至于水清,她的任務(wù)出成績是在團(tuán)組織工作方面。
這時候的廠里面其實(shí)沒幾個團(tuán)員。
因?yàn)橼s上了“運(yùn)動”,十年間,團(tuán)的組織被破壞,團(tuán)的工作處于停頓狀態(tài)。
六六年入廠的那撥人中到有不少團(tuán)員,可早已經(jīng)超過年齡了。七八年之后的青工里,也就僅有三十幾人是團(tuán)員。筆趣庫
而且過去,團(tuán)組織生活會是由廠辦老主任負(fù)責(zé),都是閱讀朗誦式的學(xué)習(xí)。所以基本流于形式,許多團(tuán)員都不愿意參加。
等到水清接手時,第一次團(tuán)組織會,居然只來了七個人。缺席的甚至包括肖和平在內(nèi)。
不過為了能搞好團(tuán)的工作,水清早通過苦思冥想,有了一定的應(yīng)對方法。
她首先改變了團(tuán)組織生活的死板形式,除了“三會一課”的固定內(nèi)容,額外增加了流行小說和電影的推薦、討論內(nèi)容。
并跟團(tuán)員們吐露,還準(zhǔn)備陸續(xù)推出集體舞、每周一歌,以及與兄弟單位“團(tuán)組織”舉辦聯(lián)誼會等內(nèi)容。
既豐富了大家業(yè)余生活,也重新引起了團(tuán)員們的興趣。
而對那些仍舊不愛參加活動的團(tuán)員,除了耐心走訪和勸說外。水清又跑到車間生產(chǎn)第一線及時發(fā)現(xiàn)好人好事,回來寫成板報給予表揚(yáng)。而且她還用自己的錢買來些一些小東西當(dāng)獎品,發(fā)給每個月受到表揚(yáng)的人。
這樣讓人家看了不但覺得團(tuán)員發(fā)揮了作用,還加強(qiáng)了宣傳工作。反過來,受過表揚(yáng)領(lǐng)到獎品的團(tuán)員也就像是欠了她的人情似的,不參加活動就覺得不好意思。特別是那些男人們,沖著水清直拍胸脯,保證支持她的工作。
于是奇跡就出現(xiàn)了。從她上崗后也就一個月的時間,第二次團(tuán)組織活動,居然全員到齊。這無疑證明所有團(tuán)員對她的尊重和認(rèn)可。
等活動總結(jié)材料一上報。老主任是欣慰有加,高興自己沒看錯人。就連廠工會的“一把手”魏大姐,也通過此事發(fā)現(xiàn)了水清組織活動上的才能。非要跟廠辦要人不可。
老主任哪肯答應(yīng)?。恐煌夤墓ぷ?,水清可以友情幫忙。但人絕不能劃給工會。
就這樣,水清又兼任起了一些工會的任務(wù)。忙是忙了點(diǎn),但也真是受領(lǐng)導(dǎo)器重。
最后說到洪衍武和陳力泉,他們除了“一門靈兒”和膀大腰圓,干活勤懇的優(yōu)點(diǎn)之外。居然還具有創(chuàng)新精神。
一些工作方式合理、巧妙的改變,不但讓龐師傅滿意,同事們滿意,職工們滿意,廠領(lǐng)導(dǎo)也滿意。就沒人不夸的。
到底怎么回事???
敢情就那個負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生的活兒,居然讓他們干出花樣來了。
說到過去食堂幾乎人人都知道,我國的食堂外觀大多相似。它通常是一座類似禮堂的建筑,事實(shí)上很多食堂在機(jī)關(guān)或會社確實(shí)有禮堂的功能。
食堂內(nèi)部十分空曠,中間放置著成排方形或者圓形的桌子,以及椅子長凳,場面遠(yuǎn)比飯館壯觀。
周圍則開有一個個窗口,在窗口上貼有紅紙標(biāo)示,說明此處出售的是熱菜,主食還是涼菜。
而無論菜品還是米飯,都是預(yù)先做好,裝在夸張的大鍋中提供給顧客。
可過去食堂提供飯菜,卻通常不提供容器和餐具。需要就餐的人自己攜帶。吃食堂的國人通常攜帶搪瓷的或者鋁制飯盆作為食具。