當然，假如不是51區的事情，恐怕龍巢改革也只是一種軍隊整飭的成功試點，哪怕引起一號首長的注意，但不會引起他對易軍個人產生這么大的興趣。兩件事結合在一起，促成了一號首長對易軍的格外看重。

而一號首長最后那句話，也確實引發了易軍的共鳴——血不冷，心不死，志不消，這支隊伍就有希望！

沒錯，只要軍心可用，那就有希望，就大有可為。

于是，易軍極其認真的說：“實話實說，關于龍巢的整飭，一開始我考慮的倒沒有那么深遠，也沒想著做什么實驗推廣的典型。那時候的初衷，只是不忍看到百萬軍中層層選拔出的最精英隊伍，漸漸的墮化沉淪。所以一些改革方案也不見得完善，具體的細則也有待斟酌。”

一號首長似乎比較滿意易軍這種實事求是的態度，沒有因為他的一番肯定就漫無邊際的吹呼自己站多高、看多遠。太多的官員都是這種態度，一種做法稍微被上級肯定，于是立馬就被大肆鼓吹成了什么先進典型，似乎找到了放諸四海而皆準的真理。當然，這也就成了官員本人的政績。而殊不知，上級對這一點往往是比較反感的。

而且易軍這么說，并不影響一號首長對他的高度評價。

一號首長說：“這一點我看得出。但我佩服你的不是那些改革條款細則，而是敢于發動這場改革的勇氣和氣度，有這一點就足夠了。至于說細枝末節的東西，僅憑你們幾個年輕人能做多完善？我說了，部隊的整飭是一篇大文章，這需要集思廣益，需要全軍凝聚共同智慧。無論做得好還是做不好，你敢于率先吃螃蟹，這就夠了。

有這份心胸、勇氣和見識，做錯了咱們也可以改；沒有這份心胸、勇氣和見識，一直畏畏縮縮不敢向前，那就是尸位素餐耽誤大事。

當然，你那些改革方案啊，總體上是好的，但就像你自己所說的，有些地方確實值得商榷。特別是關于那些物質獎勵的條款，短期之內容易見到成效，但這不是正路，也落了下乘。

為什么？因為一支隊伍是否敢打硬仗、能打勝仗，絕不是物質能刺激出來的。咱們這支隊伍創建之初，吃草根樹皮、過雪山草地，你看到幾個戰士是因為得到現大洋而這么拼死賣命的？抵御倭寇共御外辱的時候，有幾個是盤算著掙錢才堵槍眼、拼刺刀的？

不是，歸根結底是因為一種意志、一種精神，一種大無畏的忠誠。

不需要外部的物質刺激，不需要高官厚祿的誘惑，卻依舊讓這支隊伍保持著血xing、雄心、斗志，這才是正路、是王道?！?

一號首長說了更多，易軍打心眼兒里佩服。沒錯兒，當初那些方案確實有很多地方值得再考慮。

而一號首長的這番話，也等于讓易軍上了一堂課，開闊了視野和心胸。

“當然，你才多大點年紀，求全責備反倒是為難你?！币惶柺组L笑了笑說，“心里有想法而且敢于去做，這就是難能可貴。時間差不多了，咱們去大禮堂?！?

_f