都是他一個人在發(fā)。

林宇總結(jié)出三點。

第一，是人才選拔與培養(yǎng)。

第二，是堅持原則。

林宇覺得這可能與紀檢監(jiān)察組組長有關(guān)，但這次會議沒有名牌卡，好幾名副部長他都不認識，只是重點關(guān)注了主持臺最邊上那幾位。

第三，是關(guān)于發(fā)展和完善基層黨組織。

這個議題林宇在部長辦公室聽到過，大體意思也差不多，號召組織部各部門增加基層調(diào)研名額，讓干部走下去，理論與實際相結(jié)合云云。

會議開了一個多小時結(jié)束，期間沒有提二局，也沒有提林宇。

林宇跟著陳局回到二局，然后陳局又召開處級以上干部會議。

會上，陳局傳達了張部長的講話精神，很多話都是直接重復說出來的。

林宇注意力放到幾名處長和副處長身上。

干部二局只有五個處，這次來開會的有二十多個，很明顯都不止一兩個副處長。

陳局臉色突然沉下來：“說到基層調(diào)研，我有必要多說幾句，我們干部二局對這方面工作一直做的不到位，部長也批評我們作風浮夸，讓我們好好整頓。”

殷全德還不知道自己大難臨頭，帶頭發(fā)道：“局長，我們局林副局長剛從基層上來，我看可以把這方面工作交給……”

林宇很佩服他的勇氣，這個時候還敢跳出來，沒看陳局長臉色早就不對勁？

“殷副局長，我的話還沒說完，要不你來代替我向大家傳達部長指示？”陳東方語氣相當生硬。

殷全德驚慌：“局長，誤會，我不是這個意思。”

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