歐洲冠軍聯賽決賽，巴黎王子公園球場，ac米蘭的更衣室內。

作為主教練的安切洛蒂在宣布完治理名單之后，就直接走到了門外，點上一根香煙，跟著助理教練塔索蒂一起閑聊了起來。

戰術什么的，已經沒必要再講了，安切洛蒂在2010年接過卡佩羅的教鞭之后，已經在ac米蘭的主教練位置上坐了三年的時間，他的戰術思想，早就已經滲透到了這支球隊的血液之中。

ac米蘭作為豪門球隊，球員本身就有很強的技戰術水平，他們對于戰術會形成自己的理解，作為豪門的教頭，場外的工作要比場內的更加重要，安撫的工作也遠比戰術更加重要。

很多平民教頭在執教豪門的時候往往會栽跟頭，這主要是因為球星們需要的不是主教練給予太多的戰術指導，他們自己懂，搞不好他們比主教練更懂，因為他們才是在場上踢球的人。

但是球星之間會有矛盾，外界會給球星壓力，球星大多數也就二三十歲的年輕人，他們縱有天大的本事，本身還不是成熟的人。

這個時候就需要主教練出來協調了，在這方面，安切洛蒂做的很好。

當然，這么說，并不意味著安切洛蒂在ac米蘭就是一個球星保姆的角色，在技戰術方面，他也很有獨到的一面，而且，能夠讓他麾下的一眾球星感到信服。

這有點類似于一個大型軟件公司要寫一個優秀的軟件，需要很多優秀的程序員互相協作，如果來一個不太懂程序的人當領導，那些優秀的程序員自然不服。

優秀程序員之間關于算法問題，架構問題很可能吵成一團，如果不能做好安撫工作，其效率問題是堪憂的。

安切洛蒂不一樣，他球員時代就已經是兩座歐冠在手，是ac米蘭的功勛球員，是ac米蘭王朝時代的主力中場，很多傳奇球星，包括荷蘭三劍客、保羅.馬爾蒂尼和弗蘭克.巴雷西都曾是他的隊友。

退役后還曾輔佐著名教練薩基成為意大利國家隊的助教，天生帶著閃閃發亮的簡歷，可以說安切洛蒂在成為豪門主教練之前，就已經有了足夠令人眩暈的資本。

顯然，在他的球隊里沒有人不服。

假設一個公司確定用c語寫，如果一個普通的產品經理告訴主力程序員，這樣寫是不對的，那樣寫是不對的，未免讓這些程序員心里說：你懂個屁。

但是，如果是丹尼斯·里奇來告訴程序員，這樣寫是對的，那樣寫是不對的呢？

程序員第一反應肯定是：果然還是大師，我改。

安切洛蒂就是那個足球界的丹尼斯.里奇！

另外，會做人，也是加利亞尼等人極力向易青推薦安切洛蒂來接替卡佩羅的一個重要原因。

對此，易青也沒有任何異議，他很清楚，前世安切洛蒂是怎么在ac米蘭取得成功的。

在安切洛蒂成為ac米蘭教練的時候，老貝總有一種令人難以忍受的性格，那就是插手球隊的事務，甚至，會在比賽當中，傳遞紙條給安切洛蒂，讓他按照這個戰術來打。

對于很多主教練來說，這都是不可忍受的，但是，安切洛蒂在ac米蘭呆了那么多年，卻能夠忍的下來。

另外，和很多球隊一樣，ac米蘭內部的爭吵也是難免的，但是，很少被外界所知，這不光是一個騎士桌能說明的問題，通過平息，調和，遮蓋內部矛盾，可以至少為球隊減少很多壓力。

所以說，越是大牌的球隊，就越是需要安切洛蒂這樣的主教練，安切洛蒂入主ac米蘭的時候，ac米蘭已經稱霸了歐洲足壇十幾年的時間了。

但是，在卡佩羅執教后期，因為球員更新換代的緣故，其運轉一直不順利，紅黑軍團擁有令人眩暈的球星，但是，因為球隊年齡構成的問題，再加上一些功勛球員已經失去了在球場上拼搏的動力，在那個時期球隊的成績出現了不穩定。

也在易青入主ac米蘭只有，第一次丟掉了聯賽冠軍。

安切洛蒂就是在這個時候來了，他做的第一件事，就是平復隊內矛盾的教練，并且用他做球員時的履歷來震懾球隊，讓大家心服口服。

球隊也在最短的時間里，恢復了穩定，隨后的三個賽季，ac米蘭逐漸的完成了更新換代，每個賽季都不會有太大的人員變動，可是當ac米蘭重新稱霸歐陸的時候，人們才發現，那支讓所有歐洲豪門都為之恐懼的紅黑軍團又回來了，再一次成為了，他們的噩夢。

只要拿下今天的比賽，安切洛蒂就將完成他上任之后的歐冠三連。

“卡洛爾，時間差不多了，真的不和他們說點兒什么嗎？”

安切洛蒂將香煙掐滅，搖了搖頭道：“不，什么都不用說，我們要做的就是相信他們，這就足夠了！”

塔索蒂聞道：“你剛剛不應該提前把獎金的事情告訴他們的，那樣會讓他們分心。”

“是嗎？”

安切洛蒂笑了，推開一道縫，朝著里面看了一眼，每個人都在做著自己的事情。

“我倒是覺得這會讓他們暫時忘記里貝里對球隊帶來的壞影響，讓他們變得同仇敵愾，那個法國人要求1200萬歐元的年薪，現在這筆錢成了大家的獎金，你不覺得這很有趣嗎？”