當然,假如不是51區的事情,恐怕龍巢改革也只是一種軍隊整飭的成功試點,哪怕引起一號首長的注意,但不會引起他對易軍個人產生這么大的興趣。兩件事結合在一起,促成了一號首長對易軍的格外看重。
而一號首長最后那句話,也確實引發了易軍的共鳴——血不冷,心不死,志不消,這支隊伍就有希望!
沒錯,只要軍心可用,那就有希望,就大有可為。
于是,易軍極其認真的說:“實話實說,關于龍巢的整飭,一開始我考慮的倒沒有那么深遠,也沒想著做什么實驗推廣的典型。那時候的初衷,只是不忍看到百萬軍中層層選拔出的最精英隊伍,漸漸的墮化沉淪。所以一些改革方案也不見得完善,具體的細則也有待斟酌。”
一號首長似乎比較滿意易軍這種實事求是的態度,沒有因為他的一番肯定就漫無邊際的吹呼自己站多高、看多遠。太多的官員都是這種態度,一種做法稍微被上級肯定,于是立馬就被大肆鼓吹成了什么先進典型,似乎找到了放諸四海而皆準的真理。當然,這也就成了官員本人的政績。而殊不知,上級對這一點往往是比較反感的。
而且易軍這么說,并不影響一號首長對他的高度評價。
一號首長說:“這一點我看得出。但我佩服你的不是那些改革條款細則,而是敢于發動這場改革的勇氣和氣度,有這一點就足夠了。至于說細枝末節的東西,僅憑你們幾個年輕人能做多完善?我說了,部隊的整飭是一篇大文章,這需要集思廣益,需要全軍凝聚共同智慧。無論做得好還是做不好,你敢于率先吃螃蟹,這就夠了。
有這份心胸、勇氣和見識,做錯了咱們也可以改;沒有這份心胸、勇氣和見識,一直畏畏縮縮不敢向前,那就是尸位素餐耽誤大事。
當然,你那些改革方案啊,總體上是好的,但就像你自己所說的,有些地方確實值得商榷。特別是關于那些物質獎勵的條款,短期之內容易見到成效,但這不是正路,也落了下乘。
為什么?因為一支隊伍是否敢打硬仗、能打勝仗,絕不是物質能刺激出來的。咱們這支隊伍創建之初,吃草根樹皮、過雪山草地,你看到幾個戰士是因為得到現大洋而這么拼死賣命的?抵御倭寇共御外辱的時候,有幾個是盤算著掙錢才堵槍眼、拼刺刀的?
不是,歸根結底是因為一種意志、一種精神,一種大無畏的忠誠。
不需要外部的物質刺激,不需要高官厚祿的誘惑,卻依舊讓這支隊伍保持著血xing、雄心、斗志,這才是正路、是王道?!?
一號首長說了更多,易軍打心眼兒里佩服。沒錯兒,當初那些方案確實有很多地方值得再考慮。
而一號首長的這番話,也等于讓易軍上了一堂課,開闊了視野和心胸。
“當然,你才多大點年紀,求全責備反倒是為難你?!币惶柺组L笑了笑說,“心里有想法而且敢于去做,這就是難能可貴。時間差不多了,咱們去大禮堂?!?
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