就好像財務主管，自然就是葉烈老爺子。從豪門之戰開始，易軍和他接觸就很多了。但是兩位其中一位副主管，卻肯定會讓外人大吃一驚。因為就在不久之前，原來一位年邁的副主管已經移交了職務。接替他那個副主管職務的，恰恰就是陳丹青。

這陣子，陳丹青已經成為了葉烈的弟子，也逐漸掌握了葉家經濟方面的運作。而且她有這個天賦，在這上面非常拿手。對于她接管這個副主管職務，葉烈沒意見，家主葉晴空沒意見，另外一位副主管也沒意見。

如今，陳丹青這妞兒竟然就是葉家的長老之一了呢。而且在家族的長老會議上，可就沒有了什么正副之分。大家的正副之分只是在平常的事務管理上，可一旦到了家族最高會議，每個長老都有平等的一票選擇權。這也是葉家制約平衡的權術，不至于讓主管對副主管形成絕對壓制，能夠產生相互制衡的作用。

所以說，陳丹青不聲不響的，其實已經成為葉家的絕對高層。

而在家族內務方面，自從大管家華文這個主管叛變并死掉之后，原來的副主管早就接管了這一攤子。而且他身為副主管的時候，就已經是葉家的長老，這一點很正常。他順勢上位之后，又從原來的下屬人馬之中提拔了一位副主管。

但是在這個部門之中，這位新上任的副主管只是過渡。結果和陳丹青一樣，前陣子再度實現了副主管的交接。而新一任內務副主管，同樣是易軍熟的不能再熟的人，一旦說出去也肯定更會讓外人震驚——牡丹！

牡丹這妞兒，竟然默不作聲的成為了葉家的內務副主管。

當然，這妞兒擔任這樣一個職責，顯然是能夠勝任的。而且葉晴空和葉驕陽當初就看得出，這丫頭將來會是易軍的第一大軍師，其位置還會越來越重要。要不是礙著原來那位主管的面子，甚至讓牡丹直接做內務正主管都合格。

考慮到原來老人的面子，也考慮到內務部門的穩定，所以牡丹這個年輕的女軍師暫時做了個副主管。

其實有點屈才，而且她將來還是“家主婆”呢。這妞兒的身份早就昭告外界了，只要易軍接位，按說這妞兒回頭就是葉家的“主母”。

為此，葉晴空征詢牡丹個人的意見時候，還曾笑問她“愿不愿意、別覺得委屈”。但是牡丹才不在意，樂呵呵的就接手了。易軍問她這回怎么樂于屈尊做一個區區副主管了？牡丹笑吟吟的說：“慢慢接手，為將來做真正的老板娘做準備”。易軍頓時無語。

更新換代，不斷補充新鮮血液，本來就是任何一個組織的常態。而補充進來的牡丹和陳丹青又都是易軍的女人，更便于易軍牢牢掌握這個龐大的家族。不出意外的話，這倆妞兒還得在這個家族核心層里，輔佐易軍半個世紀吧？這是多穩固的架構啊。

可以說在這方面，葉晴空可謂是用心良苦，也算是為侄兒的接位盡量鋪平了道路。

只不過在人事方面，三位長老卻不可能實現這種更新換代了，條件根本不允許。因為就算易軍手底下人馬再多，也挑不出類似這三位一樣的大能。

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