至于水清，她的任務(wù)出成績是在團(tuán)組織工作方面。

這時候的廠里面其實(shí)沒幾個團(tuán)員。

因?yàn)橼s上了“運(yùn)動”，十年間，團(tuán)的組織被破壞，團(tuán)的工作處于停頓狀態(tài)。

六六年入廠的那撥人中到有不少團(tuán)員，可早已經(jīng)超過年齡了。七八年之后的青工里，也就僅有三十幾人是團(tuán)員。筆趣庫

而且過去，團(tuán)組織生活會是由廠辦老主任負(fù)責(zé)，都是閱讀朗誦式的學(xué)習(xí)。所以基本流于形式，許多團(tuán)員都不愿意參加。

等到水清接手時，第一次團(tuán)組織會，居然只來了七個人。缺席的甚至包括肖和平在內(nèi)。

不過為了能搞好團(tuán)的工作，水清早通過苦思冥想，有了一定的應(yīng)對方法。

她首先改變了團(tuán)組織生活的死板形式，除了“三會一課”的固定內(nèi)容，額外增加了流行小說和電影的推薦、討論內(nèi)容。

并跟團(tuán)員們吐露，還準(zhǔn)備陸續(xù)推出集體舞、每周一歌，以及與兄弟單位“團(tuán)組織”舉辦聯(lián)誼會等內(nèi)容。

既豐富了大家業(yè)余生活，也重新引起了團(tuán)員們的興趣。

而對那些仍舊不愛參加活動的團(tuán)員，除了耐心走訪和勸說外。水清又跑到車間生產(chǎn)第一線及時發(fā)現(xiàn)好人好事，回來寫成板報給予表揚(yáng)。而且她還用自己的錢買來些一些小東西當(dāng)獎品，發(fā)給每個月受到表揚(yáng)的人。

這樣讓人家看了不但覺得團(tuán)員發(fā)揮了作用，還加強(qiáng)了宣傳工作。反過來，受過表揚(yáng)領(lǐng)到獎品的團(tuán)員也就像是欠了她的人情似的，不參加活動就覺得不好意思。特別是那些男人們，沖著水清直拍胸脯，保證支持她的工作。

于是奇跡就出現(xiàn)了。從她上崗后也就一個月的時間，第二次團(tuán)組織活動，居然全員到齊。這無疑證明所有團(tuán)員對她的尊重和認(rèn)可。

等活動總結(jié)材料一上報。老主任是欣慰有加，高興自己沒看錯人。就連廠工會的“一把手”魏大姐，也通過此事發(fā)現(xiàn)了水清組織活動上的才能。非要跟廠辦要人不可。

老主任哪肯答應(yīng)?。恐煌夤墓ぷ?，水清可以友情幫忙。但人絕不能劃給工會。

就這樣，水清又兼任起了一些工會的任務(wù)。忙是忙了點(diǎn)，但也真是受領(lǐng)導(dǎo)器重。

最后說到洪衍武和陳力泉，他們除了“一門靈兒”和膀大腰圓，干活勤懇的優(yōu)點(diǎn)之外。居然還具有創(chuàng)新精神。

一些工作方式合理、巧妙的改變，不但讓龐師傅滿意，同事們滿意，職工們滿意，廠領(lǐng)導(dǎo)也滿意。就沒人不夸的。

到底怎么回事??？

敢情就那個負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生的活兒，居然讓他們干出花樣來了。

說到過去食堂幾乎人人都知道，我國的食堂外觀大多相似。它通常是一座類似禮堂的建筑，事實(shí)上很多食堂在機(jī)關(guān)或會社確實(shí)有禮堂的功能。

食堂內(nèi)部十分空曠，中間放置著成排方形或者圓形的桌子，以及椅子長凳，場面遠(yuǎn)比飯館壯觀。

周圍則開有一個個窗口，在窗口上貼有紅紙標(biāo)示，說明此處出售的是熱菜，主食還是涼菜。

而無論菜品還是米飯，都是預(yù)先做好，裝在夸張的大鍋中提供給顧客。

可過去食堂提供飯菜，卻通常不提供容器和餐具。需要就餐的人自己攜帶。吃食堂的國人通常攜帶搪瓷的或者鋁制飯盆作為食具。