「還沒有。」陸昭搖頭道：「每個邦區，乃至每個街道的情況都不一樣，我沒辦法拿出一個能概括一切的答案。」
陸昭確實是要比前面兩個人成熟許多。
馮鵬心底對于陸昭工作能力加了一分。
他起身離開沙發，來到辦公桌前，打開抽屜拿出一份文件。
「我最近整理出了一個關于平恩邦的調查報告，應該對你的工作很有幫助。」
說著，馮鵬將厚厚的一疊報告交陸昭。
陸昭接過報告，一目十行，快速掃過每一頁文件。
這是一份關于平恩邦社會結構調查報告。
平恩邦人口有80%安南人，剩下20%少數族裔。幫派性質與構成是以血緣、宗族、姓氏為紐帶，沒有一個能輻射整個地區幫派，而是由五大宗族各占一方。
京都幫是玩民族主義敘事，平恩邦玩復古宗族敘事。
馮鵬喝了一口茶水，道：「特反部隊的任務是維持秩序與清掃黑惡勢力，具體工作內容在于賠償款不會流向黑惡勢力，無論是以任何一種形式。」
「不能被搶，不能被拿去賭博，不能用來購買違禁藥品。」
陸昭心領神會，道：「上頭不是讓我們消滅某一個具體的黑惡勢力，而是改變整個環境？重塑社會架構？」
「沒錯。」
馮鵬面露贊許，越發覺得陸昭可以是自己的得力助手。
「如果我們只管發錢，那么這些錢只會通過各種渠道流向少部分人，而不會在社會里流通。兩千億賠償款不能養肥了極少部分人，這樣不僅起不到穩定社會的作用，還很有可能加劇貧富差距。」兩千億賠償款非常多，但只要這些錢在社會里流通，實際聯邦不會虧。
就怕這些錢被人拿走，用作收購兼并各類資產的子彈。
「難。」
陸昭放下文件，做出了一個簡短而貼切的回復。
「對啊，難如登天。」
馮鵬后靠著沙發，臉上略顯疲憊。
「這種以宗族為紐帶的幫派很難弄，不能隨便把人殺了，這樣只會激化矛盾。」
陸昭問道：「你們嘗試過談判嗎？」
馮鵬道：「我派人去探過口風，頂層想當買辦，中層不會放棄違禁藥品制作販賣，黃賭毒一個都不會放手，底層就等著發錢去這些地方消費。」
「我動手抓人容易起沖突，不抓人又談不攏，除非上級降低要求，不然現在是一根筋兩頭堵。」陸昭面露思索。
他能明白為什么上級要有這么多限制，大概率是為了以后治理邦區積累經驗。
自己寫的報告立馬被引用成為指導意見，足以見得聯邦高層對于邦區治理問題的重視程度。可面對一個宗族勢力龐大的邦區，肯定不能用平開邦的打法。
短時間內建立起的互信關系，是很難打得過宗族血緣關系的。
忽然，陸昭腦海里非常久遠的記憶被翻找出來，這個記憶比他半歲吃奶的時候還要久遠。
族權是舊社會四大權力之一，想要打破地主士紳的統治基礎，就需要徹底摧毀依靠傳統權威建立起來的社會地位。
既然是靠宗族凝聚人心，那他們口號肯定是為了大多數人好的，強調禮教尊卑。
往往這些人都不會守禮，讓他們顏面掃地就最好的打擊方法。
他問道：「我們能不能在邦區舉行公審，讓他們對宗族頭目進行公開控訴，然后記錄歸納成罪證。用公審分化舊有身份認同，用階級敘事打破舊有社會關系。」
馮鵬愣了兩秒，隨后一拍大腿。
「陸昭同志！你真是個奇才啊，我怎么沒想到這一招，當年開化戰爭也用過類似的……」
下一刻，他臉上的笑容又逐漸消失。
馮鵬想到了另一件事，在如今的大背景下使用開化戰爭的方法，可以被視為某種政治傾向。黃金精神已經很多年沒提了。
馮鵬能察覺到一些風向，但他不敢去賭，更不想做那只出頭鳥。
「陸昭同志，這個方法我們不能用。」
馮鵬想到前段時間陸昭為自己牽線搭橋，更進一步提醒道：「黃金精神已經好多年沒有人提了，開化戰爭又是黃金精神主要主張，一旦沾上很容易被扣帽子。」
陸昭也提點道：「聯邦打算重新治理邦區，風向有所轉變，應該不是什么大問題。我們事情辦好了，也能獲得重用。」
「話雖如此，但我們不能當那只出頭鳥。如今聯邦還是公羊首席留下的那套班底，你如何保證是徹底轉向黃金精神？」
馮鵬搖頭否決道：「聯合組工作慢一點無所謂，但我們個人不能在政治上犯錯誤。」
馮同志是一個聰明的熱心人，但顯然并不是真正的同志。
自我保護沒有錯，可置于職責之上就難以信任。
陸昭心中已有判斷。
他沒有去反駁對方，也沒有去爭辯。
馮鵬有一句話說得好，聯合組不存在真正意義上的指揮棒。特反部隊的職責就是打擊黑惡勢力，陸昭不需要聽從馮鵬指揮。
之前在平開邦陸昭不敢用這一招，完全是因為師出無名。
他一個特反支隊長，在沒有任何明確命令的情況下，不可能去邦區實行公審，這是公然越權，藐視法律。
現在有具體任務背書，陸昭可以實行公開訴訟，然后再移交給大理司。
最后處理的結果不同，但過程與效果不會有太大差別。
只要讓民眾將過往的仇怨宣泄出來，這些聲音將化作打向舊有秩序的子彈。
而以那些宗族勢力吃人的本性，不可能不存在矛盾，只是沒有人去點破。
至于政治上不出錯誤，這完全不在陸昭考慮范疇。
在來之前他已經明確跟劉瀚文說了，如果害怕被攻擊，就不會走仕途。
如果害怕出錯，他就不會走到今天。
現在的陸昭懂得了藏鋒，他并沒有與馮鵬發生沖突，雙方非常友善的結束了交流。
一個小時后，為了歡迎陸昭接任工作，專門開了一個臨時會議，各部門負責人均以到場。
大家互相熟悉，以后好展開工作。
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