不單單魏源動了心，廠內很多人此刻也都打起了小九九。

以往想要從操作崗熬到干部崗，要是沒門路幾乎沒有可能，現在這個機會著實難得，真要是競聘上了，那可就一步登天了。

招聘時間就定在下午，任何有意競聘的，現在就可以去后勤辦公室報道。

工人們的熱情被調動起來了，可那些領導此刻卻是另外一種心情。

沒有丟掉位子的長出了一口氣，被拿下的則是心都涼透了。

“都是他媽的梁廣建，要不是他，老子也不至于變成這樣！”

“罵街管什么用，不行，我的位置是廠革委任命的，姓李的憑什么讓我靠邊站，我不服！”

“對，找他去，不給個說法，我今天……今天和他沒完！”

正說著，房門被推開，李天明走了進來，剛剛還說要找他算賬的人，立刻安靜了下來。

“誰要和我沒完？”

呃……

說這話的是勞資科的科長劉樹國。

“李……李廠長，你憑什么撤掉我的職位，我的職位是廠革委集體決定任命的，你要撤我的職，總得經過……”

“經過誰？”

李天明不屑的笑了。

“還需要我在重復一遍嗎？市委已經把電冰箱廠的經營權和決策權交到了我的手里，廠內的人事任命，除了梁廣建的革委主任，都由我來決定，撤你們的職，是因為我認為你們不稱職，當然了，你們也可以有不同的意見，下午開始公開招聘，要是覺得自己還能勝任這個崗位的，歡迎來參加競聘！”

競個屁?。?

他們職位剛剛被撤了，就算是去競聘，還能競得上？

“李廠長，既然你認為我們不稱職，那么對于我們將來的工作安排，你是怎么考慮的！”

又有人說話了。

被撤職這件事已經無法挽回了，可工作不能丟??！

人人都要養家糊口，丟了工作，一家人的日子怎么過？

“我過來就是想通知一下，愿意留在廠里的，全都去生產一線參加勞動，不愿意的，也可以跟著梁廣建一起走，輕工業局要成立一個調研辦公室，梁廣建會過去擔任辦公室主任，怎么選，你們自己決定，想走的，去后勤辦公室登記，你們的勞動關系，廠內會和輕工業局對接！”

說完，李天明便轉身離開了。

馬援朝臨走的時候，說要給人留機會。

這就是李天明給他們的機會。

這些人雖然不稱職，但多多少少還是有一些能力的。

去生產一線鍛煉鍛煉，以后未必沒有東山再起的機會。

可要是跟著梁廣建去那個狗屁調研辦公室，這輩子也就那樣了。

守著清水衙門讀書看報喝茶水，等著退休就行了。

有聰明人拉下臉皮去后勤辦公室登記競聘，也有人丟不下臉面，選擇和梁廣建一起走。

這些人大概還盼著梁廣建有朝一日能再次被重用，到時候，他們這些一起患過難的，還能少了好處。

只可惜……

“廠長好，我叫李濤，是去年分配到咱們廠，在宣傳科工作，中專學歷，學的是會計專業?！?

會計專業，讓人家去搞宣傳？

扒拉算盤珠子的手，讓人家攥筆頭子？

“我叫鄭毅，大學畢業，來電冰箱廠兩年了，大學學的是機械制造，在咱們廠后勤辦公室做辦事員，我要競聘的是技術科科長的崗位！”

同樣作為考官的蘇同順抬頭看了一眼。

老子還在這兒呢，你就想搶我的差事？

再說了，這次招聘的崗位也沒有技術科科長?。?

不過機械制造專業的大學生，給人家安排到后勤辦公室做文員，梁廣建這幫人的腦子是讓驢給踢了吧？

“廠長好……”

招聘一直持續到深夜，現在大家爭的都是領導崗位，一線的技術崗明天將由各個車間主任負責。

“天明，這樣真的能行？比如這個叫李濤的，他一點兒管理經驗都沒有，突然把他放在勞資科科長的位置上，你就不怕出亂子？”

馬援朝一直沒走，等到了招聘結束。

“不怕，領導也是干出來的，更何況，每一個崗位以后都會制定相應的崗位職責，照著干就行了，如果有不稱職的，半年以后，還要再進行第二次內部競聘，還是那句話，能者上，庸者下?！?

打破廠內的權利結構，只有大力提拔新人，未來才方便李天明將權利集中，因為剛上任的大部分都算是他親手提拔，想要坐穩位置，只能向他靠攏。

將權利抓在手里，李天明才方便接下來行事。

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